PAHINA NG IMPORMASYON

Newsletter ng City Administrator noong Nobyembre 2021

Community Challenge Grant Portola

Mga Grant para sa Pagpapabuti ng Mga Lugar ng Komunidad - Mag-apply bago ang Dis. 3

Sa nakalipas na tatlong dekada, ang Community Challenge Grants (CCG) Program ay nagbigay ng mga kinakailangang mapagkukunan sa mga grupo ng komunidad, negosyo, paaralan, Community Benefit District, at nonprofit sa buong Lungsod upang pondohan ang mga proyekto sa pagpapaganda ng kapitbahayan.

Kamakailan, binisita ni City Administrator Carmen Chu ang proyekto ng Portola Green Plan malapit sa San Bruno Avenue, kung saan ginagamit ng Portola Neighborhood Association (PNA) ang mga pondo ng CCG upang bumuo ng isang mapayapa at nakakaengganyang greenway na umaabot mula sa Burrows Pocket Park para matamasa ng mga residente at bisita. Tingnan ang greenway sa video dito at marinig mula kay PNA President Maggie Weis kung paano nagsama-sama ang komunidad upang likhain ang nakatagong hiyas na ito .

Ang cycle ng 2022 Community Challenge Grants ay bukas na ngayon para sa mga panukala para sa mga proyektong pinamumunuan ng komunidad na may iba't ibang laki ($15,000 - $150,000)! Ang huling araw na mag-aplay ay Disyembre 3. Maaaring isaalang-alang ng mga proyektong nagpapatupad ng berdeng imprastraktura ang pag-aplay para sa programang Watershed Stewardship Grants , na may kaparehong siklo ng pagbibigay.  

City Hall

Balita mula sa City Hall

Bumalik sa Lugar ng Trabaho ang mga Empleyado ng Lungsod

Sa halos 98% ng lahat ng empleyado ng Lungsod na nabakunahan , ang mga kawani ng Lungsod na nagtatrabaho mula sa bahay ay bumalik sa trabaho nang personal noong Nobyembre 1. Karamihan sa mga personal na serbisyo sa City Hall ay ipinagpatuloy mula noong Hunyo ngunit maaaring may limitadong oras ng pagbubukas o nangangailangan ng mga appointment para mapadali ang daloy ng mga bisita. Mangyaring makipag-ugnayan sa indibidwal na ahensya o tumawag sa 311 bago bumisita.

Vax para sa mga Batang Edad 5 - 11

Kwalipikado na ngayong tumanggap ng Pfizer-Biotech COVID-19 vaccine ang mga batang edad 5 pataas. Para tumulong sa pagsagot sa mga tanong tungkol sa mga bakuna sa COVID-19 para sa mga bata, nag-host ang Department of Public Health ng mga virtual town hall kasama ng mga medikal na eksperto. Maa-access mo ang mga recording na ito sa YouTube channel ng SFGovTV sa English , Cantonese , at Spanish .
Upang gumawa ng appointment, makipag-ugnayan sa healthcare provider ng iyong anak o bisitahin ang sf.gov/getvaccinated

Inilunsad ang Bagong Pagsisikap para Buuin ang SF Climate Resiliency

Sa pagtatapos ng kamakailang malalang mga kaganapan sa panahon, ang Lungsod ay nag-anunsyo ng isang bagong multi-agency na pagsisikap na magsagawa ng sama-samang aksyon sa pagpaplano ng katatagan ng klima. Pinagsasama-sama ng ClimateSF ang mga kritikal na kasosyong ahensya kabilang ang Tanggapan ng Alkalde , Tanggapan ng Katatagan at Pagpaplano ng Kapital , Departamento ng Pagpaplano , Kagawaran ng Kapaligiran , Port of San Francisco , at Komisyon sa Pampublikong Utilidad , upang tugunan ang mga epekto ng pagbabago ng klima at matugunan ang mga layunin ng klima ng Lungsod sa pamamagitan ng pagbuo ng mga epektibong estratehiya sa pambatasan at pagbuo ng balangkas ng katatagan ng klima sa buong lungsod. Matuto pa rito .

