National Disability Employment awareness month

Ang Oktubre ay National Disability Employment Awareness Month (NDEAM). Ipinagdiriwang at ginugunita ng NDEAM ang mga kontribusyon ng mga empleyadong may kapansanan sa workforce ng ating bansa. Ang pambansang tema ngayong taon para sa NDEAM ay "Pagsulong ng Access at Equity."

Bilang parangal sa NDEAM, ipinagmamalaki ng Department of Human Resources (DHR), the Mayor's Office of Disability (MOD), at ng Controller's Office na ipahayag na ang lahat ng empleyado ay mayroon na ngayong opsyon na kumpletuhin ang isang Voluntary Self-Identification of Disability questionnaire sa Portal ng Empleyado ng SF . Ang pagbabahagi ng impormasyong ito ay boluntaryo at pananatiling kumpidensyal. 

Susuportahan ng mas maraming inklusibong data ang pagsisikap ng Lungsod at County ng San Francisco na mas maunawaan ang demograpikong pagkakabuo at mga natatanging pangangailangan ng manggagawa ng CCSF. Ang pagbibigay-priyoridad sa pagsasama ng kapansanan ay isa lamang sa mga paraan na pinapahusay natin ang Diversity, Equity, at Inclusion sa ating workforce. Binibigyan tayo ng NDEAM ng pagkakataong ipagdiwang ang maraming kontribusyon ng mga taong may kapansanan sa ating mga komunidad at upang palawakin ang ating pangako sa isang nakakaengganyang kultura sa lugar ng trabaho.