POLÍTICA : Todo el personal de cuidado infantil debe tener una evaluación de tuberculosis (TB) vigente, firmada por un profesional de la salud con licencia, y un comprobante de vacunación, antes de trabajar con los niños. Todo el personal del centro de cuidado infantil también debe tener una evaluación de salud (LIC 503) firmada por un profesional de la salud con licencia (no es un requisito para los hogares de cuidado infantil familiar).
Las vacunas deben estar al día de acuerdo con los últimos estándares del departamento de salud del estado.
Se requiere una reevaluación de TB cada 4 años, o antes si el personal desarrolla factores de riesgo de TB.
El Centro de Cuidado Infantil requiere una reevaluación de TB cada 4 años, o antes si el personal desarrolla factores de riesgo de TB.
PROPÓSITO : Asegurar que el individuo pueda mantener su salud personal durante el empleo.
Para proteger la salud de los niños.
Para cumplir con las regulaciones de licencias.
PROCEDIMIENTO :
- El expediente de salud del miembro del personal será conservado y consultado únicamente por el Director.
- El expediente de salud del miembro del personal deberá contener:
- Informe de evaluación de salud (LIC 503)
- Registro de vacunación
- Formulario de TB - Cuestionario de evaluación del riesgo de tuberculosis para empleados escolares de California, dirigido a escuelas preescolares, primarias y secundarias, y a empleados, voluntarios y contratistas de colegios comunitarios (consulte J-4)
- Datos sobre lesiones y enfermedades
- Credenciales actuales