SERBISYO
Magtrabaho sa amin!
Alamin ang tungkol sa pagtatrabaho sa Assessor-Recorder at mga pagkakataon sa internship.
Ano ang gagawin
Summer Internship Program
Ang Opisina ng Assessor-Recorder ay naglalayong mamuhunan sa isang magkakaibang at patas na talento sa pamamagitan ng aming taunang summer internship program. Ang mga kasalukuyang high school junior o senior na interesado sa mga karera sa gobyerno ay maaaring mag-apply para magtrabaho bilang summer intern.
Mga detalye ng programa ng internship
- May bayad na internship: $25 kada oras
- Naghahanap ng kasalukuyang High School juniors o seniors
- Magsisimula ang internship sa huli ng Hunyo at tatakbo hanggang kalagitnaan ng Agosto
- Ang mga intern ay magtatrabaho onsite sa City Hall sa San Francisco, 5 oras bawat araw para sa maximum na 20 oras bawat linggo
Paano mag-apply:
- Gamitin ang link sa itaas. Ang mga aplikasyon para sa Summer 2025 ay tatanggapin hanggang 03/21/2025.
Tungkol sa internship
Matututunan ng mga intern ang tungkol sa at tutulong sa mga operasyon ng Assessor-Recorder sa pamamagitan ng mga proyekto na sumasaklaw mula sa huling bahagi ng Hunyo hanggang kalagitnaan ng Agosto. Ang mga proyekto ay pipiliin at ipapangkat batay sa mga layuning pang-edukasyon na gumagamit ng mga kasanayang natutunan sa bawat sunud-sunod na proyekto.
Nasa ibaba ang ilang halimbawa ng mga gawain na matutulungan ng mga intern:
- Magsaliksik ng mga detalye ng ari-arian mula sa mga naitala na dokumento.
- Kolektahin at ayusin ang impormasyon para sa mga kawani ng Assessor-Recorder.
- Matuto tungkol sa iba't ibang katangian at klasipikasyon ng ari-arian gamit ang aming bagong SMART records system.
- Matuto tungkol sa pangongolekta at paglilinis ng data.
- Job shadow Assessor-Recorder staff mula sa simula ng isang assignment upang tapusin at makita ang resulta ng kanilang trabaho.
- Alamin kung paano gumagana ang lokal na pamahalaan at kung paano makipag-ugnayan sa mga nasasakupan. Alamin ang tungkol sa mahalagang tungkulin ng Assessor-Recorder sa Lungsod at County ng San Francisco.
- Makilahok sa mga sesyon ng tagapagturo upang tulungan sila sa kanilang landas patungo sa mga pagpipilian sa mas mataas na edukasyon at mga landas patungo sa permanenteng trabaho sa Lungsod at higit pa.
Mga pagkakataon sa trabaho
Alamin ang tungkol sa mga oportunidad sa trabaho sa Office of the Assessor-Recorder sa San Francisco Department of Human Resources Jobs Portal , na naka-link din sa itaas.
Kung walang kasalukuyang mga bakanteng trabaho para sa Assessor-Recorder maaari kang mag-sign up upang maabisuhan tungkol sa mga bukas na trabaho sa hinaharap sa pamamagitan ng pagpili sa “Abisuhan ako ng mga trabaho” sa ilalim ng "Mga karagdagang mapagkukunan" sa Department of Human Resources Jobs Portal at paglalagay ng "assessor" sa field ng Keyword.
Naniniwala ang Office of the Assessor-Recorder sa isang magkakaibang at inclusive workforce, tinatanggap ang mga kwalipikadong aplikante sa lahat ng background, at ibinabatay ang aming pagkuha sa patas at bukas na mga kasanayan sa recruitment.
Mga pagkakataon sa bid
Ang Lungsod at County ng San Francisco ay gumagamit ng mapagkumpitensyang pamamaraan sa pag-bid upang pumili ng mga vendor at magbigay ng mga kontrata. Ang mga indibidwal o entity na interesadong magtrabaho kasama ang Office of the Assessor-Recorder ay dapat bumisita sa SF City Partner Portal upang maghanap ng mga bukas na pagkakataon sa pagkontrata sa aming opisina.
Upang tingnan ang mga bukas na pagkakataon sa pagkontrata sa aming opisina, mangyaring sundin ang mga tagubiling ito:
- Bisitahin ang SF City Partner Portal ( https://sfcitypartner.sfgov.org/pages/index.aspx ). Naka-link din sa itaas.
