布里德市長將在即將到來的預算中優先考慮警察人員配置和公共安全

加州舊金山 –市長倫敦·布里德(London N. Breed) 今天與主管凱瑟琳·史蒂芬尼(Catherine Stefani)、喬爾·恩加迪奧(Joel Engardio)、馬特·多爾西(Matt Dorsey)和拉斐爾·曼德爾曼(Rafael Mandelman)、警察局長威廉·斯科特(William Scott) 以及市政府和社區領導人一起宣布計劃對關鍵公共安全優先事項進行投資，作為她即將出台的預算的一部分。  

作為預算的一部分，市長建議將投資用於關鍵的公共安全優先事項。這些包括：   

• 實現長期警察招募目標，使 SFPD 恢復全面人員配置  
• 擴大警務文明和替代方案，包括維持全市大使計畫的覆蓋範圍  
• 支持地方檢察官辦公室起訴各種犯罪行為，包括販毒活動、仇恨犯罪、有組織的零售竊盜和槍支暴力。   

「舊金山必須成為一個對所有人來說安全、公正的城市，」市長倫敦·布里德 (London Breed) 說。 「應對芬太尼危機，預防和減少暴力和財產犯罪，並減少我們城市對犯罪的恐懼，需要公共安全資源以及 SFPD、地方檢察官辦公室、其他城市機構、社區團體和其他機構之間的合作。本預算將提供這些資源，同時我們也致力於改革和擴大我們的工作，提供警務以外的替代方案，以便我們能夠保障公共安全。   

圍繞公共安全的問題仍然是市長預算優先事項的首要任務，以響應社區需要改進的呼聲，並支持城市的經濟復甦努力，使整個城市、居民、工人、遊客和企業主都受益。     

市長提議的預算將推進這些關鍵投資，同時消除 7.8 億美元的兩年赤字。當預算於 6 月 1 日提交監事會審查時，包括警察局和地方檢察官辦公室在內的所有部門的最終預算數字將會公佈。   

「舊金山的未來取決於我們維護安全、清潔、無障礙的公共空間，」主管拉斐爾·曼德爾曼 (Rafael Mandelman) 表示。在警察招募和保留方面的公共安全投資，擴大大使和街頭危機應變團隊，並提供新資源來結束露天毒品市場。   

「一個清潔、安全的城市對我們的經濟復甦至關重要，」主管凱瑟琳史蒂芬尼 (Catherine Stefani) 說。 「透過這些策略性公共安全投資，我們將有意義地解決社區問題並確保居民和遊客的安全。我期待與市長和我的同事們一起工作，確保這些優先事項得到充分資助。   

主管 Matt Dorsey 表示： “投資公共安全必須成為我們預算優先事項的首要任務，因為舊金山無法承擔不解決警察人手不足危機的後果。” 「我們需要在警察部門配備齊全方面取得真正的進展，為我們的居民、通勤者、遊客和會議提供安全和熱情的體驗。如果我們要製定有效的毒品市場幹預策略，這一點也至關重要。我感謝布里德市長在這些問題上的領導，我致力於成為優先考慮公共安全並取締街頭毒品交易的直言不諱的盟友。  

「公共安全是政府最基本、最重要的職責。沒有安全，社會就會瓦解。 「一個健康運作的城市需要家庭、老年人、學生、遊客和顧客都感到安全。首先投資公共安全將為創建我們最好的舊金山所需的其餘工作奠定基礎。   

實現長期警察招募目標   

市長呼籲繼續投資以填補空缺並實現短期和長期招聘目標。自 COVID-19 爆發以來，警察局的警員流失率很高，而且難以吸引新警員加入該部門，導致警察學院班級名冊嚴重不足，總體人員短缺超過 500 名警員。  

最近，舊金山調整了策略，包括增加招募和留任激勵措施。因此，自 2022 年底以來，SFPD 的申請量持續增加。在過去六個月中，SFPD 的申請量顯著增加，如果這一增長持續到全年，將達到 2018 年以來從未有過的興趣水平。    

為了利用人們對 SFPD 日益增長的興趣，市長提出了以下警察人員配置工作：   

• 長期招募目標：籌集資金在未來兩年內招募 220 名新警官，初步目標是到 2024 年招募至少 1,800 名宣誓警官。這些數字是基於選民授權制定的紐約市最低人員配置的獨立報告。   
• 招聘和保留：為最近批准的合約提供資金，使該市成為灣區大城市（100,000 名或以上）官員起薪最高的城市，並提供顯著的保留激勵措施，以防止經驗豐富的官員外流。   
• 學院課程：轉向動態的學院課程模式，以便系上準備好在課程招滿後開始上課。此前，學院課程只有在達到一定數量的學員後才會開始，但這種模式將使該部門能夠更加動態地做出反應，不會因延誤而失去潛在的候選人。    

市長的提案還包括為 SFPD 提供資金，以實施各種外展策略、改進申請流程，並繼續增加專門用於招聘的資源。明年，市長辦公室將召集警察人員配備問責工作小組，成員包括警察局、人力資源部和主計長辦公室的代表。該小組將在這一年中協同工作，以改善和追蹤警察局內招聘、休假管理和加班使用的結果。     

