Thành phố công bố các bước tiếp theo cho sáng kiến Dream Keeper

Thị trưởng London N. Breed đã tham gia cùng Chủ tịch Hội đồng quản trị và Giám sát viên Quận 10 Shamann Walton và Tiến sĩ Cornel West hôm nay để thảo luận về tiến độ hiện tại và tương lai của Sáng kiến Dream Keeper (DKI), được công bố cách đây một năm. Sáng kiến này, một nỗ lực liên thế hệ nhằm mục đích cải thiện kết quả cho các cộng đồng người da đen đa dạng của San Francisco bằng cách tăng cường trao quyền kinh tế thông qua cơ hội, giải quyết sự chênh lệch chủng tộc có hệ thống thông qua các chương trình do Thành phố tài trợ, đảm bảo các khoản đầu tư mới có thể tiếp cận được với các gia đình có nhu cầu nhất.

Kể từ khi Sáng kiến ra mắt, DKI đã phân bổ 59,8 triệu đô la, đại diện cho hơn 140 giải thưởng cho hơn 70 tổ chức có trụ sở tại San Francisco cung cấp các dịch vụ và chương trình trực tiếp cho các cộng đồng người da đen đa dạng của thành phố. Ngoài khoản tài trợ này, Sáng kiến đã và sẽ tiếp tục hoạt động trong những năm tới để thực hiện các cải cách đáng kể đối với các chính sách và quy trình của Thành phố, bao gồm việc tuyển dụng, giữ chân và thăng chức cho nhân viên da màu của Thành phố, phân phối các khoản tài trợ thông qua quy trình tuyển chọn Yêu cầu đề xuất (RFP) mới có sự tham gia trực tiếp của các tổ chức cộng đồng và tổ chức phi lợi nhuận, và tập hợp các phòng ban của Thành phố lại với nhau để hợp lý hóa các quy trình này và tối đa hóa tác động.

“Sáng kiến Dream Keeper được đưa ra để giải quyết tình trạng bất công và bất bình đẳng về chủng tộc không chỉ tồn tại ở San Francisco mà còn trên khắp đất nước chúng ta. Nếu chúng ta muốn tạo ra bất kỳ thay đổi thực sự nào và trở thành một thành phố dẫn đầu, chúng ta cần hành động, không chỉ nói nhiều hơn, và tôi tự hào rằng các Sở của chúng ta đã nỗ lực để biến điều đó thành hiện thực”, Thị trưởng Breed cho biết. “Nhưng tương lai của sáng kiến này không chỉ phụ thuộc vào việc đảm bảo rằng nguồn tài trợ này là bền vững mà còn phụ thuộc vào việc các chính sách và quy trình của chúng ta được cải cách để ngăn chặn những bất bình đẳng này tác động đến các thế hệ người da đen tương lai ở San Francisco. Chúng ta vẫn còn một chặng đường dài phía trước, nhưng sau khi chứng kiến thành công đáng kinh ngạc trong năm qua, tôi rất vui mừng về tác động mà sáng kiến này sẽ mang lại trong nhiều thập kỷ tới”.

“Trong giai đoạn lịch sử khi chúng ta có người đàn ông da đen đầu tiên làm Chủ tịch Hội đồng Giám sát tại San Francisco và làm việc với người phụ nữ da đen đầu tiên làm Thị trưởng San Francisco, Sáng kiến Dream Keeper đã được thành lập đúng thời điểm để giải quyết sự chênh lệch và bất bình đẳng tồn tại đối với cộng đồng người da đen tại thành phố này. Thật tuyệt khi thấy các đối tác cộng đồng và các nhà lãnh đạo thành phố cùng nhau làm việc để cung cấp cho người da đen ở San Francisco các cơ hội trong một số lĩnh vực sẽ cải thiện cuộc sống của người dân chúng ta và giúp chúng ta đạt được những kết quả tích cực khi chúng ta tập trung vào việc thu hẹp khoảng cách giàu nghèo và cung cấp khả năng tồn tại và ổn định kinh tế”, Chủ tịch Hội đồng Giám sát Shamann Walton cho biết. “Thật vinh dự khi được thảo luận về Sáng kiến Dream Keeper ngay tại sân sau của chúng ta với Tiến sĩ Cornell West, vì ông là chất xúc tác tạo ra cơ hội cho các nhà lãnh đạo da đen như Thị trưởng Breed và tôi, và đổi lại chúng ta có thể đấu tranh để sửa chữa những sai lầm trong quá khứ. Chúng ta còn nhiều việc phải làm, nhưng Sáng kiến Dream Keeper đang mang lại hy vọng và đạt được những kết quả thành công”.

