改善社區空間補助金 - 12 月 3 日前申請
在過去的三十年中，社區挑戰補助金 (CCG)計劃為全市的社區團體、企業、學校、社區福利區和非營利組織提供了急需的資源，以資助社區美化計畫。
近日，市行政長官朱嘉門(Carmen Chu) 參觀了聖布魯諾大道(San Bruno Avenue) 附近的波托拉綠色計劃(Portola Green Plan) 項目，波托拉鄰裡協會(PNA) 利用CCG 資金修建了一條從Burrows Pocket Park 延伸出來的寧靜溫馨的綠道，供居民和遊客享用。觀看影片中的綠道，聽聽 PNA 主席 Maggie Weis 講述社區如何齊心協力創造這顆隱藏的寶石。
2022 年社區挑戰撥款週期現已開放，接受社區主導的不同規模項目（15,000 美元 - 150,000 美元）的提案！申請截止日期為 12 月 3 日。
來自市政廳的消息
本市職工重返工作崗位
隨著近98% 的市政府員工接種了疫苗，一直在家工作的市政府工作人員於11 月1 日返回現場工作。需預約方便遊客流動。請在訪問前聯絡各機構或撥打 311。
Vax 適合 5 - 11 歲兒童
5 歲及以上兒童現在有資格接種輝瑞生物技術公司的 COVID-19 疫苗。為了幫助回答有關兒童 COVID-19 疫苗的問題，公共衛生部與醫學專家舉辦了虛擬市政廳活動。您可以在SFGovTV 的 YouTube 頻道上以英語、粵語和西班牙語觀看這些錄音。
如需預約，請聯絡您孩子的醫療保健提供者或造訪sf.gov/getvaccinated 。
舊金山推出新措施以增強氣候適應能力
在最近發生的惡劣天氣事件之後，該市宣布了一項新的多機構努力，就氣候適應能力規劃採取集體行動。 ClimateSF 匯集了重要的合作機構，包括市長辦公室、復原力和資本規劃辦公室、規劃部、環境部、舊金山港和公用事業委員會，以應對氣候變遷的影響並透過以下方式實現城市的氣候目標：制定有效的立法策略並建立全市氣候適應框架。在這裡了解更多。
金銀島最新開發項目
在金銀島開發局 (TIDA)和合作機構的幫助下，預計將在金銀島和鄰近的耶爾巴布埃納島建造8,000 多套新住宅，其中包括2,000 套為家庭和退伍軍人提供的經濟適用房。為了幫助目前和未來的居民從島上前往舊金山市中心，金銀島將於 2022 年 1 月開始提供渡輪服務，乘客往返於該市歷史悠久的渡輪大樓只需不到 10 分鐘！
小型企業資源
加強對地方小型企業的城市承包支持
為了幫助舊金山當地小型企業更好地在城市投標過程中競爭，城市行政辦公室和合約監測部門(CMD)與當地商業企業諮詢委員會 (LBEAC)和當地小型企業社區利益相關者密切合作，更新和加強《行政法典》第14B 章《本地商業企業(LBE) 條例》 。監事會批准了該立法，倫敦市長倫敦·布里德本月簽署了該立法。
主要修訂包括：
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提高LBE認證門檻（2021年12月13日生效）
- 用於確定 LBE 規模的平均總收入現在將使用最近五個納稅年度而不是三個納稅年度來計算
- 提高預留微型 LBE 的合約限額
- 為小型企業提供額外的能力建設支持，例如建立試點計劃，重點關注來自經濟最弱勢社區的微型 LBE 的使用，並向市政府資助的私人開發項目提供債券/貸款援助
- 加強執行機制，確保 Prime 使用列出的 LBE 分包商並及時付款
- 調整最低競爭金額和門檻金額
如果您認為您公司目前的 LBE 認證狀態現在可能會變更為微型 LBE 或小型 LBE，請隨時盡快聯絡 CMD。若要要求審核您的認證狀態，您可以提交 1) 一個應用程式 和 2) 最近五年所有業主的個人和企業聯邦報稅表，請上網造訪sfcitypartner.sfgov.org或發送電子郵件至 LBEcert@sfgov.org。 （注意：如果您之前在 CMD 最近重新認證您的公司時向 CMD 提交了稅務信息，則無需重新提交稅務信息；但是，請相應地告知 CMD 工作人員。）
在此處了解有關新更新的更多信息，或在此處觀看市行政長官 Carmen Chu 在 14B 上向規則委員會所做的演示。
成就
簡化場外許可服務
位於 49 South Van Ness 的舊金山新許可證中心於 2020 年 8 月開業，為建築、商業和特殊活動許可證提供一站式服務。到 2021 年 5 月，許可證中心重新啟動了現場櫃檯 (OTC) 審核，使客戶能夠更快地獲得許可證。使用最先進的佇列管理系統，許可證中心工作人員透過快速識別服務中斷並與合作夥伴部門共享數據，大大減少了高峰等待時間。許可證中心網站上公佈的即時等待時間增加了流程的便利性和確定性。截至本月，大多數客戶等待服務的時間不超過 15 分鐘，61% 的客戶在兩天內收到 OTC 許可證。
舊金山因數位領導力而獲得認可
舊金山在數位政府中心的 2021 年數位城市調查中排名第三，該調查是一項全國範圍內的城市利用技術更好地服務居民的調查。今年，該調查認可了舊金山創新地利用技術來幫助 COVID-19 恢復和改善公平性，包括改善該市最弱勢居民的網路連線並提供及時的 COVID-19 數據。同時，舊金山首席數位服務長 Carrie Bishop 因其在改善該市新的集中式 SF.gov 網站的可訪問性和用戶體驗方面所做的努力而被評為年度本地 IT 領導者。在這裡閱讀更多內容。
機構聚焦：跨性別倡議辦公室 (OTI)
跨性別意識月推出跨性別 101 培訓
作為全國第一個也是唯一一個由跨性別者領導的市政府辦公室，跨性別倡議辦公室 (OTI)與社區組織合作，確保跨性別者能夠獲得全方位的城市服務。今年，OTI 與跨性別諮詢委員會（由當地跨性別領袖組成的多元化團體）一起，與倫敦·布里德市長合作，為低收入舊金山人的跨性別保證收入試點計畫分配資金。 OTI 最近也與市長和主管曼德爾曼合作通過立法，允許市政府從市政府員工和申請人那裡收集自願、匿名的性取向和性別認同人口統計。
為了紀念 11 月 20 日跨性別意識月和跨性別紀念日，OTI 和人力資源部推出了一個新的線上學習模組，以幫助所有城市員工更好地為跨性別居民服務。這個模組題為“跨性別者101：加強您對包容性的承諾”，介紹跨性別者和非二元身份、對性別二元的批判性分析、圍繞性別代詞的最佳實踐，以及DHR 性別包容政策的概述。 OTI 還推出了一個新的培訓網站，其中包括有關城市員工培訓的信息，以及進一步了解跨性別者和非二元性別人士及問題的資源。
要了解有關 OTI 培訓的更多資訊並探索進一步學習性別多樣性的資源，請訪問跨性別倡議辦公室的網站。