Administración, Finanzas y Tecnología

Gestionamos y optimizamos recursos financieros, supervisamos funciones administrativas e implementamos soluciones tecnológicas para apoyar las operaciones internas del departamento.

Clasificación y compensación

Ponemos los puestos de trabajo de la Ciudad en categorías o clasificaciones, y gestionamos los acuerdos de los trabajadores y los códigos relacionados con el salario. 

Relaciones con los empleados

Negociamos con grupos de trabajadores (organizaciones laborales) en nombre de la ciudad y nos aseguramos de que todas las partes cumplan las reglas de los contratos. También asesoramos y ayudamos a resolver los problemas que surgen.

Servicios de empleo

Ayudamos a las personas a postularse a empleos en la ciudad y nos encargamos de la contratación y las pruebas. También ayudamos con proyectos especiales, como apoyo directo de recursos humanos del departamento, gestión de licencias y adaptaciones razonables.

Programas de igualdad de oportunidades de empleo (EEO) y licencias

Consultamos con los departamentos de la ciudad sobre cuestiones de discriminación y acoso (incluida la investigación de reclamos de igualdad de oportunidades en el empleo) y ofrecemos prevención y capacitación relacionadas. También desarrollamos políticas sobre la gestión de los tipos de licencias que pueden tomar los empleados y preparamos informes sobre el lugar de trabajo.

Salud y seguridad

Organizamos recursos, complementamos actividades actuales y agregamos nuevas iniciativas con un mayor enfoque en el compromiso de los empleados y la prevención de lesiones y enfermedades.

Política y Asuntos Exteriores

Creamos, implementamos y mantenemos políticas para el personal y el lugar de trabajo que defienden la justicia, la equidad y el cumplimiento dentro de la ciudad. También gestionamos solicitudes de registros y medios de comunicación.

Compensación de trabajadores

Nos encargamos de los beneficios para las personas que necesitan una compensación laboral después de lesionarse o enfermarse mientras trabajan para la ciudad, de conformidad con las leyes y regulaciones estatales y locales. También trabajamos para asegurarnos de que los empleados estén seguros en el trabajo mediante la coordinación de esfuerzos de seguridad y prevención en toda la ciudad.

Desarrollo de la fuerza laboral y organizacional

Ayudamos a los trabajadores de la ciudad a aprender nuevas habilidades y desarrollarse profesionalmente con un extenso plan de estudios de desarrollo profesional. También brindamos capacitación en gestión y facilitamos la formación de equipos. Reclutamos nuevos trabajadores y coordinamos los programas de trayectoria profesional de la ciudad, incluidos los programas de pasantías, becas y el programa ACE.