Pinakabagong Treasure Island Developments

Sa tulong ng Treasure Island Development Authority (TIDA) at mga katuwang na ahensya, mahigit 8,000 bagong tahanan, kabilang ang 2,000 abot-kayang pabahay para sa mga pamilya at beterano, ang nakatakdang itayo sa Treasure Island at kalapit na Yerba Buena Island. Upang makatulong na dalhin ang kasalukuyan at hinaharap na mga residente mula sa mga isla patungo sa downtown ng San Francisco, magsisimula ang serbisyo ng ferry sa Treasure Island sa Enero 2022, na maghahatid ng mga pasahero papunta at mula sa makasaysayang ferry building ng Lungsod sa loob ng wala pang 10 minuto!

 

Chap 14B Legislation Signing Ceremony

Mga Mapagkukunan para sa Maliliit na Negosyo

Pagpapalakas ng Suporta para sa Mga Lokal na Maliit na Negosyo sa City Contracting

Upang matulungan ang mga lokal na maliliit na negosyo ng San Francisco na mas mahusay na makipagkumpitensya sa proseso ng pag-bid ng Lungsod, ang City Administrator's Office at ang Contract Monitoring Division (CMD) ay nakipagtulungan nang malapit sa Local Business Enterprise Advisory Committee (LBEAC) at mga lokal na stakeholder ng komunidad ng maliliit na negosyo upang i-update at palakasin ang Administrative Code Chapter 14B Local Business Enterprise (LBE) Ordinance . Inaprubahan ng Lupon ng mga Superbisor ang batas at nilagdaan ni Mayor London Breed ang batas ngayong buwan.

Kabilang sa mga pangunahing pagbabago ang:

  • Pagtaas ng mga limitasyon ng sertipikasyon ng LBE (epektibo noong Disyembre 13, 2021)

  • Ang mga average na kabuuang resibo na ginamit upang matukoy ang laki ng LBE ay kakalkulahin na ngayon gamit ang limang pinakahuling taon ng buwis sa halip na tatlo.
     
  • Pagtaas ng mga limitasyon sa kontrata para sa micro-LBE na nakatabi
     
  • Pagbibigay ng karagdagang suporta sa pagpapalaki ng kapasidad para sa maliliit na negosyo, tulad ng pagtatatag ng mga pilot program na nakatuon sa paggamit ng mga micro-LBE mula sa ating mga komunidad na pinakamahihirap sa ekonomiya at pagpapalawig ng tulong sa bonding/loan sa mga proyektong pinondohan ng Lungsod sa mga pribadong pagpapaunlad.
     
  • Pagpapalakas ng mga mekanismo ng pagpapatupad upang matiyak na ang Primes ay gumagamit ng mga nakalistang LBE subcontractor at magbigay ng pagbabayad sa isang napapanahong paraan
     
  • Pagsasaayos ng pinakamababang mapagkumpitensya at mga halaga ng threshold

Kung sa tingin mo ay maaari na ngayong magbago ang kasalukuyang LBE-certified status ng iyong kumpanya upang ituring na alinman sa micro-LBE o small-LBE, mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa CMD sa lalong madaling panahon. Upang humiling ng pagsusuri ng iyong status ng certification, maaari kang magsumite ng 1) isang aplikasyon at 2) lahat ng may-ari ng indibidwal at negosyo na federal tax return para sa pinakahuling limang taon, alinman sa online sa sfcitypartner.sfgov.org o sa pamamagitan ng email sa LBEcert@sfgov.org. (Tandaan: Kung naisumite mo dati ang iyong impormasyon sa buwis sa CMD noong kamakailan nilang muling na-certify ang iyong kumpanya, hindi na kailangang muling isumite ang mga buwis; gayunpaman, mangyaring payuhan ang mga kawani ng CMD nang naaayon.)

Matuto nang higit pa tungkol sa mga bagong update dito o panoorin ang presentasyon ni City Administrator Carmen Chu sa 14B sa Rules Committee dito .

