San Francisco đã hỗ trợ thành công hơn 17.000 công nhân thông qua việc thực thi lao động và bồi thường cho công nhân

SAN FRANCISCO — Văn phòng Thực thi Tiêu chuẩn Lao động San Francisco (OLSE) thông báo sẽ hỗ trợ hơn 17.000 người lao động trong Năm tài chính 2024, đây là con số hỗ trợ cao nhất kể từ khi văn phòng thành lập vào năm 2001.  

OLSE, một bộ phận trong Văn phòng Quản trị viên Thành phố, chuyên bảo vệ quyền lợi và phúc lợi của người lao động San Francisco. Năm nay, văn phòng đã giải quyết hơn 400 vụ việc, thu hồi hơn 16 triệu đô la tiền bồi thường và phí. Thông qua việc thực thi luật lao động, giải quyết khiếu nại của người lao động và chủ động tiếp cận cả người lao động và người sử dụng lao động, OLSE tiếp tục đảm bảo sự công bằng và trách nhiệm giải trình trên toàn thành phố.  

San Francisco luôn đặt ra tiêu chuẩn để bảo vệ quyền của người lao động. Đây là thành phố đầu tiên trong cả nước thiết lập mức lương tối thiểu tại địa phương, chế độ nghỉ ốm có lương, chế độ nghỉ phép chăm sóc con có lương và chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên. Ngày nay, hơn 60 thành phố đã áp dụng các chính sách tương tự, như chính sách nghỉ ốm có lương của chúng tôi, dựa trên khuôn khổ tiên phong được tạo ra tại San Francisco.   

Năm nay, OLSE đã hợp tác với Bộ Lao động Hoa Kỳ và Sở Thực thi Tiêu chuẩn Lao động California trong hành động thực thi liên ngành đầu tiên của mình. Thông qua sáng kiến ba cơ quan này, hơn 900.000 đô la đã được thu hồi thành công, mang lại lợi ích cho hơn 38 người lao động. Sự hợp tác này nhấn mạnh tầm quan trọng của các nỗ lực phối hợp nhằm bảo vệ quyền của người lao động và đảm bảo trách nhiệm giải trình đối với các hành vi vi phạm luật lao động.   

“Công việc của Văn phòng Thực thi Tiêu chuẩn Lao động có tác động hữu hình và lâu dài đến cuộc sống của người lao động thành phố chúng ta. Năm nay cũng không ngoại lệ khi đội ngũ nhân viên giải quyết một số lượng kỷ lục các vụ việc và hỗ trợ hơn 17.000 người lao động", Quản trị viên Thành phố Carmen Chu cho biết. "Dưới sự lãnh đạo của Pat Mulligan, tôi tiếp tục ấn tượng và muốn cảm ơn nhóm OLSE vì sự cam kết và tính cấp bách mà họ thể hiện trong việc bảo vệ quyền của người lao động và đảm bảo người lao động nhận được khoản bồi thường mà họ được hưởng".  

Năm này qua năm khác, OLSE tập trung vào người lao động San Francisco bằng cách thực thi luật tiên phong và toàn diện đã được Hội đồng Giám sát và cử tri San Francisco thông qua.  

Chỉ riêng trong năm tài chính vừa qua, Văn phòng Thực thi Tiêu chuẩn Lao động đã:   

• Ban hành Bộ luật Lao động và Việc làm đầu tiên của San Francisco, thiết lập các tiêu chuẩn lao động trong thành phố, bao gồm nhiều sắc lệnh quy định mức lương tối thiểu, yêu cầu nghỉ ốm có hưởng lương và đảm bảo an ninh chăm sóc sức khỏe, cùng với các biện pháp bảo vệ người lao động khác.  
• Đã ban hành Sắc lệnh Giảm thuế chuyển nhượng đối với nhà ở do Công đoàn xây dựng và Quỹ hưu trí công đoàn tài trợ, có thể giảm thuế chuyển nhượng bất động sản đối với các bất động sản cho thuê nhà ở có giá trị cao nếu đáp ứng các tiêu chí cụ thể.  
• Vận hành Luật Sản xuất nhà ở – Yêu cầu về mức lương phổ biến đối với một số mã nhà ở, trong đó quy định rằng những công nhân tham gia vào các dự án phát triển nhà ở cụ thể trên các bất động sản do thành phố sở hữu hoặc cho thuê phải nhận được mức lương tương đương với mức lương phổ biến cho từng ngành nghề của họ.  

"Tôi tự hào về đội ngũ OLSE vì đã thúc đẩy văn hóa tuân thủ bảo vệ người lao động và đảm bảo công bằng cho người sử dụng lao động. Bằng cách triển khai các hiệu quả mới, OLSE sẽ tiếp tục tăng cường bảo vệ người lao động và giải quyết những thách thức mới", Patrick Mulligan, Giám đốc Văn phòng Thực thi Tiêu chuẩn Lao động cho biết. 

Đọc thêm về báo cáo thường niên của Văn phòng Thực thi Tiêu chuẩn Lao động tại đây .  

###