Trong vài tháng đầu sau thông báo ban đầu vào tháng 2 năm 2021, thành phố đã làm việc với cộng đồng để xác định các lĩnh vực trọng tâm chính để phân bổ 60 triệu đô la hàng năm, thông qua cả tài trợ trực tiếp cho các tổ chức cộng đồng và bằng cách mở rộng năng lực của các chương trình và sáng kiến của Thành phố phục vụ cộng đồng người da đen và người Mỹ gốc Phi. Bao gồm:

• Trao quyền kinh tế và tính di động
• Sức khỏe, chữa bệnh và sức khỏe tốt
• Giáo dục và làm giàu
• Nghệ thuật và Văn hóa
• Sự thay đổi trong câu chuyện
• Đổi mới cộng đồng và các khoản tài trợ nhỏ
• Hỗ trợ kỹ thuật và xây dựng năng lực

Ngoài ra, Sáng kiến này đã làm việc với các tổ chức cộng đồng và các tổ chức phi lợi nhuận để khởi động các chương trình tài trợ nhỏ sáng tạo nhằm hỗ trợ các cá nhân hoặc tổ chức nhỏ hơn thực hiện các ý tưởng do cộng đồng tạo ra và tạo ra chương trình Tương lai tươi sáng hơn, hỗ trợ các dịch vụ kinh tế, học thuật, nhà ở và y tế có liên quan đến văn hóa cho người da đen và gia đình họ qua nhiều thế hệ. DKI cũng đã làm việc với Văn phòng Quản lý Hợp đồng để thí điểm một quy trình cấp tài trợ mới giúp tăng cường sự tham gia của cộng đồng.

Ủy ban Nhân quyền San Francisco là bộ phận cốt lõi của Thành phố đối với DKI, với một nhóm mới gồm bảy nhân viên chuyên trách Sáng kiến. Các bộ phận khác của Thành phố tham gia bao gồm Văn phòng Phát triển Kinh tế và Lực lượng Lao động, Văn phòng Nhà ở và Phát triển Cộng đồng của Thị trưởng, Sở Y tế Công cộng, Sở Trẻ em, Thanh thiếu niên và Gia đình, Văn phòng Chăm sóc và Giáo dục Sớm, Sở Nguồn nhân lực, Sở Cứu hỏa San Francisco và Ủy ban Nghệ thuật San Francisco.

Tiến sĩ Sheryl Davis, Giám đốc điều hành của Ủy ban Nhân quyền San Francisco cho biết: “Trong vài năm qua, đã có các cuộc tuần hành, biểu tình và yêu cầu đầu tư và hỗ trợ cho cộng đồng và nhân loại người da đen”. “Tôi rất vui khi được trở thành một phần của nhóm các nhà hoạch định chính sách và lãnh đạo hệ thống đã vượt ra khỏi lời nói để hành động! DKI là một cam kết đã dành nguồn lực cho nhu cầu và dành riêng cho việc đầu tư, sửa chữa, chữa lành và duy trì cộng đồng người da đen ở San Francisco”.

Để đảm bảo tính minh bạch và trách nhiệm giải trình, một bảng điều khiển đã được đưa ra để theo dõi việc phân phối liên tục nguồn tài trợ được cung cấp cho các tổ chức cộng đồng và tổ chức phi lợi nhuận do người da đen làm chủ và phục vụ. Nguồn tài trợ được phân phối thông qua quy trình RFP và Yêu cầu đủ điều kiện (RFQ). Các cơ hội bổ sung sẽ có sẵn thông qua các khoản tài trợ nhỏ và các dự án thu nhập được đảm bảo. Quy trình RFP tiếp theo dự kiến sẽ bắt đầu vào mùa thu năm tài chính 2022-23. 

