PRESS RELEASE
人權委員會動員小額贈款程序來解決反亞裔情緒和不斷升級的仇恨暴力
Human Rights Commission人權委員會發布了一項徵求建議書,以解決該市反亞裔仇恨犯罪激增的問題,同時建立跨文化團結。
加州舊金山——人權委員會今天將發布一項提案徵集,以解決該市反亞裔仇恨犯罪激增的問題,同時建立跨文化團結。透過此徵求建議書,人權委員會與舊金山市長倫敦·布里德和監事會成員一起致力於解決舊金山仇恨犯罪的上升問題,該犯罪在過去五年中翻了一番,增幅最大因種族偏見而產生的仇恨犯罪。
為了解決整個城市社區持續升級的仇恨暴力問題,舊金山人權委員會將管理一項提案請求:支持亞洲和太平洋島民社區安全倡議、跨文化活動和轉型的小額補助。布里德市長指出:「多元化一直是我們城市的優勢,在這個關鍵時刻,我們必須在已經取得的進展的基礎上再接再厲,努力提升所有舊金山人的水平。社區創新補助金為社區組織提供了一個新的機會,讓他們能夠共同開展各種暴力預防、幹預和減少傷害舉措,以提高安全性並解決 AAPI 仇恨上升的問題。我仍然致力於確保我們的城市投資必要的資源,以確保每個人的安全,這樣我們就可以自豪地稱舊金山為家。
透過找出舊金山仇恨事件背後的不平等問題,並從社會正義和公平的角度重點關注預防和應對措施,人權委員會確保不僅那些受到傷害的人有機會治愈,而且有一個對鄰里和社區進行結構化投資,以防止進一步的種族化事件。由於仇恨犯罪的法律定義狹隘,舊金山警察局和聯邦調查局的統計數據並未全面反映舊金山人正在經歷的仇恨暴力。許多社區組織指出,由於對司法機構的恐懼和不信任,其成員和客戶不願意舉報仇恨事件和仇恨犯罪。
人權委員會執行董事 Sheryl Davis 領導了對全市公共安全狀況分析的審查,以審查反亞裔仇恨、偏見和暴力行為。 「我們在這項工作中的所有發現都表明,舊金山鄰里和社區的仇恨暴力一直在升級。我們一直未能滿足受仇恨暴力影響的人和系統的需求。這項徵求建議書為社區非營利組織提供了參與尋找暴力根源並支持最需要幫助的人的工作的空間。
該市的許多信仰團體和傳統民權組織之間存在著跨社區團結,其中包括由主席阿莫斯·C·布朗牧師博士領導的全國有色人種協進會,他是歷史性的第三浸信會的牧師菲爾莫爾區的教堂。布朗牧師指出:「光是過去兩年,針對我們亞洲兄弟姊妹的公開種族主義和暴力行為就增加了 560%。當一個邊緣化社群的人針對另一個邊緣化社群的人實施此類行為時,尤其令人不安。我們也共同呼籲布里德市長、監事會和所有民選官員與我們一起採取行動——公開反對日益增長的出於種族動機的暴力行為以及出於對亞裔的種族仇恨或針對亞裔群體的種族仇恨而發生的一切形式的暴力行為。
第四區主管戈登·馬 (Gordon Mar) 表示:「這筆資金將支持社區主導的創新項目,防止仇恨和暴力影響亞裔美國人、太平洋島民和其他弱勢社區。資金優先事項反映了全市公共安全形勢分析的主要發現,我去年呼籲該分析加強我們市對反亞裔仇恨激增的承諾和應對措施。
艾琳·賴利(Irene Riley) 委員與社區合作開展這項工作,並指出:「這項價值40 萬美元的提案徵集重點是提供文化響應服務,以改善亞洲和太平洋島民社區在預防、幹預和治癒仇恨暴力方面的成果以及整個舊金山的社區。 RFP 尋求四個專案領域的建議:公共安全;跨文化團結;變革性正義;和語言訪問。最好的提案還將確定並解決仇恨暴力或其他基於種族的結構性暴力的任何根本原因。本徵求建議書在很大程度上參考了 HRC 進行的全市公共安全狀況分析。
2021年,舊金山市縣監事會通過一項決議,譴責針對亞裔美國人和太平洋島民社區的仇恨暴力行為的增加,呼籲對與仇恨暴力相關的現有政策和計劃進行“盤點和分析”預防和受害者支持。該分析由人權委員會編寫。主要調查結果包括:
- 全市有數百個計畫得到資助和實施,但理解和解決仇恨事件和犯罪的框架各不相同,而且沒有一致的培訓或報告。
- 目前還沒有專門針對仇恨事件的既定恢復性司法或變革性司法途徑。
- 儘管已有《語言無障礙條例》,本市仍未提供全面的語言無障礙服務。
###