人力資源總監、財務總監和市檢察官在斯坦利·埃利科特受到刑事指控後實施改革

加州舊金山— 舊金山人力資源部 (DHR) 主任 Carol Isen、財務總監 Greg Wagner 和市檢察官 David Chiu 今天宣布實施新的控制措施，以防止欺詐和濫用市支付系統。此前，地區檢察官布魯克詹金斯 (Brooke Jenkins) 對前 DHR 僱員斯坦利·埃利科特 (Stanley Ellicott) 提出了額外的刑事指控。

埃利科特最初於2024 年被指控濫用與該市社區挑戰補助金計劃相關的補助金，其他人還有前社區挑戰補助金計劃主任拉尼塔·亨里克斯(Lanita Henriquez) 和前市政府承包商德韋恩·瓊斯(Dwayne Jones)。今天提起的指控稱，埃利科特單獨設計了一項精心策劃的計劃，其中他非法向自己支付了超過 60 萬美元的市政府資金。

根據過去幾週進行的審查，DHR 與主計長辦公室和市檢察官辦公室協調，已經評估、確定並實施了 DHR 索賠企業系統的緩解控制措施，該系統用於處理與工人賠償相關的付款。埃利科特(Ellicott) 擔任工人賠償部門財務團隊的高級經理，擁有該子系統的高級訪問權限，用於處理工人賠償索賠，這就是他利用該系統將627,118 美元的工人賠償資金轉移到虛假實體的方式他創建了一個名為獨立審計師小組（IAG）的組織。埃利科特操縱的支付子系統在主計長辦公室擁有的中央財務和採購系統之外運行，部分原因是它包含市政府僱員受保護的健康資訊。在 2024 年 1 月被指控後，已採取聯合行動，消除導致部門子系統發生詐欺和濫用行為的內部控制漏洞。  

「我對埃利科特先生的行為感到厭惡和憤怒，」人力資源總監卡羅爾·伊森說。 「他利用同事和公眾為自己謀取利益。市政府沒有任何藉口或立場可以為此類行為提供任何藉口，任何參與此類不當行為的人都應在道德和法庭上承擔責任。 DHR 在市檢察官和財務總監的支持下，繼續探索和實施我們可用的所有糾正方案，以確保這種情況不會再次發生。

「埃利科特先生被指控的虐待行為應受到譴責，尤其是因為他處於權威地位，」財務總監格雷格·瓦格納 (Greg Wagner)說。 “DHR、市檢察官辦公室和財務總監辦公室迅速、協調的努力是有效的——市政府已經實施了新的保障措施，以堵住導致這種情況發生的支付控制漏洞。”

“先生。埃利科特製定了一個複雜的計劃來充實自己並背叛公眾的信任，」市檢察官邱說。 「我對埃利科特先生涉嫌的犯罪行為深感憤怒。但是，我為市政府為確保這種情況不再發生而採取的迅速行動感到自豪。我們將共同確保埃利科特先生償還他竊取的資金。

DHR 與市檢察官合作處理導致 Ellicott 與市政府終止僱傭關係的行政訴訟，並全力配合地方檢察官的調查。