La ciudad anuncia los próximos pasos de la iniciativa Dream Keeper

La alcaldesa London N. Breed se reunió hoy con el presidente de la junta y supervisor del Distrito 10, Shamann Walton, y el Dr. Cornel West para hablar sobre el progreso actual y el futuro de la Iniciativa Dream Keeper (DKI), que se anunció hace un año. La Iniciativa, un esfuerzo intergeneracional que tiene como objetivo mejorar los resultados de las diversas comunidades negras de San Francisco al fortalecer el empoderamiento económico a través de oportunidades, aborda las disparidades raciales sistemáticas a través de programas financiados por la ciudad, lo que garantiza que las nuevas inversiones sean accesibles para las familias más necesitadas.

Desde el lanzamiento de la Iniciativa, DKI ha asignado $59.8 millones, lo que representa más de 140 premios a más de 70 organizaciones con sede en San Francisco que brindan servicios y programas directos a las diversas comunidades negras de la ciudad. Además de esta financiación, la Iniciativa ha estado trabajando y seguirá trabajando durante los próximos años para implementar reformas significativas en las políticas y procesos de la Ciudad, incluida la contratación, retención y promoción de empleados de color de la Ciudad, la distribución de subvenciones a través de un nuevo proceso de selección de Solicitud de Propuestas (RFP) que involucra directamente a organizaciones comunitarias y sin fines de lucro, y la unión de los departamentos de la Ciudad para agilizar estos procesos y maximizar el impacto.

“La iniciativa Dream Keeper se lanzó para abordar las injusticias y desigualdades raciales que existen no solo en San Francisco, sino en todo nuestro país. Si vamos a hacer cambios reales y ser una ciudad líder, necesitamos acción, no solo más palabras, y estoy orgullosa de que nuestros departamentos hayan trabajado para que eso suceda”, dijo la alcaldesa Breed. “Pero el futuro de esta iniciativa depende no solo de asegurarnos de que esta financiación sea sostenible, sino también de que nuestras políticas y procesos se reformen para evitar que estas disparidades afecten a las futuras generaciones de personas negras en San Francisco. Todavía tenemos un largo camino por delante, pero después de ver el increíble éxito durante el año pasado, estoy emocionada por el impacto que esta iniciativa tendrá en las próximas décadas”.

“Durante un período histórico en el que tenemos al primer hombre negro en ocupar el cargo de presidente de la Junta de Supervisores aquí en San Francisco, y trabajando con la primera mujer negra en ocupar el cargo de alcaldesa de San Francisco, la Iniciativa Dream Keeper se creó en el momento adecuado para abordar las disparidades e inequidades que existen para la comunidad negra en esta ciudad. Ha sido fantástico ver a los socios de la comunidad y a los líderes de la ciudad trabajando juntos para brindarles a las personas negras de San Francisco oportunidades en varias áreas que mejorarán las vidas de nuestra gente y nos ayudarán a lograr resultados positivos mientras nos enfocamos en reducir la brecha de riqueza y brindar viabilidad y estabilidad económicas”, dijo el presidente de la Junta de Supervisores, Shamann Walton. “Es un honor hablar sobre la Iniciativa Dream Keeper en nuestro propio patio trasero con el Dr. Cornell West, ya que es un catalizador para crear oportunidades para líderes negros como la alcaldesa Breed y yo, y a cambio podemos luchar por corregir los errores del pasado. Tenemos mucho trabajo por hacer, pero la Iniciativa Dream Keeper está brindando esperanza y logrando resultados exitosos”.

En los primeros meses posteriores al anuncio inicial en febrero de 2021, la ciudad trabajó con la comunidad para identificar áreas de enfoque clave a las que destinar 60 millones de dólares anuales, tanto a través de financiación directa a organizaciones comunitarias como ampliando la capacidad de los programas e iniciativas de la ciudad que sirven a las comunidades negras y afroamericanas. Estos incluyen:

• Empoderamiento económico y movilidad
• Salud, Curación y Bienestar
• Educación y enriquecimiento
• Artes y cultura
• Cambio narrativo
• Innovaciones comunitarias y mini-subvenciones
• Asistencia técnica y creación de capacidad

Además, la Iniciativa trabajó con organizaciones comunitarias y sin fines de lucro para lanzar innovadores programas de minisubvenciones para ayudar a individuos u organizaciones más pequeñas a implementar ideas generadas por la comunidad y crear el programa Brighter Futures, que apoya servicios económicos, académicos, de vivienda y de salud culturalmente relevantes para las personas negras y sus familias a lo largo de las generaciones. DKI también trabajó con la Oficina de Administración de Contratos para poner a prueba un nuevo proceso de concesión de subvenciones que aumenta la participación de la comunidad.