「我堅信我們正處於一個轉折點。申請成為舊金山警察的人數不斷增加，我們比以往任何時候都更加努力地扭轉芬太尼危機的局勢，」警察局長比爾·斯科特說。 「布里德市長提出的這份預算提案將幫助我們確保警察和調查人員的一致和可持續部署，這將增加警察的存在，幫助解決犯罪問題，並使SFPD 能夠投入必要的資源與我們的公眾和社區合作夥伴合作。為了增加舊金山的安全感，這些資源和支持它們的預算是絕對必要的。   

文明化與警務替代方案   

舊金山在將非執法工作從警察手中轉移出去方面繼續處於領先地位，以提供更適當和更有效的應對措施，並讓我們的警察能夠專注​​於犯罪和緊急服務電話，這些都是警察獨特能夠處理的。市長在過去幾年中進行了大量投資，以開發和實施執法響應策略的新替代方案，包括社區大使和街道危機應變團隊。   

今天分享的市長提案將維持和發​​展這些創新，例如：  

• 擴大文職化：增加民警服務助理，協助行政職責，例如為較低優先事件撰寫和提交報告。首先將資助額外的 22 個公共安全項目，以騰出警力來解決緊急的公共安全需求。 
• 建立 9-1-1 呼叫轉移工作：維持對緊急管理部(DEM) 的資助，以協調該市廣泛的街道響應小組，這些小組每週7 天、每天24 小時在全市範圍內提供幫助，以幫助那些陷入困境的人行為健康需求、無家可歸以及其他受益於非警察應對措施的情況。    
• 繼續近期擴大大使規模：大使計畫為整個城市提供了一項關鍵的安全措施，市長的預算將防止削減任何這些計畫。這包括最近的擴展，例如全市多個地點的 SFPD 社區大使（退休警察）、田德隆區和中端市場社區的城市煉金術、市中心和主要旅遊區的歡迎大使、市中心公車站的 BART 服務員以及新的使命大使。   

「歡迎大使計畫在我們的會議服務和銷售工作中發揮了重要作用。我們不僅繼續收到關於歡迎大使如何讓活動參與者感到更受歡迎和更安全的非常積極的反饋，而且該計劃也已成為一種競爭優勢，並幫助我們確保莫斯康中心的未來業務。 Joe D'Alessandro 表示舊金山旅遊協會主席兼執行長。   

Lena 博士表示： 「舊金山和Urban Alchemy 正在推動一種新的、創新的社區安全模式，為居民、企業、遊客，最重要的是，為弱勢群體和經常被社會忽視的人群帶來有影響力的成果。 「我們相信我們的從業者都擁有獨特的超能力，可以與那些經歷創傷和危機的人聯繫並為他們提供服務，他們每天都在努力幫助人們在任何情況下成為最好的自己。我們的工作因其有效性而受到全國各城市的認可，我們感謝舊金山市和布里德市長的大膽領導，支持並設想了保障所有人公共安全的新方法。   

履行責任   

舊金山一直在積極努力，優先關閉危害我們社區和毒癮患者的露天毒品市場。為了確保對奪走生命和破壞社區的露天毒品市場實行問責制和不容忍，市長提議的加強措施將資助地方檢察官辦公室近期擴大檢察官辦公室，專門打擊販毒和交易活動。    

2022 年 7 月 8 日至 2023 年 5 月 18 日期間，地方檢察官辦公室立案了 714 起毒品販賣重罪案件，而上屆政府同期立案為 404 起。   

已聘請新律師來處理大量毒品案件，這些案件不再因輕罪而被轉移或解決。地方檢察官辦公室正在更積極地尋求拘留涉及多起案件或即使在第一次被捕時也構成重大公共安全風險的罪犯。律師被指派處理僅進行麻醉品審判的案件，這樣他們就可以專注於這一領域，並確保他們有成功處理這些案件所需的時間和注意力。市長提議的預算將維持並支持建設該部門，以確保有足夠的資源專門用於起訴露天販毒和毒品交易的責任人。   

地區檢察官布魯克詹金斯 (Brooke Jenkins)表示：「市長擬議的預算做出了關鍵的、常識性的公共安全投資，這些投資將有助於保障公眾安全，並更好地調整資源，以擾亂露天毒品交易並追究毒販的責任。 “擬議的投資解決了該市最緊迫的挑戰，直接解決了整個城市的社區問題，同時努力刺激重要的經濟復甦。”  

聯合廣場聯盟執行長瑪麗莎羅德里格斯 (Marisa Rodriguez) 表示： 「一個充滿活力、清潔和安全的舊金山是吸引商業、加強社區參與和信任以及確保為遊客和當地人提供繁榮體驗的關鍵。 「我們對倫敦·布里德市長、監事會拉斐爾·曼德爾曼、凱瑟琳·史蒂芬尼、馬特·多爾西和喬爾·恩加迪奧、警察局長比爾·斯科特和地區檢察官布魯克詹金斯表示感謝，感謝他們致力於解決這些挑戰，為我們的未來鋪平道路。  

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