 

Mga nagawa

Pag-streamline ng Over-the-Counter Permit Services

Ang bagong Permit Center ng San Francisco sa 49 South Van Ness ay binuksan noong Agosto 2020 para magbigay ng one-stop-shop para sa mga permit sa konstruksiyon, negosyo, at mga espesyal na kaganapan. Pagsapit ng Mayo 2021, sinimulan muli ng Permit Center ang in-person over-the-counter (OTC) na pagsusuri, na nagpapahintulot sa mga customer na makatanggap ng mga permit nang mas mabilis. Gamit ang isang makabagong sistema ng pamamahala ng queue, binawasan ng mga kawani ng Permit Center nang husto ang mga peak na oras ng paghihintay sa pamamagitan ng mabilis na pagtukoy ng mga pagkagambala sa serbisyo at pagbabahagi ng data sa mga kasosyong departamento. Ang mga live na oras ng paghihintay na nai-post sa website ng Permit Center ay nagdaragdag ng kaginhawahan at katiyakan sa proseso. Sa buwang ito, karamihan sa mga customer ay naghihintay ng wala pang 15 minuto para sa serbisyo, at 61% ng mga customer ang nakakatanggap ng kanilang mga OTC permit sa loob ng dalawang araw.

Nakilala ang San Francisco para sa Digital Leadership

Pang-3 ang San Francisco sa Center for Digital Government's 2021 Digital Cities Survey , isang pambansang pagsusuri sa paggamit ng teknolohiya ng mga lungsod para mas mapagsilbihan ang kanilang mga residente. Sa taong ito, kinilala ng survey ang makabagong paggamit ng teknolohiya ng San Francisco upang tulungan ang pagbawi ng COVID-19 at pagbutihin ang equity, kabilang ang sa pamamagitan ng pagpapabuti ng koneksyon sa internet para sa mga pinakamahihirap na residente ng Lungsod at pagbibigay ng napapanahong data ng COVID-19. Samantala, ang Punong Digital Services Officer ng San Francisco na si Carrie Bishop ay hinirang na Local IT Leader of the Year para sa kanyang mga pagsisikap na mapabuti ang accessibility at karanasan ng user sa bagong sentralisadong SF.gov website ng Lungsod. Magbasa pa dito .

Office of Transgender Initiatives

Spotlight ng Ahensya: Tanggapan ng Transgender Initiatives (OTI)

Transgender 101 Training ay Inilunsad para sa Transgender Awareness Month

Bilang kauna-unahan at tanging trans-lead na tanggapan ng pamahalaang lungsod sa bansa, ang Office of Transgender Initiatives (OTI) ay nakikipagtulungan sa mga organisasyong pangkomunidad upang matiyak na ang mga trans ay may access sa buong hanay ng mga serbisyo ng Lungsod. Kasama ang Transgender Advisory Committee, isang magkakaibang grupo ng mga lokal na lider ng trans, ang OTI sa taong ito ay nakipagtulungan kay Mayor London Breed upang maglaan ng mga pondo para sa isang Trans Guaranteed Income Pilot na proyekto para sa mga San Franciscan na mababa ang kita. Kamakailan ay nakipagtulungan din ang OTI sa Alkalde at Superbisor Mandelman na magpasa ng batas na magpapahintulot sa Lungsod na mangolekta ng boluntaryo at hindi kilalang oryentasyong sekswal at pagkakakilanlang demograpiko ng kasarian mula sa mga empleyado at aplikante ng Lungsod.

Bilang pagkilala sa Transgender Awareness Month at sa Trans Day of Remembrance noong ika-20 ng Nobyembre, ang OTI at ang Department of Human Resources ay naglunsad ng bagong online learning module upang matulungan ang lahat ng empleyado ng Lungsod na mas mapagsilbihan ang mga trans residente. Pinamagatang “Transgender 101: Palakasin ang Iyong Pangako sa Pagsasama,” ang module na ito ay nag-aalok ng panimula sa transgender at non-binary na pagkakakilanlan, isang kritikal na pagsusuri sa binary ng kasarian, pinakamahuhusay na kagawian sa paligid ng mga panghalip ng kasarian, at isang pangkalahatang-ideya ng Patakaran sa Pagsasama ng Kasarian ng DHR. Naglunsad din ang OTI ng bagong website ng pagsasanay , na kinabibilangan ng impormasyon sa mga pagsasanay para sa mga empleyado ng Lungsod, pati na rin ang mga mapagkukunan para sa karagdagang pag-aaral tungkol sa mga trans at hindi binary na tao at mga isyu. 

Upang matuto nang higit pa tungkol sa mga pagsasanay ng OTI at tuklasin ang mga mapagkukunan para sa karagdagang pag-aaral sa pagkakaiba-iba ng kasarian, mangyaring bisitahin ang website ng Office of Transgender Initiatives .