KOLEKSYON NG MAPAGKUKUNAN
Pag-uuri at Kabayaran
Ang pag-uuri sa mga posisyon ng Lungsod at pamamahala ng MOU at Municipal Code ay nagbigay ng kabayaran.
Sinusuportahan ng Classification and Compensation Division ang mga sumusunod na function:
- Sistema ng Serbisyong Sibil sa pamamagitan ng pamamahala ng mga aksyon sa pag-uuri, at mga apela.
- Mga Negosasyon sa Paggawa sa pamamagitan ng pagsasagawa ng mga survey sa suweldo, paggastos, at pangangasiwa ng kontrata.
- Payroll sa pamamagitan ng pagtatatag at pagpapanatili ng mga rate ng suweldo at mga premium.
Mga mapagkukunan
Pangangasiwa ng Klasipikasyon
Mga aksyon sa pag-uuri, pinakamababang kwalipikasyon, antas ng pag-uuri, at mga form ng pag-uuri
Data ng Klasipikasyon at Kompensasyon
Mga Manual ng Kompensasyon, Oras-oras na Rate ng Bayad ayon sa Klasipikasyon at Hakbang, at Database ng Klasipikasyon at Kompensasyon
Pamamahala ng Kompensasyon
Pangangasiwa ng suweldo ng MCCP, mga pinahabang saklaw ng L21, pagtatalaga sa pagkilos, pagkakaiba sa pangangasiwa, at iba pang mga probisyon sa suweldo
Data para sa Paggawa
Sentralisadong mapagkukunan ng madalas na hinihiling na data para sa impormasyon sa paggawa.
Kalusugan at Pagreretiro
Pangkalahatang-ideya ng mga benepisyo, mga dokumento ng Health Service System, medical leave, pension benefits, sick leave pay at marami pa.
Memorandum of Understanding (MOUs)
Memoranda of understanding (MOU) sa pagitan ng mga unyon ng manggagawa at ng Lungsod.
Nakaraang Mga Dokumento ng Pag-uuri at Kompensasyon
Mga Manual ng Kompensasyon, Oras-oras na Mga Rate ng Bayad ayon sa Klasipikasyon & Hakbang, Napagkasunduan na Kompensasyon ayon sa Taon ng Bargaining, Kalusugan & Mga Gabay sa Mga Benepisyo, Health Enrollment ayon sa Plano & Antas, at Mga Saklaw ng Salary ng MCCP