PAHINA NG IMPORMASYON

Ang aming proseso sa pag-hire at mga benepisyo

Matutunan kung paano mag-aplay para sa isang trabaho at kung paano magtrabaho para sa Opisina ng Controller.

Ang proseso ng pag-hire namin

Karamihan sa aming mga posisyon ay pinupunan sa pamamagitan ng proseso ng Civil Service Examination na nakabatay sa merito ng Lungsod, ngunit ang pagkuha ay mag-iiba depende sa uri ng posisyon kung saan ka nag-a-apply. 

Pinangangasiwaan ng Decentralized Examination Unit ng Opisina ng Controller ang:

  • Pangangasiwa at pag-coordinate ng recruitment
  • Pagbuo ng mga pagsusulit
  • Pangangasiwa at pagmamarka ng mga pagsusulit
  • Bumubuo ng mga karapat-dapat na listahan para sa paggamit ng mga departamento sa pag-hire

Magbasa nang higit pa tungkol sa proseso ng pagkuha ng mga empleyado sa Lungsod .

Mga benepisyo ng empleyado

Ang aming mga empleyado ay tumatanggap ng maraming magagandang benepisyo, kabilang ang:

  • Pangangalaga sa kalusugan
  • Bayad na bakasyon
  • Pensiyon

Tingnan ang aming buong buod ng mga benepisyo .

Pahayag ng pagkakaiba-iba

Kami ay isang pantay na pagkakataon na tagapag-empleyo. Hindi kami magdidiskrimina laban sa mga aplikante dahil sa:

  • Lahi
  • Relihiyon
  • kasarian
  • Pambansang pinagmulan
  • Etnisidad
  • Edad
  • Kapansanan
  • Political affiliation
  • Sekswal na oryentasyon
  • Pagkakakilanlan ng kasarian
  • Kulay
  • Katayuan sa pag-aasawa
  • Medikal na kondisyon (kanser, AIDS)

Basahin ang lahat ng pahayag ng Pantay na Pagkakataon sa Trabaho ng Lungsod at County ng San Francisco .