Phase 1: Coordinated Entry Evaluation
Noong unang bahagi ng 2022, sinimulan ng HSH ang unang yugto ng pagpapabuti ng Coordinated Entry (CE). Ang mga pangunahing layunin ay ang pagpapatupad ng higit na patas na mga proseso ng CE at pagpapataas ng access sa pabahay at mga serbisyo para sa mga taong dati nang na-marginalize at higit na naapektuhan ng kawalan ng tirahan sa San Francisco. Ang HSH ay nakikibahagi sa isang 3rd party na pagsusuri na nangalap ng malawak na input ng komunidad at data sa kasalukuyang sistema. Inilabas ng HSH ang mga natuklasan sa July 2022 Coordinated Entry Evaluation Report at nagsagawa ng 3 pampublikong bulwagan ng bayan upang makatanggap ng feedback sa mga natuklasan at mga paraan upang muling idisenyo ang CE.
Phase 2: Muling pagdidisenyo ng Coordinated Entry
Noong unang bahagi ng Setyembre 2022, ang Local Homeless Coordinating Board (LHCB) at HSH ay nag-anunsyo ng "Imbitasyon para Mag-apply" para sa isang bago, boluntaryo, multi-stakeholder na workgroup na magtutulungan upang bumuo ng mga rekomendasyon para sa muling pagdidisenyo ng mga pangunahing bahagi ng CE. Ang workgroup na ito, na tinutukoy bilang ang CE Redesign Workgroup, ay nagbigay-priyoridad sa pagsasama ng mga tao na kumakatawan sa mga grupo na pinakanaapektuhan ng kawalan ng tirahan sa San Francisco. Kabilang dito ang mga taong Black/African American, Latinx, Asian, LGBQ, Transgender, at Gender Nonconforming at nakikipag-ugnayan o naghahanap ng access sa CE. Ang isang cover letter at kasamang flyer ay ipinamahagi nang malawakan, at ang naka-target na outreach ay isinagawa upang matiyak ang malawak na partisipasyon ng komunidad at inklusibong representasyon.
Proseso ng nominasyon at mga demograpikong tagapagpahiwatig para sa Coordinated Entry Redesign Working group:
Ang mga consultant na dalubhasa sa pagdidisenyo ng mga patas na programa, sistema, at proseso ng CE mula sa Corporation for Supportive Housing at C4 Innovations ay nagpadali at tumulong sa pagbuo ng mga rekomendasyon para sa muling pagdidisenyo ng Coordinated Entry. Ang mga miyembro ng Coordinated Entry Redesign Workgroup ay inatasang maglaan ng kanilang oras, lakas, at nauugnay na karanasan sa:
- Gumawa ng mga rekomendasyon tungkol sa mga bahagi ng disenyo ng programa na naka-highlight sa 2022 HSH CE Evaluation, mga pangunahing tagapagpahiwatig ng pagganap, at mga modelo ng serbisyo para sa San Francisco Coordinated Entry sa hinaharap.
- Makilahok sa mga pagpupulong, suriin at mag-ambag sa mga nakasulat na materyales, at mag-alok ng mga pag-edit at mungkahi sa mga nakasulat na materyales sa isang napapanahong paraan.
- Patuloy na lumahok sa apat na oras ng kabuuang oras ng trabaho bawat linggo: kabilang dito ang humigit-kumulang dalawang oras bawat linggo ng mga pulong ng working group at humigit-kumulang dalawang karagdagang oras para sa pagrepaso ng mga materyales at pagkuha ng input mula sa mga kasosyo at kasamahan sa komunidad.
- Makipag-ugnayan sa mga update at mag-host ng mga talakayan sa komunidad sa ibang pagpaplano, adbokasiya, at mga grupo ng provider sa San Francisco Homeless Response System upang makakuha ng input sa mga paksang tinutugunan ng working group. Pakitandaan – ang mga miyembro ay binigyan ng kawani at suportang pang-administratibo mula sa HSH at ang pangkat ng teknikal na tulong ay nag-host ng mas malawak na mga talakayan sa komunidad.
