Ang Lungsod ay Nag-anunsyo ng Mga Susunod na Hakbang para sa Dream Keeper Initiative

Si Mayor London N. Breed ay sumali sa Board President at District 10 Supervisor na si Shamann Walton at Dr. Cornel West ngayon upang talakayin ang kasalukuyang pag-unlad at hinaharap ng Dream Keeper Initiative (DKI), na inihayag noong isang taon. Ang Inisyatiba, isang intergenerational na pagsisikap na naglalayong mapabuti ang mga resulta para sa magkakaibang Black na komunidad ng San Francisco sa pamamagitan ng pagpapalakas ng empowerment sa ekonomiya sa pamamagitan ng pagkakataon, ay tumutugon sa mga sistematikong pagkakaiba sa lahi sa pamamagitan ng mga programang pinondohan ng Lungsod, na tinitiyak na ang mga bagong pamumuhunan ay naa-access sa mga pamilyang higit na nangangailangan.

Mula nang ilunsad ang Inisyatiba, ang DKI ay naglaan ng $59.8 milyon, na kumakatawan sa higit sa 140 mga parangal sa higit sa 70 mga organisasyong nakabase sa San Francisco na nagbibigay ng mga direktang serbisyo at programa sa magkakaibang komunidad ng mga Itim sa lungsod. Bilang karagdagan sa pagpopondo na ito, ang Inisyatiba ay at patuloy na nagtatrabaho sa mga darating na taon upang ipatupad ang mga makabuluhang reporma sa mga patakaran at proseso ng Lungsod, kabilang ang pagkuha, pagpapanatili, at pag-promote ng mga empleyado ng City na may kulay, ang pamamahagi ng mga gawad sa pamamagitan ng isang bagong Kahilingan para sa proseso ng pagpili ng Proposal (RFP) na direktang nakikipag-ugnayan sa mga organisasyong nakabatay sa komunidad at non-profit, at pinagsasama-sama ang mga departamento ng Lungsod upang i-streamline ang mga prosesong ito at i-maximize ang epekto.

“Ang Dream Keeper Initiative ay inilunsad upang tugunan ang mga kawalang-katarungan sa lahi at hindi pagkakapantay-pantay na umiiral hindi lamang sa San Francisco, ngunit sa buong bansa. Kung tayo ay gagawa ng anumang tunay na pagbabago at maging isang lungsod na namumuno, kailangan natin ng aksyon, hindi lamang ng mas maraming pag-uusap, at ipinagmamalaki ko na ang ating mga Kagawaran ay nagtrabaho upang maisakatuparan iyon,” ani Mayor Breed. “Ngunit ang kinabukasan ng inisyatiba na ito ay nakadepende hindi lamang sa pagtiyak na ang pagpopondo na ito ay napapanatiling, kundi pati na rin ang aming mga patakaran at proseso ay nabago upang maiwasan ang mga pagkakaibang ito na makaapekto sa mga susunod na henerasyon ng mga Black na tao sa San Francisco. Mahaba pa ang ating hinaharap, ngunit dahil nakita ko ang hindi kapani-paniwalang tagumpay sa nakalipas na taon, nasasabik ako sa magiging epekto ng inisyatibong ito sa mga darating na dekada."

“Sa isang makasaysayang panahon kung saan mayroon tayong unang Black man na nagsilbi bilang Presidente ng Board of Supervisors dito sa San Francisco, at nagtatrabaho kasama ang unang Black woman na nagsilbi bilang Mayor ng San Francisco, ang Dream Keeper Initiative ay nilikha sa tamang oras upang tugunan ang mga pagkakaiba at hindi pagkakapantay-pantay na umiiral para sa komunidad ng mga Itim sa lungsod na ito. Napakagandang makita ang mga kasosyo sa komunidad at mga pinuno ng lungsod na nagtutulungan upang mabigyan ang mga Black na tao sa San Francisco ng mga pagkakataon sa ilang mga lugar na magpapaunlad sa buhay ng ating mga tao, at makakatulong sa amin na makamit ang mga positibong resulta habang nakatuon kami sa pagpapababa ng agwat sa kayamanan at pagbibigay ng ekonomiya viability at stability,” sabi ng Pangulo ng Lupon ng mga Superbisor na si Shamann Walton. “Isang karangalan na talakayin ang Dream Keeper Initiative sa sarili naming likod-bahay kasama si Dr. Cornell West, dahil siya ay isang katalista para sa paglikha ng mga pagkakataon para sa mga Black leader tulad namin ni Mayor Breed, at bilang kapalit ay maaari naming ipaglaban ang mga pagkakamali ng nakaraan. Marami kaming dapat gawin, ngunit ang Dream Keeper Initiative ay nagbibigay ng pag-asa at pagkamit ng matagumpay na mga resulta."