- Mag-click sa "Tingnan ang Mga Oportunidad" sa tuktok ng pahina.
- Sa ilalim ng "Tingnan ang Mga Kaganapan at Maglagay ng Mga Bid," piliin ang "Assessor" mula sa drop-down na menu ng Department.
- Mag-click sa Sourcing Event kung saan interesado kang mag-bid.
- Sa pahina ng Mga Detalye ng Kaganapan, makikita mo ang buong pakete ng bid kasama ang dokumento ng Request for Proposals (RFP) at anumang mga attachment, ang takdang petsa para sa mga panukala, at iba pang mga tagubilin para sa pagsusumite ng iyong bid. Ang mga interesadong bidder ay dapat suriin nang regular ang pahina ng Mga Detalye ng Kaganapan sa buong proseso ng pangangalap dahil maaaring mai-post ang mga addenda, mga pagbabago, mga dokumento ng Tanong at Sagot, atbp. anumang oras.
Maging isang supplier ng lungsod
Bago magsumite ng bid, ang mga indibidwal o entity ay dapat maging isang Rehistradong Bidder; bago mabigyan ng kontrata, ang mga indibidwal o entity ay dapat maging ganap na sumusunod na Supplier ng Lungsod. Mangyaring sumangguni sa Gabay sa Maging Supplier sa SF City Partner Portal upang makumpleto ang mga prosesong ito.
Special cases
Internship program na madalas itanong
Mga kinakailangan:
- Dapat ay residente ng Lungsod at County ng San Francisco.
- Dapat ay kasalukuyang High School junior o senior.
- Dapat na available sa trabaho sa huli ng Hunyo hanggang kalagitnaan ng Agosto, na may kabuuang 6 na linggo.
- Kailangang makapagtrabaho nang personal, onsite 5 oras bawat araw para sa maximum na 20 oras bawat linggo.
- Dapat kumuha ng work permit kung wala pang 18 taong gulang.
- Dapat pumasa sa isang fingerprinting background check.
Pagkatapos mong mag-apply:
- Ang iyong aplikasyon ay susuriin ng kawani ng Assessor. Kung napili ang iyong aplikasyon, tatawagan ka para sa isang panayam.
Ilang intern ang hinahanap namin:
- 2-3 high school juniors o seniors.
Mga iskedyul ng trabaho:
- Ang intern ay magtatrabaho nang personal sa San Francisco City Hall 4 na araw bawat linggo (maximum na 20 oras bawat linggo) sa loob ng 6 na linggo, simula sa huling bahagi ng Hunyo hanggang kalagitnaan ng Agosto.
Mga iskedyul ng pagbabayad:
- Babayaran ang mga intern kada dalawang linggo, tuwing Martes. Ang iyong unang araw ng suweldo ay magiging 3 linggo pagkatapos ng petsa ng iyong pagsisimula. Hinihikayat ka rin na magpatala sa direktang deposito upang matanggap ang iyong mga suweldo sa elektronikong paraan.
Paano magbihis para sa trabaho:
- Bilang isang intern, kinakatawan mo ang Assessor-Recorder at ang Lungsod. Ang mga intern ay inaasahang magbibihis para sa trabaho ayon sa karaniwang tinatanggap na mga pamantayan sa negosyo at propesyonal na itinakda ng departamento. Ang dress code ng ASR ay business casual.
- Para sa mga lalaki, ang pagsusuot ng khaki na pantalon o slacks na may polo, ngunit walang kurbata ay maituturing na business casual.
- Para sa mga kababaihan, ang karaniwang kaswal na kasuotan sa negosyo ay may kasamang collared o non-collared na blusa, damit, o palda (sa o ibaba ng tuhod), slacks, high heels, dress boots, flats.
Mga permit sa trabaho:
- Kung ikaw ay wala pang 18, kakailanganin mo ng permiso sa trabaho. Karaniwan, pagkatapos sumang-ayon ang isang tagapag-empleyo na kumuha ng isang menor de edad, ang menor de edad ay kumukuha mula sa kanyang paaralan ng isang form ng Kagawaran ng Edukasyon na pinamagatang "Pahayag ng Layunin na Mag-empleyo ng Menor de edad at Humiling ng Permit sa Trabaho." Ang form ay dapat kumpletuhin ng menor de edad, ng employer, pagkatapos ay pinirmahan ng magulang o tagapag-alaga ng menor de edad at ng employer. Pagkatapos ibalik ang kinumpleto at pinirmahang form sa paaralan, ang mga opisyal ng paaralan ay maaaring mag-isyu ng permit sa menor de edad upang magtrabaho.
