Nhà vô địch bình đẳng chủng tộc

Chính sách của Sở Y tế Công cộng San Francisco là trang bị cho nhân viên những kiến thức để giúp các bộ phận và khu vực làm việc riêng của họ đạt được các mục tiêu công bằng của sở:

1. Tạo ra một nền văn hóa công bằng tại nơi làm việc của DPH, trong đó sự khác biệt về chủng tộc giữa cách đối xử với nhân viên bị loại bỏ và nhân viên có cơ hội tham gia đầy đủ vào công việc của họ

2. Đưa việc xóa bỏ sự chênh lệch về sức khỏe giữa các chủng tộc trở thành ưu tiên hàng đầu và tích cực trong mọi lĩnh vực của DPH. 

Để đạt được mục tiêu này, Equity Champions tham gia vào các khóa đào tạo, phát triển chương trình và các kỹ năng phát triển khác để giải quyết sự chênh lệch về sức khỏe và các bất bình đẳng khác trong lực lượng lao động và cộng đồng của chúng tôi. Đổi lại, họ được kỳ vọng sẽ cung cấp sự ủng hộ, đào tạo và tư vấn cho các đồng nghiệp và ban lãnh đạo trong không gian làm việc của họ để hỗ trợ các mục tiêu về công bằng của bộ phận, phòng ban/chi nhánh hoặc đơn vị của họ.

Equity Champions là những nhân viên được tuyển chọn từ mọi bộ phận chính của phòng ban, những người đã bày tỏ sự quan tâm và cam kết với công tác bình đẳng chủng tộc. Equity Champions được dành thời gian bảo vệ để học tập tập trung vào bình đẳng và thực hiện các sáng kiến bình đẳng.

Các dự án của Equity Champion bao gồm:

• Tham gia vào các nhóm, hội đồng hoặc đội công bằng
• Phát triển năng lực công bằng cho bộ phận của mình và thu thập các tài liệu giáo dục có liên quan
• Tham gia phát triển Equity A3
• Sắp xếp hậu cần và tạo điều kiện cho các cuộc thảo luận về Chuỗi học tập về công bằng hoặc các sự kiện khác
• Đề xuất các bài viết cho nhóm thảo luận Equity Learning Series
• Tiến hành đào tạo về công bằng
• Xác định những diễn giả tiềm năng cho Equity Learning Series, Swartz Rounds hoặc các địa điểm khác
• Thúc đẩy và lập kế hoạch cho các sự kiện về công bằng và tuyển dụng người tham gia
• Tiến hành phỏng vấn hoặc thu thập dữ liệu với bệnh nhân hoặc nhóm cộng đồng có liên quan đến trọng tâm công bằng của đơn vị họ
• Lãnh đạo tích cực hoặc phục vụ thay mặt cho một nhóm có cùng sở thích