Sa unang ilang buwan kasunod ng paunang anunsyo noong Pebrero 2021, ang lungsod ay nakipagtulungan sa komunidad upang tukuyin ang mga pangunahing pokus na lugar upang magdirekta ng $60 milyon taun-taon, kapwa sa pamamagitan ng direktang pagpopondo sa mga organisasyon ng komunidad at sa pamamagitan ng pagpapalawak ng kapasidad ng mga programa at inisyatiba ng Lungsod na nagsisilbi sa Black at African American na mga komunidad. Kabilang dito ang:

• Economic Empowerment at Mobility
• Kalusugan, Pagpapagaling at Kaayusan
• Edukasyon at Pagpapayaman
• Sining at Kultura
• Paglipat ng salaysay
• Mga Inobasyon ng Komunidad at Mini-grants
• Teknikal na Tulong at Pagbuo ng Kapasidad

Bukod pa rito, nakipagtulungan ang Initiative sa mga organisasyong nakabatay sa komunidad at non-profit upang maglunsad ng mga makabagong programang mini-grant para suportahan ang mga indibidwal o mas maliliit na organisasyon upang ipatupad ang mga ideyang binuo ng komunidad at lumikha ng programang Brighter Futures, na sumusuporta sa pang-ekonomiyang, akademiko, pabahay na nauugnay sa kultura, at mga serbisyong pangkalusugan para sa mga Black na tao at kanilang mga pamilya sa lahat ng henerasyon. Nakipagtulungan din ang DKI sa Opisina ng Administrasyon ng Kontrata upang magpasimula ng isang bagong proseso ng paggawa ng grant na nagpapataas ng partisipasyon mula sa komunidad.

Ang San Francisco Human Rights Commission ay ang pangunahing departamento ng Lungsod para sa DKI, na may bagong pangkat ng pitong kawani na partikular na nakatuon sa Inisyatiba. Kabilang sa iba pang mga kagawaran ng Lungsod ang Office of Economic and Workforce Development, ang Mayor's Office of Housing and Community Development, ang Department of Public Health, ang Department of Children, Youth and their Families, ang Office of Early Care and Education, ang Department of Human. Mga Mapagkukunan, ang San Francisco Fire Department, at ang San Francisco Arts Commission.

"Sa nakalipas na ilang taon, nagkaroon ng mga martsa, protesta, at mga kahilingan na mamuhunan at suportahan ang Black humanity at komunidad," sabi ni Dr. Sheryl Davis, Executive Director ng San Francisco Human Rights Commission. “Ikinagagalak kong maging bahagi ng isang pangkat ng mga gumagawa ng patakaran at mga pinuno ng system na higit pa sa usapan! Ang DKI ay isang pangako na nangangailangan ng mga mapagkukunan at nakatuon sa pamumuhunan, pagkukumpuni, pagpapagaling, at pagpapanatili ng Black community ng San Francisco.

Upang matiyak ang transparency at pananagutan, isang dashboard ang inilunsad upang subaybayan ang patuloy na pamamahagi ng pagpopondo na ibinibigay sa Black-serving at Black-owned community-based na organisasyon at non-profit. Ang pagpopondo ay ipinamahagi sa pamamagitan ng proseso ng RFP at Request for Qualifications (RFQ). Ang mga karagdagang pagkakataon ay makukuha sa pamamagitan ng mga mini-grants at garantisadong kita na mga proyekto. Ang susunod na proseso ng RFP ay inaasahang magsisimula sa Fall of Fiscal Year 2022-23. 