Nhiều thập kỷ không đầu tư vào cộng đồng người Mỹ gốc Phi và các chính sách phân biệt chủng tộc ở San Francisco đã làm trầm trọng thêm tác hại không cân xứng trong cộng đồng người da đen, ảnh hưởng đến kết quả từ sức khỏe và thể chất đến tình trạng mất an ninh nhà ở và tính di động kinh tế. Ở San Francisco, thu nhập trung bình của một hộ gia đình người da đen là 31.000 đô la, so với 110.000 đô la của các gia đình da trắng. Có tới 19% trẻ em người Mỹ gốc Phi ở San Francisco sống trong cảnh nghèo đói. Người da đen và người Mỹ gốc Phi chiếm 35% dân số vô gia cư của thành phố, mặc dù chỉ chiếm khoảng 5% dân số nói chung. Một cách không cân xứng, người da đen và người Mỹ gốc Phi chiếm khoảng 42% dân số của Nhà tù Thành phố và Quận.

Sự bất bình đẳng này duy trì các yếu tố xã hội có hệ thống quyết định sức khỏe, vốn đã trở nên trầm trọng hơn trong đại dịch COVID-19. Các cộng đồng người da đen ở San Francisco có tỷ lệ mắc bệnh tiểu đường cao hơn, tỷ lệ tử vong ở bà mẹ cao hơn và có nhiều khả năng phải nhập viện vì bệnh tim hơn các chủng tộc khác. Tuy nhiên, thành phố vẫn cam kết khắc phục những tác hại lịch sử ảnh hưởng không cân xứng đến các cộng đồng người da đen ở San Francisco thông qua các chương trình liên thế hệ như Sáng kiến Dream Keeper.

“Sáng kiến Dream Keeper là một sáng kiến quan trọng đối với sự tồn tại của Công ty Sân khấu San Francisco Bay Area. Sáng kiến này đã hỗ trợ chúng tôi sản xuất các tác phẩm như Liên hoan sân khấu New Roots và chương trình biểu diễn chủ lực của chúng tôi: “I, Too, Sing America”. Tầm nhìn của Dream Keeper sẽ cho phép tôi và những người anh chị em da đen ở Khu vực Vịnh San Francisco tôn vinh trọn vẹn giấc mơ của Tiến sĩ King”, Rodney E. Jackson Jr., Đồng sáng lập và Đồng giám đốc nghệ thuật của Công ty Sân khấu San Francisco Bay Area cho biết.

“Tôi rất phấn khích về cơ hội này để thúc đẩy hòa bình trong cộng đồng người da đen. Điều tôi biết là sự vắng mặt của bạo lực không cấu thành sự hiện diện của hòa bình, vì vậy chúng ta phải rất có chủ đích về hòa bình của chính mình và hòa bình của người khác. Tôi mong muốn tận dụng Sáng kiến Dream Keeper để tạo ra nhiều không gian hơn cho hòa bình và thúc đẩy chữa lành trong cộng đồng của chúng ta”, Shervon Hunter, Nhà sáng lập của Stand in Peace International cho biết.

“Đây là cơ hội có một không hai để chúng ta lên tiếng hòa giải nhiều quy tắc và quy tắc ứng xử bất thành văn đã tác động tiêu cực đến người da đen San Francisco trong nhiều thập kỷ. Sáng kiến Dream Keeper đã giúp cộng đồng lên tiếng về nhu cầu của mình và buộc chúng ta phải mơ ước về cách chúng ta có thể chữa lành cộng đồng của chính mình. Mặc dù đây không phải là một quá trình hoàn hảo, nhưng tôi rất biết ơn vì có cơ hội được nói, làm việc và tác động tích cực đến khoản đầu tư của Thành phố cho những người Mỹ gốc Phi chưa được phục vụ đầy đủ của chúng ta. Chúng ta phải tự mình ủng hộ để xây dựng các kế hoạch, xây dựng các con đường giao tiếp rõ ràng, tiếp cận những người không được kết nối hoặc đã bị bỏ qua và có chủ đích hợp tác để sửa chữa sự ngu ngốc đã xảy ra trong thời gian quá dài để đảm bảo rằng các hành động của chúng ta có tác động tích cực đến cộng đồng của chính mình”, Delia Fitzpatrick, Giám đốc điều hành của The Good Rural, Novation Lab và Stem Frenzy cho biết.

“Bạn không thể lãnh đạo cộng đồng nếu bạn không nuôi dưỡng cộng đồng bằng tình yêu, thực phẩm, giáo dục, thông tin và nguồn lực. Đó chính là mục đích của Dream Keeper”, John Henry, Giám đốc điều hành của Both Sides of the Conversation cho biết.