El director de Recursos Humanos, el contralor y el abogado de la ciudad implementan reformas tras los cargos penales contra Stanley Ellicott

SAN FRANCISCO, CA — La directora del Departamento de Recursos Humanos (DHR) de San Francisco, Carol Isen, el contralor Greg Wagner y el fiscal de la ciudad David Chiu anunciaron hoy nuevos controles que se han implementado para prevenir el fraude y el abuso de los sistemas de pago de la ciudad. El anuncio se produce después de que la fiscal de distrito Brooke Jenkins presentara cargos penales adicionales contra el ex empleado del DHR Stanley Ellicott.

Ellicott fue acusado inicialmente en 2024 por su papel en el uso indebido de los fondos de subvención relacionados con el Programa de Subvenciones para el Desafío Comunitario de la Ciudad, junto con la exdirectora del Programa de Subvenciones para el Desafío Comunitario Lanita Henriquez y el excontratista de la Ciudad Dwayne Jones. Los cargos presentados hoy alegan que Ellicott ideó por separado un elaborado plan en el que se pagó ilegalmente a sí mismo más de $600,000 de fondos de la Ciudad.

Como resultado de las revisiones realizadas durante las últimas semanas, el DHR, en coordinación con la Oficina del Contralor y la Oficina del Fiscal de la Ciudad, ya ha evaluado, identificado e implementado controles de mitigación para el sistema empresarial de reclamaciones del DHR, utilizado para procesar los pagos relacionados con la compensación de los trabajadores. Ellicott, en su función de gerente sénior del equipo de Finanzas de la División de Compensación de los Trabajadores, tenía acceso de alto nivel a este subsistema para procesar las reclamaciones de compensación de los trabajadores, que es como explotó el sistema para desviar $627,118 de los fondos de compensación de los trabajadores a una entidad falsa que creó llamada Independent Auditors Group (IAG). El subsistema de pago que manipuló Ellicott opera fuera del sistema central financiero y de adquisiciones propiedad de la Oficina del Contralor, en parte porque contiene información médica protegida de los empleados de la Ciudad. Después de los cargos en enero de 2024, se han tomado acciones conjuntas para eliminar las brechas de control interno que permitieron que ocurriera el presunto fraude y abuso en el subsistema departamental.  

“Estoy disgustada y enojada por las acciones tomadas por el Sr. Ellicott”, dijo la directora de Recursos Humanos, Carol Isen . “Se aprovechó de sus colegas y del público para beneficiarse a sí mismo. No hay excusa ni lugar para este tipo de comportamiento en el gobierno de la ciudad y cualquiera que participe en este tipo de mala conducta debe rendir cuentas, moralmente y en un tribunal de justicia. El DHR, con el apoyo del Fiscal y Contralor de la Ciudad, continúa explorando e implementando todas las opciones correctivas disponibles para asegurarnos de que esto no vuelva a suceder”.

“El abuso del que se acusa al señor Ellicott es reprensible, sobre todo porque ocupaba una posición de autoridad”, dijo el contralor Greg Wagner . “Los esfuerzos rápidos y coordinados de la DHR, la Fiscalía de la Ciudad y la Oficina del Contralor han sido efectivos: la Ciudad ya ha implementado nuevas salvaguardas para cerrar la laguna en los controles de pago que permitió que esto sucediera”.

“El señor Ellicott creó un sofisticado plan para enriquecerse y traicionar la confianza pública”, dijo el abogado de la ciudad Chiu . “Me siento profundamente ofendido por la presunta conducta criminal del señor Ellicott. Pero estoy orgulloso de la rápida acción que tomó la ciudad para garantizar que esto no vuelva a suceder. Juntos, nos aseguraremos de que el señor Ellicott devuelva los fondos que robó”.

DHR trabajó con el Fiscal de la Ciudad en los procedimientos administrativos que llevaron a la terminación del empleo de Ellicott en la Ciudad y está cooperando plenamente con la investigación del Fiscal de Distrito.