SF công bố triển khai chương trình phục hồi kinh tế mới để hỗ trợ và đào tạo lại người lao động

San Francisco, CA — Thị trưởng London N. Breed hôm nay đã công bố một chương trình phục hồi kinh tế mới cho phát triển lực lượng lao động, các chương trình đào tạo có trả lương, và dịch vụ giới thiệu việc làm và việc làm cho người dân San Francisco. Chương trình Xây dựng Trở lại Mạnh mẽ hơn trị giá 28 triệu đô la bao gồm nguồn tài trợ từ Sáng kiến Dream Keeper của Thành phố, được Thị trưởng Breed công bố vào tuần trước, và sẽ mở rộng các dịch vụ cho người lao động và người tìm việc, giải quyết tình trạng bất bình đẳng kinh tế và chênh lệch thất nghiệp lâu dài, và thúc đẩy quá trình phục hồi kinh tế của Thành phố sau đại dịch COVID-19.

Khoản đầu tư 28 triệu đô la của Thành phố vào các chương trình lực lượng lao động là kết quả của hai năm lập kế hoạch và một năm họp công khai và các buổi lắng nghe do Văn phòng Phát triển Kinh tế và Lực lượng Lao động (OEWD) của San Francisco tổ chức. Các chương trình được tài trợ bởi khoản đầu tư này sẽ giúp người lớn, thanh thiếu niên và người dân San Francisco gặp rào cản trong việc làm. Khi xây dựng chương trình Xây dựng lại Mạnh mẽ hơn, OEWD đã kết hợp các khuyến nghị từ Lực lượng Đặc nhiệm Phục hồi Kinh tế của Thành phố để xây dựng một chiến lược phát triển lực lượng lao động toàn diện, có sự phối hợp và cung cấp chương trình đào tạo việc làm dễ tiếp cận, có năng lực về mặt văn hóa và kết nối nghề nghiệp cho những người tìm việc và những người đã mất việc do đại dịch.

“Với khoản tài trợ này, chúng tôi đang giải quyết các nhu cầu cấp thiết do COVID-19 gây ra, với việc bố trí việc làm và đào tạo cho những người thất nghiệp, và chúng tôi đang thực hiện các khoản đầu tư dài hạn hơn để cư dân của chúng tôi được chuẩn bị các kỹ năng cần thiết để tham gia đầy đủ vào quá trình phục hồi của San Francisco,” Thị trưởng London Breed cho biết. “Các chương trình lực lượng lao động này giúp mọi người tìm được việc làm tốt và xây dựng sự nghiệp ngay tại San Francisco, đặc biệt là những người ở các khu phố và cộng đồng vốn bị bỏ lại phía sau. Các khoản đầu tư này sẽ giúp cư dân của chúng tôi và toàn bộ thành phố của chúng tôi phục hồi và trở lại mạnh mẽ hơn trước đây.”

Nguồn tài trợ cho lực lượng lao động nhằm giải quyết nhu cầu của những người tìm việc và người lao động mất việc, đồng thời chuẩn bị cho một nền kinh tế công bằng hơn. Do đó, các dịch vụ được cung cấp thông qua khoản đầu tư này sẽ giúp người dân San Francisco chuẩn bị cho các công việc và cơ hội có nhu cầu cao sẽ phát sinh trong quá trình phục hồi kinh tế của San Francisco, bao gồm trong các lĩnh vực công nghệ, chăm sóc sức khỏe và xây dựng, cũng như các ngành công nghiệp mới nổi như sản xuất tiên tiến, cần sa và vận tải. Nguồn tài trợ này cũng sẽ thúc đẩy công bằng việc làm và nhắm mục tiêu vào sự chênh lệch lâu dài trong việc làm.