- Isentro ang mga tinig ng mga taong nakakaranas ng kawalan ng tirahan, harapin ang mga sistematikong pagkakaiba upang mapabuti ang mga resulta ng pabahay, at magkatuwang na magtrabaho tungo sa higit na pagkakapantay-pantay at katarungan ng lahi.
Ang Coordinated Entry Redesign Workgroup ay nagpulong linggu-linggo mula Oktubre 2022 hanggang Enero 2023.
Membership ng Working Group:
Pagbibigay-diin sa Equity at Inclusion
Ang Coordinated Entry Redesign Workgroup ay binubuo ng (21) kabuuang miyembro:
- (15) mga miyembro ng komunidad mula sa magkakaibang pinagmulan na nagdadala ng kanilang kaalaman at karanasan.
- (6) Staff ng Lungsod/County : (4) staff na kumakatawan sa Homelessness & Supportive Housing, (1) staff na kumakatawan sa Human Services Agency, (1) staff na kumakatawan sa Department of Public Health.
Ang karagdagang impormasyon tungkol sa proseso ng pagpili at ang mga demograpiko ng mga miyembro ng Workgroup ay matatagpuan sa link sa itaas.
Mga Rekomendasyon ng Working Group para sa Muling Disenyo ng Coordinated Entry
Ang grupong nagtatrabaho ay bumuo ng isang buong ulat ng mga rekomendasyon para sa sistema ng Coordinated Entry:
Maaaring gawin ito ng mga miyembro ng publiko na gustong magbigay ng input sa pamamagitan ng pag-email sa hshcoordinatedentryredesign@sfgov.org . Ang Local Homeless Coordinating Board ay iniharap sa mga rekomendasyong ito sa isang espesyal na sesyon noong Pebrero 23 at bumoto sa mga rekomendasyong ito sa kanilang regular na pagpupulong sa Abril.
Phase 3: Pagpapatupad
Noong Mayo 2023, inimbitahan ng LHCB at HSH ang mga kasosyo sa komunidad, kabilang ang mga taong may buhay na kadalubhasaan sa kawalan ng tirahan, mga tagapagbigay ng serbisyo, at mga pangunahing departamento ng Lungsod na maglingkod sa isang bagong, collaborative na Coordinated Entry (CE) Redesign Implementation Committee. Ang mga miyembro ng komite ay patuloy na naglilingkod at mga pangunahing kasosyo sa pagpapatakbo ng mga rekomendasyon ng muling pagdidisenyo ng workgroup. Higit pang impormasyon tungkol sa komite at pagiging kasapi ay matatagpuan dito . Available din ang mga isinaling bersyon sa Arabic , Chinese , Filipino , at Spanish . Tulad ng Coordinated Entry Redesign Workgroup, binibigyang-priyoridad ng pangkat na ito ang pagsasama ng mga tao na kumakatawan sa mga grupo na pinaka-disparately naapektuhan ng kawalan ng tirahan sa San Francisco. Ang mga katulad na pagsisikap sa outreach sa unang workgroup ay ginawa upang matiyak ang malawak na partisipasyon ng komunidad at inklusibong representasyon.
Membership ng Komite sa Pagpapatupad:
Ang Coordinated Entry Redesign Implementation Committee ay binubuo ng (27) kabuuang miyembro :
- (25) mga panlabas na miyembro ng komunidad mula sa magkakaibang background na nagdadala ng kanilang kaalaman at karanasan, kabilang ang Tagapangulo ng LHCB CE Committee.
- (2) kawani ng Lungsod/County : (1) kawani na kumakatawan sa Human Services Agency at (1) kawani na kumakatawan sa Department of Public Health.
Ang HSH ay magiging kawani at lalahok din sa komite. Higit pang impormasyon tungkol sa proseso ng nominasyon at mga demograpikong tagapagpahiwatig ay matatagpuan sa English , Spanish , Chinese , at Filipino . Nagsimulang magpulong ang grupo noong Agosto 2023.
- Charter ng grupo (inaprubahan ng LHCB noong Disyembre 4, 2023)
- CE Vision, Mission, and Values (inaprubahan ng Committee noong Abril 10, 2024)