COLECCIÓN DE RECURSOS
Clasificación y compensación
La Ciudad organiza sus puestos de trabajo en clasificaciones. La compensación y los beneficios se establecen mediante acuerdos con los sindicatos de empleados y las leyes municipales.
Human ResourcesLa División de Clasificación y Compensación apoya las siguientes funciones:
- Sistema de Servicio Civil a través de la gestión de acciones de clasificación, y apelaciones.
- Negociaciones Laborales mediante la realización de estudios salariales, costeo y administración de contratos.
- Nómina mediante el establecimiento y mantenimiento de tasas de pago y primas.
Recursos
Administración de la clasificación
Encuentre guías de clasificación, cambios de clasificación y formularios utilizados en la revisión de la clasificación.
Datos de clasificación y compensación
Consulta clasificaciones y salarios. Encuentra tablas con los salarios de los empleados según su puesto y nivel.
Administración de Compensación
Conozca cómo la Ciudad administra los salarios del MCCP, los rangos de pago extendidos de L21, el pago por asignación interina, el pago diferencial de supervisión y otras reglas de pago especiales.
Datos para el trabajo
Lugar centralizado para encontrar información y datos laborales solicitados con frecuencia.
Salud y Jubilación
Obtenga información sobre beneficios como cobertura de salud, licencia médica, pensión, pago por licencia por enfermedad y más.
Documentos de clasificación y compensación anteriores
Encuentre manuales de compensación anteriores, tarifas de pago por hora por clasificación y escalón, compensación negociada por año de negociación, guías de salud y beneficios, inscripción en salud por plan y nivel, y rangos salariales del MCCP.