Tại San Francisco, tỷ lệ thất nghiệp của cư dân da đen, mặc dù đã giảm trong những năm gần đây, vẫn tiếp tục ở mức xấp xỉ gấp ba lần mức trung bình của toàn thành phố. Là một phần của Sáng kiến Dream Keeper của Thành phố, 6 triệu đô la sẽ được dành cho đào tạo có trả lương và các dịch vụ hỗ trợ để giải quyết sự chênh lệch này. Sáng kiến Dream Keeper là một nỗ lực trên toàn thành phố nhằm cải thiện kết quả cho thanh thiếu niên da đen và người Mỹ gốc Phi của San Francisco cùng gia đình của họ, và được tài trợ 120 triệu đô la mà Thị trưởng Breed chuyển hướng từ lực lượng thực thi pháp luật sang cộng đồng người Mỹ gốc Phi. 4 triệu đô la bổ sung có sẵn thông qua chương trình Cơ hội cho Tất cả, được Thị trưởng Breed tạo ra vào năm 2018 và cung cấp việc làm có trả lương, đào tạo nghề và cơ hội cố vấn cho thanh thiếu niên và người trẻ tuổi ở San Francisco.

“Phản ứng của Thành phố đối với lực lượng lao động của chúng tôi “Xây dựng lại mạnh mẽ hơn” là một động thái chiến lược nhằm hỗ trợ phục hồi kinh tế và giúp người da đen chuẩn bị cho công việc và sự nghiệp. Tôi rất vui mừng khi khoản đầu tư 6 triệu đô la được thực hiện để hỗ trợ cộng đồng người da đen thành công trong quá trình phục hồi”, Chủ tịch Hội đồng giám sát Shamann Walton cho biết. “Cùng nhau, chúng ta sẽ đảm bảo rằng cộng đồng của mình có quyền tiếp cận chương trình lực lượng lao động và họ sẵn sàng cho công việc khi chúng ta phục hồi sau những tác động về việc làm của COVID-19”.

“Nguồn lực quý giá nhất của San Francisco chính là con người. Khoản đầu tư 28 triệu đô la này vào phát triển lực lượng lao động, đào tạo, giới thiệu việc làm và dịch vụ việc làm là một cơ chế đảm bảo rằng khi San Francisco xây dựng lại mạnh mẽ hơn, nó cũng củng cố các cộng đồng luôn giúp thành phố này kiên cường,” Giám sát viên Ahsha Safaí cho biết. “Quận của tôi có dân số gia đình lao động lớn nhất và việc chuẩn bị cho họ thành công trong lực lượng lao động của chúng tôi là ưu tiên hàng đầu.”

“Sáng kiến Xây dựng lại Mạnh mẽ hơn phác thảo chiến lược của chúng tôi nhằm tái thiết nền kinh tế, tập trung vào những cư dân không chỉ bị ảnh hưởng bởi đại dịch này mà còn cả những cá nhân và thanh thiếu niên trong cộng đồng người da đen, da nâu và những cộng đồng không được phục vụ đầy đủ đã bị bỏ lại phía sau quá lâu. Chiến lược của chúng tôi sẽ triển khai các chương trình và dịch vụ để mọi người có thể quay trở lại làm việc và trả tiền cho cư dân để họ được đào tạo trong các ngành mà họ có con đường vững chắc để theo đuổi sự nghiệp. Sáng kiến này cũng sẽ tập trung vào việc đưa các nguồn lực việc làm đáp ứng nhu cầu của những người có nhu cầu cao nhất đến nơi họ đang ở hiện tại”, Anne Taupier, Quyền Giám đốc Văn phòng Phát triển Kinh tế và Lực lượng lao động cho biết. “Việc tái đầu tư mang tính lịch sử này nhằm thúc đẩy công bằng cho cộng đồng người da đen của chúng tôi là một bước tiến tới việc sửa chữa những sai lầm trong quá khứ. Tôi muốn cảm ơn Thị trưởng London Breed và Chủ tịch Hội đồng Shamann Walton vì sự lãnh đạo của họ và cũng cảm ơn Sheryl Davis thuộc Ủy ban Nhân quyền, Người đánh giá và cựu Giám đốc OEWD, Joaquín Torres và Giám đốc Lực lượng lao động Josh Arce vì công việc khuếch đại tiếng nói trong cộng đồng và đưa các nguồn lực quan trọng ra ánh sáng”.

