Ang patakaran ng lungsod ay nangangailangan ng mga empleyado na tratuhin ang mga katrabaho at miyembro ng publiko nang may paggalang at paggalang. Ang mga empleyado at tagapamahala ng lungsod ay may pananagutan sa pagpapanatili ng isang ligtas at produktibong lugar ng trabaho na walang hindi naaangkop na pag-uugali sa lugar ng trabaho.
City and County of San Francisco Department of Human Resources Employee Handbook Enero 2012, p. 46.