La Comisión de Derechos Humanos de San Francisco es el departamento central de la ciudad para DKI, con un nuevo equipo de siete personas dedicadas específicamente a la Iniciativa. Otros departamentos de la ciudad que participan son la Oficina de Desarrollo Económico y Laboral, la Oficina de Vivienda y Desarrollo Comunitario del Alcalde, el Departamento de Salud Pública, el Departamento de Niños, Jóvenes y sus Familias, la Oficina de Atención y Educación Temprana, el Departamento de Recursos Humanos, el Departamento de Bomberos de San Francisco y la Comisión de Artes de San Francisco.

“En los últimos años, ha habido marchas, protestas y demandas para invertir y apoyar a la humanidad y la comunidad negras”, dijo la Dra. Sheryl Davis, directora ejecutiva de la Comisión de Derechos Humanos de San Francisco. “¡Estoy feliz de ser parte de un equipo de formuladores de políticas y líderes de sistemas que pasaron de las palabras a la acción! DKI es un compromiso que ha destinado recursos a las necesidades y se dedica a invertir, reparar, sanar y sostener a la comunidad negra de San Francisco”.

Para garantizar la transparencia y la rendición de cuentas, se lanzó un panel de control para realizar un seguimiento de la distribución continua de los fondos que se brindan a las organizaciones comunitarias y sin fines de lucro que atienden a personas negras y son propiedad de personas negras. Los fondos se distribuyeron a través de un proceso de solicitud de propuestas y de solicitud de calificaciones (RFQ). Habrá oportunidades adicionales disponibles a través de minisubvenciones y proyectos de ingresos garantizados. Se espera que el próximo proceso de solicitud de propuestas comience en el otoño del año fiscal 2022-23. 

Décadas de desinversión en la comunidad afroamericana y políticas racialmente dispares en San Francisco han exacerbado un daño desproporcionado en las comunidades negras, afectando los resultados desde la salud y el bienestar hasta la inseguridad habitacional y la movilidad económica. En San Francisco, el ingreso promedio para un hogar negro es de $31,000, en comparación con $110,000 para las familias blancas. Hasta el 19% de los niños afroamericanos en San Francisco viven en la pobreza. Las personas negras y afroamericanas comprenden el 35% de la población sin hogar de la ciudad, a pesar de que representan solo aproximadamente el 5% de la población en su conjunto. De manera desproporcionada, las personas negras y afroamericanas representan aproximadamente el 42% de la población de las cárceles de la ciudad y el condado.

Esta desigualdad perpetúa los determinantes sociales sistémicos de la salud, que se han exacerbado durante la pandemia de COVID-19. Las comunidades negras de San Francisco tienen tasas más altas de diabetes y de mortalidad materna, y tienen más probabilidades de ser hospitalizadas por enfermedades cardíacas que otras razas. Sin embargo, la ciudad sigue comprometida con la reparación de los daños históricos que afectan de manera desproporcionada a las comunidades negras de San Francisco a través de programas intergeneracionales como la Iniciativa Dream Keeper.

“La iniciativa Dream Keeper ha sido fundamental para la existencia de la Compañía de Teatro del Área de la Bahía de San Francisco. Nos ha ayudado a producir producciones como el Festival de Teatro New Roots y nuestro espectáculo insignia: “I, Too, Sing America”. La visión de Dream Keeper nos permitirá a mí y a los hermanos y hermanas negros del Área de la Bahía de San Francisco honrar plenamente el sueño del Dr. King”, dijo Rodney E. Jackson Jr., cofundador y codirector artístico de la Compañía de Teatro del Área de la Bahía de San Francisco.

“Estoy muy entusiasmado por esta oportunidad de promover la paz en la comunidad negra. Lo que sí sé es que la ausencia de violencia no constituye la presencia de la paz, por lo que debemos ser muy conscientes de nuestra propia paz y de la paz de los demás. Espero aprovechar la iniciativa Dream Keeper para crear más espacios para la paz y la promoción de la sanación en nuestras comunidades”, dijo Shervon Hunter, fundador de Stand in Peace International.

“Esta es una oportunidad única en la vida para prestar nuestras voces a la reconciliación de muchas reglas y códigos de conducta tácitos que han afectado negativamente a los residentes negros de San Francisco durante décadas. La Iniciativa Dream Keeper ha permitido a la comunidad dar voz a nuestras necesidades y nos ha obligado a soñar con la manera de sanar nuestras propias comunidades. Aunque no ha sido un proceso perfecto, estoy agradecida por la oportunidad de hablar, trabajar e influir positivamente en la inversión de la ciudad en nuestros afroamericanos desatendidos. Tenemos que ser nuestros propios defensores para elaborar los planes, cultivar vías de comunicación claras, llegar a aquellos que no están conectados o han sido ignorados y ser intencionales en cuanto a colaborar para corregir la tontería que ha ocurrido durante demasiado tiempo para asegurar que nuestras acciones tengan implicaciones positivas para nuestra propia comunidad”, dijo Delia Fitzpatrick, directora ejecutiva de The Good Rural, Novation Lab y Stem Frenzy.

"No se puede liderar la comunidad si no se la alimenta con amor, alimentos, educación, información y recursos. De eso se trata Dream Keeper", afirmó John Henry, director ejecutivo de Both Sides of the Conversation.