28 triệu đô la đầu tư vào lực lượng lao động (Năm tài chính 2021-22)

Khoản đầu tư 28 triệu đô la trong Năm tài chính 2021-22 kết hợp Đạo luật Đổi mới và Cơ hội Lực lượng lao động liên bang và Quỹ tài trợ Khối phát triển cộng đồng với tiền của tiểu bang và địa phương, bao gồm Sáng kiến Dream Keeper, để cung cấp một loạt các chương trình phát triển lực lượng lao động. Khoản tài trợ này sẽ cho phép Thành phố tài trợ đầy đủ cho các chương trình hiện có, mở rộng các chương trình và dịch vụ, và tạo ra các nguồn lực mới, tập trung cho những người tìm việc. Cốt lõi của các khoản đầu tư lực lượng lao động của Thành phố bao gồm:

Trung tâm việc làm khu phố, vệ tinh và chuyên biệt

• Các Trung tâm việc làm khu phố cung cấp dịch vụ lực lượng lao động theo khu phố và cung cấp điểm vào hệ thống lực lượng lao động toàn diện của San Francisco. Nguồn tài trợ này sẽ mở rộng các trung tâm việc làm khu phố trong cộng đồng dựa trên nhu cầu.
• Khoản tài trợ này mở ra tiềm năng cho các “Trung tâm việc làm vệ tinh” mới nhằm phục vụ những khu dân cư có thể không có tỷ lệ thất nghiệp cao đến mức cần đến một loạt các dịch vụ toàn diện, nhưng cư dân vẫn muốn kết nối với hệ thống lực lượng lao động.
• OEWD tài trợ cho các Trung tâm việc làm chuyên biệt, cung cấp các dịch vụ việc làm tùy chỉnh tập trung vào các nhóm dân số mục tiêu cụ thể, bao gồm cư dân liên quan đến hệ thống tư pháp hình sự, người khuyết tật, cựu chiến binh và các bộ phận dân số khác có nhu cầu phát triển lực lượng lao động cụ thể do tình trạng của họ trong nhóm được bảo vệ.

Chương trình lực lượng lao động dành cho thanh thiếu niên

• Các dịch vụ nhắm mục tiêu dành cho những người từ 16 đến 24 tuổi cung cấp nhiều điểm vào chương trình lực lượng lao động với nhiều mức độ hỗ trợ khác nhau cho Thanh niên trong độ tuổi chuyển tiếp (TAY). Các dịch vụ bao gồm dịch vụ việc làm và giáo dục từ khám phá nghề nghiệp đến hỗ trợ toàn diện; các mô hình kinh nghiệm làm việc được trả lương trong các ngành công nghiệp mục tiêu; và các mô hình trại huấn luyện tích hợp kinh nghiệm làm việc thực hành với khóa học GED/Bằng tốt nghiệp trung học.
• Các chương trình dành cho thanh thiếu niên phù hợp với chương trình Cơ hội cho Tất cả của Thị trưởng nhằm tiếp cận những cộng đồng có thể bị hệ thống lực lượng lao động của Thành phố bỏ qua. 