Ano ang gagawin
Summer Internship Program
Ang Opisina ng Assessor-Recorder ay naglalayong mamuhunan sa isang magkakaibang at patas na talento sa pamamagitan ng aming taunang summer internship program. Ang mga kasalukuyang high school junior o senior na interesado sa mga karera sa gobyerno ay maaaring mag-apply para magtrabaho bilang summer intern.
Mga detalye ng programa ng internship
- May bayad na internship: $25 kada oras
- Naghahanap ng kasalukuyang High School juniors o seniors
- Magsisimula ang internship sa huli ng Hunyo at tatakbo hanggang kalagitnaan ng Agosto
- Ang mga intern ay magtatrabaho onsite sa City Hall sa San Francisco, 5 oras bawat araw para sa maximum na 20 oras bawat linggo
Paano mag-apply:
- Gamitin ang link sa itaas. Ang mga aplikasyon para sa Summer 2025 ay tatanggapin hanggang 03/21/2025.
Tungkol sa internship
Matututunan ng mga intern ang tungkol sa at tutulong sa mga operasyon ng Assessor-Recorder sa pamamagitan ng mga proyekto na sumasaklaw mula sa huling bahagi ng Hunyo hanggang kalagitnaan ng Agosto. Ang mga proyekto ay pipiliin at ipapangkat batay sa mga layuning pang-edukasyon na gumagamit ng mga kasanayang natutunan sa bawat sunud-sunod na proyekto.
Nasa ibaba ang ilang halimbawa ng mga gawain na matutulungan ng mga intern:
- Magsaliksik ng mga detalye ng ari-arian mula sa mga naitala na dokumento.
- Kolektahin at ayusin ang impormasyon para sa mga kawani ng Assessor-Recorder.
- Matuto tungkol sa iba't ibang katangian at klasipikasyon ng ari-arian gamit ang aming bagong SMART records system.
- Matuto tungkol sa pangongolekta at paglilinis ng data.
- Job shadow Assessor-Recorder staff mula sa simula ng isang assignment upang tapusin at makita ang resulta ng kanilang trabaho.
- Alamin kung paano gumagana ang lokal na pamahalaan at kung paano makipag-ugnayan sa mga nasasakupan. Alamin ang tungkol sa mahalagang tungkulin ng Assessor-Recorder sa Lungsod at County ng San Francisco.
- Makilahok sa mga sesyon ng tagapagturo upang tulungan sila sa kanilang landas patungo sa mga pagpipilian sa mas mataas na edukasyon at mga landas patungo sa permanenteng trabaho sa Lungsod at higit pa.
Mga pagkakataon sa trabaho
Alamin ang tungkol sa mga oportunidad sa trabaho sa Office of the Assessor-Recorder sa San Francisco Department of Human Resources Jobs Portal , na naka-link din sa itaas.
Kung walang kasalukuyang mga bakanteng trabaho para sa Assessor-Recorder maaari kang mag-sign up upang maabisuhan tungkol sa mga bukas na trabaho sa hinaharap sa pamamagitan ng pagpili sa “Abisuhan ako ng mga trabaho” sa ilalim ng "Mga karagdagang mapagkukunan" sa Department of Human Resources Jobs Portal at paglalagay ng "assessor" sa field ng Keyword.
Naniniwala ang Office of the Assessor-Recorder sa isang magkakaibang at inclusive workforce, tinatanggap ang mga kwalipikadong aplikante sa lahat ng background, at ibinabatay ang aming pagkuha sa patas at bukas na mga kasanayan sa recruitment.
Mga pagkakataon sa bid
Ang Lungsod at County ng San Francisco ay gumagamit ng mapagkumpitensyang pamamaraan sa pag-bid upang pumili ng mga vendor at magbigay ng mga kontrata. Ang mga indibidwal o entity na interesadong magtrabaho kasama ang Office of the Assessor-Recorder ay dapat bumisita sa SF City Partner Portal upang maghanap ng mga bukas na pagkakataon sa pagkontrata sa aming opisina.
Upang tingnan ang mga bukas na pagkakataon sa pagkontrata sa aming opisina, mangyaring sundin ang mga tagubiling ito:
- Bisitahin ang SF City Partner Portal ( https://sfcitypartner.sfgov.org/pages/index.aspx ). Naka-link din sa itaas.
- Mag-click sa "Tingnan ang Mga Oportunidad" sa tuktok ng pahina.
