建立人人繁榮的未來：結束舊金山跨性別社群的無家可歸現象

今年，我們將焦點放在了一個體現韌性和勇氣的社區：舊金山的跨性別者、性別不一致者、雙性者和其他身分認同 (TGNCI+) 個人。在舊金山無家可歸和支持性住房部門 (HSH)，我們致力於透過「終結跨性別者無家可歸行動」(ETH) 來終結 TGNCI+ 社區的無家可歸現象。 

變革願景 

2022 年5 月，倫敦·布里德市長宣布了一項大膽舉措：在五年內結束TGNCI+ 社區內跨性別者、性別不合格者、雙性者和其他邊緣化性別認同的無家可歸現象。這項使命是由 、 、 、 和眾多致力於支持 TGNCI+ 個人的非營利組織共同努力完成的。我們的目標很明確——解決和消除對 TGNCI+ 無家可歸者造成不成比例影響的差異。 住房和社區發展市長辦公室 (MOHCD)HSH公共衛生部 (DPH)跨性別倡議辦公室 (OTI)

奠定基礎：住房與支持 

我們的 ETH 計劃始於大力投資提供穩定、長期的住房解決方案。過去的一年，我們取得了顯著的進步： 

• 長期住房補貼：我們透過市府靈活住房補貼池 (FHSP) 計畫獲得了至少 150 項長期補貼。這些補助現在可供成年人和過渡年齡的青少年使用，為有需要的人提供重要的安全網。 
• 永久支持性住房：我們為 TGNCI+ 青年確定了一個永久支持性住房地點。該站點計劃於 2025 年初開放，不僅提供住房，還將提供全面且文化響應的支援服務，包括案件管理、教育、就業援助和醫療保健。 
• 提供者能力建構：透過與 TGI Justice Project 和 Community Forward SF 等組織合作，我們透過財務管理和專案評估增強了支持收容參與者的能力，確保透明度和長期穩定性。 

加強庇護所和立即支持 

解決無家可歸問題需要立即和長期的解決方案。在過去的一年裡，HSH 致力於加強 TGNCI+ 社區的庇護服務： 

• Taimon Booton 導航中心：我們投資了 80 萬美元，支持向新管理層的過渡，確保中心能夠繼續為 TGNCI+ 個人提供安全、可靠的庇護所。這包括培訓、設施升級和額外人員配備，以滿足社區的需求。 
• 飯店優惠券：我們撥款 50 萬美元，為安全受到威脅的人們提供臨時飯店住宿。該計劃於 2024 年 5 月啟動，可立即提供救濟，同時確保長期住房解決方案。 

培養理解：建立文化謙遜 

真正的支持不僅限於住房，還包括創造一個理解和尊重的環境。 2023 年 11 月，HSH 和跨性別倡議辦公室 (OTI) 發起了該項目，由 Anjali Rimi (HSH) 和 Shane Zaldivar (OTI) 共同領導。她們都被認為是有色人種的跨性別女性，並領導了培訓的創建和實施。這些強制性培訓課程已有 34 個組織和 652 名個人參加，為舊金山無家可歸者回應系統的服務提供者提供了有效支持 TGNCI+ 社區的知識和技能。 確認跨性別者獲得住房 (ATAH) 培訓研討會

研討會的主要內容包括： 

• 確認 TGNCI+ 身分：訓練提供者使用包容性語言和理解不同的性別認同。 
• 跨性別者獲得舊金山住房：教育 TGNCI+ 個人面臨的系統性不平等，以及結束跨性無家可歸倡議如何應對這些挑戰。 
• 建立跨肯定服務：制定促進 TGNCI+ 包容性和安全的組織政策。 

解決根本原因 

住房危機對 TGNCI+ 社區的打擊比大多數社區都嚴重。  

舊金山大約有一半的 TGNCI+ 人曾經無家可歸，這一比例比一般人口高出近 18 倍。系統性歧視、缺乏獲得教育、就業和醫療保健的機會以及日益嚴重的變性恐懼症等因素造成了這種差距。 

舊金山是希望和支持的燈塔，以其庇護地位和進步政策而聞名。 HSH 的 ETH 倡議與 ETH 倡議一致，強調減少所有社區，特別是最弱勢社區在無家可歸和住房結果方面的差異。 海灣之家戰略計劃

共同前進 

TGNCI+ 社區結束無家可歸現象的旅程仍在繼續，但迄今為止的進展證明了透過合作和承諾可以實現的目標。在我們的合作夥伴、社區組織和舊金山居民的持續支持下，我們正在建立一個讓每個人都有一個安全、可靠的家的未來。 

在我們紀念無家可歸意識月之際，讓我們重申我們致力於結束 TGNCI+ 社區無家可歸現象的決心。我們可以共同創造一個無家可歸現象罕見、一次性且短暫的城市，讓每個人，無論其性別認同如何，都能在尊嚴和支持下茁壯成長。