Chương trình đào tạo lực lượng lao động theo ngành

• Nguồn tài trợ sẽ dành cho các chương trình đào tạo lực lượng lao động nhằm mục đích tuyển dụng, đào tạo và bố trí công nhân vào các ngành được xác định là then chốt cho sự phục hồi kinh tế của Thành phố, chẳng hạn như công nghệ, chăm sóc sức khỏe và xây dựng, cũng như các ngành mới nổi như sản xuất tiên tiến, cần sa và vận tải.
• Khoản đầu tư này cung cấp toàn bộ kinh phí cho các chương trình TechSF, HealthCare Academy và CityBuild hiện có của Thành phố. Các chương trình này cung cấp đào tạo sẽ hỗ trợ các nỗ lực phục hồi và tái thiết công bằng của Thành phố.
• Sáng kiến Hospitality của Thành phố đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết nhu cầu về lực lượng lao động của các khách sạn và nhà hàng thông qua nhiều lộ trình đào tạo. Ngành này đã bị ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch, vì vậy Thành phố sẽ tập trung vào việc tiếp cận và cung cấp dịch vụ việc làm trực tiếp cho những người tìm việc đang tìm kiếm cơ hội tại các khách sạn, nhà hàng và tòa nhà văn phòng và chuẩn bị cho họ làm việc khi Thành phố và Tiểu bang mở cửa trở lại

Phát triển và đào tạo lực lượng lao động cho cộng đồng người Mỹ gốc Phi và người da đen ở San Francisco

• Nguồn tài trợ từ Sáng kiến Dream Keeper sẽ được dùng để thu hẹp khoảng cách thất nghiệp của người da đen thông qua đào tạo, giáo dục và phát triển có trả lương cho người Mỹ gốc Phi để họ làm việc tại các cơ sở giáo dục, công nghệ, y tế, giáo dục trẻ em, nghệ thuật, cần sa và các lĩnh vực khác được cộng đồng ưu tiên.

Chương trình thí điểm về công bằng và phục hồi kinh tế

• OEWD đang chấp nhận các đề xuất cho các chương trình thúc đẩy “Nguyên tắc bình đẳng việc làm” được phát triển thông qua quan hệ đối tác với Ủy ban Nhân quyền và các thành viên cộng đồng, hỗ trợ các thành viên dễ bị tổn thương nhất trong cộng đồng thông qua các chiến lược như trao quyền tài chính, hợp tác xã lao động và tăng cường tiếp cận ngôn ngữ. 
• Một phần tiền tài trợ sẽ dành cho các chương trình thí điểm khai thác chuyên môn và sự sáng tạo của các nhà cung cấp dịch vụ. Điều này mang đến cho các nhà cung cấp dịch vụ cơ hội đề xuất các chương trình sáng tạo nằm ngoài khuôn khổ ngành của OEWD và tập trung vào việc phục hồi công bằng sau đại dịch. 

Sheryl Davis, Giám đốc điều hành, Ủy ban Nhân quyền San Francisco cho biết: “Tôi rất phấn khởi trước cam kết của Thị trưởng Breed và OEWD trong việc thúc đẩy công bằng theo cách không chỉ giải quyết các triệu chứng mà còn xem xét nguyên nhân gốc rễ. Khoảng cách thu nhập góp phần tạo nên nhiều sự chênh lệch mà chúng ta thấy trong cộng đồng của mình và những khoản đầu tư này có tiềm năng cải thiện kết quả hiện tại và trong tương lai cho những nhóm dân số dễ bị tổn thương nhất của chúng ta”.

“Phụ nữ, người da màu, người nhập cư và những người mới tham gia lực lượng lao động, độ tuổi từ 16 đến 24, bị ảnh hưởng không cân xứng bởi COVID-19. Tôi rất vui mừng về những cơ hội mới mà chương trình này có thể mang lại mà trước đây chưa từng có, chẳng hạn như đào tạo và con đường sự nghiệp đến các công việc có nhu cầu cao trong các lĩnh vực công nghệ, chăm sóc sức khỏe và xây dựng”, Quản trị viên thành phố Carmen Chu, người cũng từng là Đồng chủ tịch của Lực lượng đặc nhiệm phục hồi kinh tế, cho biết. “Chúng ta phải giải quyết nhu cầu thay đổi nhanh chóng của lực lượng lao động của Thành phố và nhu cầu của nền kinh tế mới nổi của chúng ta. Kết nối những người tìm việc với chương trình đào tạo như thế này có nghĩa là cư dân của chúng ta có thể tiếp tục xây dựng gia đình của họ tại San Francisco”.