- Sa ilalim ng "Tingnan ang Mga Kaganapan at Maglagay ng Mga Bid," piliin ang "Assessor" mula sa drop-down na menu ng Department.
- Mag-click sa Sourcing Event kung saan interesado kang mag-bid.
- Sa pahina ng Mga Detalye ng Kaganapan, makikita mo ang buong pakete ng bid kasama ang dokumento ng Request for Proposals (RFP) at anumang mga attachment, ang takdang petsa para sa mga panukala, at iba pang mga tagubilin para sa pagsusumite ng iyong bid. Ang mga interesadong bidder ay dapat suriin nang regular ang pahina ng Mga Detalye ng Kaganapan sa buong proseso ng pangangalap dahil maaaring mai-post ang mga addenda, mga pagbabago, mga dokumento ng Tanong at Sagot, atbp. anumang oras.
Maging isang supplier ng lungsod
Bago magsumite ng bid, ang mga indibidwal o entity ay dapat maging isang Rehistradong Bidder; bago mabigyan ng kontrata, ang mga indibidwal o entity ay dapat maging ganap na sumusunod na Supplier ng Lungsod. Mangyaring sumangguni sa Gabay sa Maging Supplier sa SF City Partner Portal upang makumpleto ang mga prosesong ito.
Special cases
Internship program na madalas itanong
Mga kinakailangan:
- Dapat ay residente ng Lungsod at County ng San Francisco.
- Dapat ay kasalukuyang High School junior o senior.
- Dapat na available sa trabaho sa huli ng Hunyo hanggang kalagitnaan ng Agosto, na may kabuuang 6 na linggo.
- Kailangang makapagtrabaho nang personal, onsite 5 oras bawat araw para sa maximum na 20 oras bawat linggo.
- Dapat kumuha ng work permit kung wala pang 18 taong gulang.
- Dapat pumasa sa isang fingerprinting background check.
Pagkatapos mong mag-apply:
- Ang iyong aplikasyon ay susuriin ng kawani ng Assessor. Kung napili ang iyong aplikasyon, tatawagan ka para sa isang panayam.
Ilang intern ang hinahanap namin:
- 2-3 high school juniors o seniors.
Mga iskedyul ng trabaho:
- Ang intern ay magtatrabaho nang personal sa San Francisco City Hall 4 na araw bawat linggo (maximum na 20 oras bawat linggo) sa loob ng 6 na linggo, simula sa huling bahagi ng Hunyo hanggang kalagitnaan ng Agosto.
Mga iskedyul ng pagbabayad:
- Babayaran ang mga intern kada dalawang linggo, tuwing Martes. Ang iyong unang araw ng suweldo ay magiging 3 linggo pagkatapos ng petsa ng iyong pagsisimula. Hinihikayat ka rin na magpatala sa direktang deposito upang matanggap ang iyong mga suweldo sa elektronikong paraan.
Paano magbihis para sa trabaho:
- Bilang isang intern, kinakatawan mo ang Assessor-Recorder at ang Lungsod. Ang mga intern ay inaasahang magbibihis para sa trabaho ayon sa karaniwang tinatanggap na mga pamantayan sa negosyo at propesyonal na itinakda ng departamento. Ang dress code ng ASR ay business casual.
- Para sa mga lalaki, ang pagsusuot ng khaki na pantalon o slacks na may polo, ngunit walang kurbata ay maituturing na business casual.
- Para sa mga kababaihan, ang karaniwang kaswal na kasuotan sa negosyo ay may kasamang collared o non-collared na blusa, damit, o palda (sa o ibaba ng tuhod), slacks, high heels, dress boots, flats.
Mga permit sa trabaho:
- Kung ikaw ay wala pang 18, kakailanganin mo ng permiso sa trabaho. Karaniwan, pagkatapos sumang-ayon ang isang tagapag-empleyo na kumuha ng isang menor de edad, ang menor de edad ay kumukuha mula sa kanyang paaralan ng isang form ng Kagawaran ng Edukasyon na pinamagatang "Pahayag ng Layunin na Mag-empleyo ng Menor de edad at Humiling ng Permit sa Trabaho." Ang form ay dapat kumpletuhin ng menor de edad, ng employer, pagkatapos ay pinirmahan ng magulang o tagapag-alaga ng menor de edad at ng employer. Pagkatapos ibalik ang kinumpleto at pinirmahang form sa paaralan, ang mga opisyal ng paaralan ay maaaring mag-isyu ng permit sa menor de edad upang magtrabaho.