Ang mga dekada ng disinvestment sa komunidad ng African-American at mga patakaran sa pagkakaiba-iba ng lahi sa San Francisco ay nagpalala ng hindi katimbang na pinsala sa mga komunidad ng Black, na nakakaapekto sa mga resulta mula sa kalusugan at kagalingan hanggang sa kawalan ng seguridad sa pabahay at kadaliang pang-ekonomiya. Sa San Francisco, ang average na kita para sa isang Black household ay $31,000, kumpara sa $110,000 para sa mga puting pamilya. Aabot sa 19% ng mga batang African-American sa San Francisco ang nabubuhay sa kahirapan. Ang mga indibidwal na itim at African-American ay binubuo ng 35% ng walang tirahan na populasyon ng lungsod, sa kabila ng bumubuo lamang ng humigit-kumulang 5% ng populasyon sa kabuuan. Hindi proporsyonal, ang mga indibidwal na Black at African-American ay bumubuo ng humigit-kumulang 42% ng populasyon ng City at County Jail.

Ang hindi pagkakapantay-pantay na ito ay nagpapatuloy sa mga sistematikong panlipunang determinant ng kalusugan, na pinalala sa panahon ng pandemya ng COVID-19. Ang mga komunidad ng mga itim sa San Francisco ay may mas mataas na rate ng diabetes, mas mataas na rate ng maternal mortality, at mas malamang na maospital dahil sa sakit sa puso kaysa sa ibang mga lahi. Gayunpaman, ang lungsod ay nananatiling nakatuon sa pagtugon sa mga makasaysayang pinsala na hindi katumbas ng epekto sa mga Black na komunidad ng San Francisco sa pamamagitan ng mga intergenerational na programa tulad ng Dream Keeper Initiative.

“Ang Dream Keeper Initiative ay napakalaki para sa pagkakaroon ng San Francisco Bay Area Theater Company. Sinuportahan kami nitong gumawa ng mga produksyon gaya ng New Roots theater Festival at ang aming flagship show: "Ako, Too, Sing America." Ang Dream Keeper vision ay magbibigay-daan sa akin at sa mga Black brothers and sisters ng San Francisco Bay Area na ganap na parangalan ang pangarap ni Dr. King,” sabi ni Rodney E. Jackson Jr., Co-Founder at Co-Artistic Director ng San Francisco Bay Area Theater kumpanya.

"Nasasabik ako sa pagkakataong ito na itaguyod ang kapayapaan sa komunidad ng mga Itim. Ang alam ko ay ang kawalan ng karahasan ay hindi bumubuo ng pagkakaroon ng kapayapaan kaya dapat tayong maging lubhang sinadya tungkol sa ating sariling kapayapaan at kapayapaan ng iba. Inaasahan kong gamitin ang Dream Keeper Initiative upang lumikha ng higit pang mga puwang para sa kapayapaan at pagsulong ng pagpapagaling sa ating mga komunidad,” sabi ni Shervon Hunter, Tagapagtatag ng Stand in Peace International.

"Ito ay isang beses sa isang buhay na pagkakataon upang ipabatid ang aming mga boses sa pagkakasundo ng maraming hindi nasabi na mga tuntunin at mga code ng pag-uugali na negatibong nakaapekto sa Black San Franciscans sa loob ng mga dekada. Ang Dream Keeper Initiative ay nagbigay-daan sa komunidad na magbigay ng boses sa aming mga pangangailangan at pinilit kaming mangarap ng aming paraan kung paano namin gagaling ang aming sariling mga komunidad. Bagama't hindi ito naging isang perpektong proseso, nagpapasalamat ako sa pagkakataong magsalita, magtrabaho at magkaroon ng positibong epekto sa pamumuhunan ng Lungsod sa ating mga hindi naseserbistang African American. Kailangan nating maging sariling tagapagtaguyod upang bumuo ng mga plano, linangin ang malinaw na mga landas ng komunikasyon, abutin ang mga hindi konektado o hindi pinansin, at maging sinasadya ang pakikipagtulungan upang itama ang kalokohang nangyari nang napakatagal upang matiyak na ang aming mga aksyon ay may positibong implikasyon sa aming sariling komunidad,” sabi ni Delia Fitzpatrick, Executive Director ng The Good Rural, Novation Lab, at Stem Frenzy.

“Hindi mo maaaring pamunuan ang komunidad kung hindi mo pinapakain ang komunidad ng pagmamahal, pagkain, edukasyon, impormasyon, at mapagkukunan. Iyon ang tungkol sa Dream Keeper,” sabi ni John Henry, Executive Director, Both Sides of the Conversation.