NEWS
Matagumpay na tinutulungan ng San Francisco ang mahigit 17,000 manggagawa sa pamamagitan ng pagpapatupad ng paggawa at pagbabayad ng manggagawa
Sa Fiscal Year 2024, ang Office of Labor Standards Enforcement (OLSE) ay nangolekta ng $16 milyon sa ngalan ng mga manggagawa, niresolba ang mahigit 400 kaso, at tinulungan ang mahigit 17,000 manggagawa sa San Francisco.
SAN FRANCISCO —Ang San Francisco Office of Labor Standards Enforcement (OLSE) ay nag-anunsyo ng pagtulong sa mahigit 17,000 manggagawa sa Fiscal Year 2024, ang pinakamataas na bilang ng natulungan mula nang magsimula ang opisina noong 2001.
Ang OLSE, isang dibisyon sa loob ng Office of the City Administrator, ay nakatuon sa pagprotekta sa mga karapatan at kapakanan ng mga manggagawa ng San Francisco. Sa taong ito, niresolba ng opisina ang mahigit 400 kaso, na nabawi ang higit sa $16 milyon sa pagsasauli at mga bayarin. Sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mga batas sa paggawa, pagtugon sa mga reklamo ng manggagawa, at pagsasagawa ng proactive na outreach sa mga manggagawa at employer, patuloy na tinitiyak ng OLSE ang pagiging patas at pananagutan sa buong lungsod.
Ang San Francisco ay patuloy na nagtakda ng pamantayan para sa pagprotekta sa mga karapatan ng mga manggagawa. Ito ang unang lungsod sa bansa na nagtatag ng lokal na minimum na sahod, may bayad na bakasyon sa sakit, may bayad na bakasyon ng magulang, at access sa pangangalagang pangkalusugan para sa mga empleyado. Ngayon, mahigit sa 60 lungsod ang nagpatibay ng mga katulad na patakaran, tulad ng aming patakaran sa may bayad na sick leave, na bumubuo sa trailblazing framework na ginawa sa San Francisco.
Ngayong taon, ang OLSE ay nakipagsosyo sa US Department of Labor at sa California Division of Labor Standards Enforcement sa una nitong pagkilos sa pagpapatupad ng interagency. Sa pamamagitan ng tri-agency na initiative na ito, mahigit $900,000 ang matagumpay na nabawi, na nakinabang ng higit sa 38 manggagawa. Itinatampok ng pagtutulungang ito ang kahalagahan ng magkakaugnay na pagsisikap na itaguyod ang mga karapatan ng mga manggagawa at tiyakin ang pananagutan para sa mga paglabag sa batas sa paggawa.
“Ang gawain ng Office of Labor Standards Enforcement ay may nakikita at pangmatagalang epekto sa buhay ng mga manggagawa ng ating lungsod. Ang taong ito ay walang pagbubukod sa mga kawani na niresolba ang isang record na bilang ng mga kaso at nagbibigay ng tulong sa mahigit 17,000 manggagawa," sabi ni City Administrator Carmen Chu . "Sa pamumuno ni Pat Mulligan, patuloy akong humanga at nais kong pasalamatan ang pangkat ng OLSE para sa pangako at pagkaapurahan na ipinapakita nila sa pagtataguyod ng mga karapatan ng mga manggagawa at sa pagtiyak na matatanggap ng mga manggagawa ang kabayarang dapat nilang bayaran."
Taun-taon, isinasentro ng OLSE ang mga manggagawa sa San Francisco sa pamamagitan ng pagpapatupad ng trailblazing at komprehensibong batas na ipinasa sa pamamagitan ng Board of Supervisors at mga botante ng San Francisco.
Sa huling taon ng pananalapi lamang, ang Office of Labor Standards Enforcement ay mayroong:
- Inilunsad ang unang Kodigo sa Paggawa at Pagtatrabaho ng San Francisco na nagtatatag ng mga pamantayan sa paggawa sa loob ng lungsod, na sumasaklaw sa iba't ibang mga ordinansa na nagtatakda ng pinakamababang sahod, nag-uutos ng may bayad na bakasyon dahil sa sakit, at nagsisiguro ng seguridad sa pangangalagang pangkalusugan, bukod sa iba pang mga proteksyon ng manggagawa.
- Ipinatupad ang Transfer Tax Reduction para sa Union Labor-Built at Union Pension Fund-Financed Housing Ordinance na maaaring magpababa ng real property transfer tax rates sa mga high-value residential rental property kung matutugunan nila ang mga partikular na pamantayan.
- Pinaandar ang Produksyon ng Pabahay – Umiiral na mga kinakailangan sa Sahod sa Ilang partikular na batas sa Housing code na nag-uutos na ang mga manggagawang kasangkot sa mga partikular na proyekto sa pagpapaunlad ng pabahay sa mga ari-arian na pagmamay-ari ng lungsod o naupahan ay tumanggap ng sahod na katumbas ng mga umiiral na rate para sa kani-kanilang mga negosyo.
"Ipinagmamalaki ko ang pangkat ng OLSE sa pagpapaunlad ng kultura ng pagsunod na nagpoprotekta sa mga manggagawa at nagsisiguro ng pagiging patas para sa mga tagapag-empleyo. Sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mga bagong kahusayan, patuloy na palalakasin ng OLSE ang mga proteksyon ng manggagawa at tutugunan ang mga bagong hamon," sabi ni Patrick Mulligan, Direktor ng Opisina ng Paggawa Pagpapatupad ng Pamantayan.
Magbasa nang higit pa tungkol sa taunang ulat ng Office of Labor Standards Enforcement dito .
###