“Là chủ tịch lâu năm của hội đồng phát triển lực lượng lao động, tôi đã chứng kiến tận mắt và nỗ lực hết mình để đấu tranh chống lại bất bình đẳng chủng tộc. San Francisco từ lâu đã hiểu rằng Black Lives Matter và sự thịnh vượng kinh tế cùng công lý xã hội song hành với nhau. Với nền tảng đó, khi chúng ta vượt qua COVID và bước vào quá trình phục hồi tuyệt vời, những giá trị đó sẽ thực sự giúp chúng ta xây dựng lại tốt đẹp hơn”, Kevin Carroll, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc điều hành của Hội đồng Khách sạn San Francisco cho biết. 

Rudy Gonzalez, người từng là đồng chủ tịch của Nhóm công tác phục hồi kinh tế của Thành phố và hiện là người đứng đầu Hội đồng xây dựng và xây dựng San Francisco, cho biết: “Thành phố đang trên con đường phục hồi và có thể sắp xếp các nguồn lực của mình để phục vụ những người tìm việc và kết nối họ với việc làm trong các công việc nuôi sống gia đình”. “Sáng kiến này hiện thực hóa lời kêu gọi đầu tư vào việc làm cho các cộng đồng bị ảnh hưởng nặng nề nhất của chúng ta và là chìa khóa cho sự phục hồi công bằng”.

Các chương trình lực lượng lao động của San Francisco trong thời kỳ COVID-19

Do hậu quả của đại dịch COVID-19, tỷ lệ thất nghiệp ở San Francisco đã tăng từ dưới 2,2% lên hơn 12,6% chỉ trong vòng hai tháng, làm tăng số lượng người dân San Francisco thất nghiệp và tìm kiếm việc làm gần gấp bảy lần. Kể từ tháng 3 năm 2020, các chương trình lực lượng lao động của San Francisco, do OEWD tài trợ, đã cung cấp các dịch vụ cho những người lao động mất việc trong các ngành công nghiệp bị ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch. Các dịch vụ bao gồm đánh giá và hướng dẫn nghề nghiệp; hỗ trợ tìm kiếm việc làm; đào tạo việc làm trong lĩnh vực công nghệ, chăm sóc sức khỏe, xây dựng và các ngành công nghiệp mới nổi khác; và các nguồn lực việc làm chuyển tiếp, bao gồm các dịch vụ hỗ trợ. Các chương trình lực lượng lao động của OEWD dựa trên nền tảng công bằng và nhằm mục đích giải quyết sự chênh lệch về chủng tộc, giới tính và các yếu tố kinh tế xã hội.

Chi tiết yêu cầu đề xuất

Văn phòng Phát triển Kinh tế và Lực lượng lao động đang kêu gọi các nhà cung cấp cung cấp các chương trình này thông qua quy trình Yêu cầu Đề xuất mở. Hỗ trợ kỹ thuật và dịch vụ hỗ trợ đang được cung cấp cho người nộp đơn trong quá trình này. 

Hạn chót để các tổ chức nộp đề xuất là ngày 31 tháng 3 năm 2021. Có thể tìm thêm thông tin về RFP tại: www.oewd.org/bid-opportunities .

RFP được xây dựng với sự đóng góp ý kiến từ Ủy ban Nhân quyền San Francisco, Lực lượng Đặc nhiệm Phục hồi Kinh tế, Ủy ban Điều chỉnh Lực lượng Lao động, Ban Đầu tư Lực lượng Lao động San Francisco, Văn phòng Bình đẳng Chủng tộc và Văn phòng Phân tích Ngân sách và Lập pháp.