PÁGINA DE INFORMACIÓN

Boletín informativo de noviembre de 2021 del administrador de la ciudad

Community Challenge Grant Portola

Subvenciones para mejorar los espacios comunitarios: solicite antes del 3 de diciembre

Durante las últimas tres décadas, el Programa de Subvenciones para Desafíos Comunitarios (CCG) ha proporcionado recursos muy necesarios a grupos comunitarios, empresas, escuelas, distritos de beneficios comunitarios y organizaciones sin fines de lucro en toda la ciudad para financiar proyectos de embellecimiento de vecindarios.

Recientemente, la administradora de la ciudad, Carmen Chu, visitó el proyecto Portola Green Plan cerca de San Bruno Avenue, donde la Asociación de Vecinos de Portola (PNA, por sus siglas en inglés) utiliza fondos del CCG para construir un espacio verde tranquilo y acogedor que se extiende desde Burrows Pocket Park para que los residentes y visitantes disfruten. Vea el espacio verde en el video aquí y escuche a la presidenta de PNA, Maggie Weis, contar cómo la comunidad se unió para crear esta joya escondida .

¡El ciclo de subvenciones para el desafío comunitario de 2022 ya está abierto para propuestas de proyectos liderados por la comunidad de diferentes tamaños ($15,000 - $150,000)! La fecha límite para presentar la solicitud es el 3 de diciembre. Los proyectos que implementen infraestructura verde pueden considerar la posibilidad de presentar una solicitud para el programa de subvenciones para la administración de cuencas hidrográficas , que comparte el mismo ciclo de subvenciones.  

City Hall

Noticias del Ayuntamiento

Los empleados municipales regresan al lugar de trabajo

Con casi el 98% de todos los empleados de la ciudad vacunados , el personal de la ciudad que ha estado trabajando desde casa regresó a trabajar en persona el 1 de noviembre. La mayoría de los servicios en persona en el Ayuntamiento se han reanudado desde junio, pero pueden tener horarios de atención limitados o requerir citas para facilitar el flujo de visitantes. Comuníquese con la agencia individual o llame al 311 antes de visitar.

Vacunas para niños de 5 a 11 años

Los niños de 5 años en adelante ahora son elegibles para recibir la vacuna Pfizer-Biotech contra la COVID-19. Para ayudar a responder preguntas sobre las vacunas contra la COVID-19 para niños, el Departamento de Salud Pública organizó reuniones virtuales con expertos médicos. Puede acceder a estas grabaciones en el canal de YouTube de SFGovTV en inglés , cantonés y español .
Para hacer una cita, comuníquese con el proveedor de atención médica de su hijo o visite sf.gov/getvaccinated

Se lanza un nuevo esfuerzo para fortalecer la resiliencia climática en San Francisco

A raíz de los recientes fenómenos meteorológicos extremos, la ciudad anunció un nuevo esfuerzo multiinstitucional para emprender acciones colectivas en materia de planificación de resiliencia climática. ClimateSF reúne a agencias asociadas críticas, entre ellas la Oficina del Alcalde , la Oficina de Resiliencia y Planificación de Capital , el Departamento de Planificación , el Departamento de Medio Ambiente , el Puerto de San Francisco y la Comisión de Servicios Públicos , para abordar los impactos del cambio climático y cumplir con los objetivos climáticos de la ciudad mediante el desarrollo de estrategias legislativas efectivas y la creación de un marco de resiliencia climática para toda la ciudad. Obtenga más información aquí .

Últimos desarrollos en Treasure Island

Con la ayuda de la Autoridad de Desarrollo de Treasure Island (TIDA) y agencias asociadas, se prevé construir más de 8000 nuevas viviendas, incluidas 2000 unidades de vivienda asequibles para familias y veteranos, en Treasure Island y la vecina isla Yerba Buena. Para ayudar a que los residentes actuales y futuros de las islas lleguen al centro de San Francisco, el servicio de ferry comenzará en Treasure Island en enero de 2022, transportando pasajeros hacia y desde el histórico edificio del ferry de la ciudad en menos de 10 minutos.

 

Chap 14B Legislation Signing Ceremony

Recursos para pequeñas empresas

Fortalecimiento del apoyo a las pequeñas empresas locales en la contratación pública

Para ayudar a las pequeñas empresas locales de San Francisco a competir mejor en el proceso de licitación de la ciudad, la Oficina del Administrador de la Ciudad y la División de Monitoreo de Contratos (CMD) han trabajado en estrecha colaboración con el Comité Asesor de Empresas Comerciales Locales (LBEAC) y las partes interesadas de la comunidad de pequeñas empresas locales para actualizar y fortalecer la Ordenanza de Empresas Comerciales Locales (LBE) del Capítulo 14B del Código Administrativo . La Junta de Supervisores aprobó la legislación y la alcaldesa London Breed firmó la legislación este mes.

Las modificaciones más importantes incluyen:

  • Aumento de los umbrales de certificación LBE (vigente a partir del 13 de diciembre de 2021)

  • Los ingresos brutos promedio utilizados para determinar el tamaño de LBE ahora se calcularán utilizando los cinco años fiscales más recientes en lugar de tres
     
  • Aumento de los límites contractuales para las reservas para microempresas locales
     
  • Proporcionar apoyo adicional para el desarrollo de capacidades de las pequeñas empresas, como el establecimiento de programas piloto que se centren en el uso de micro-LBE de nuestras comunidades económicamente más desfavorecidas y la ampliación de la asistencia para bonos y préstamos a proyectos financiados por la Ciudad en desarrollos privados.
     
  • Fortalecimiento de los mecanismos de cumplimiento para garantizar que los contratistas principales utilicen subcontratistas de LBE listados y realicen el pago de manera oportuna
     
  • Ajuste de los importes mínimos competitivos y de los umbrales

Si considera que el estado actual de certificación LBE de su empresa puede cambiar y pasar a ser considerada una micro LBE o una pequeña LBE, no dude en ponerse en contacto con CMD lo antes posible. Para solicitar una revisión del estado de su certificación, puede enviar 1) Una aplicación y 2) todas las declaraciones de impuestos federales individuales y comerciales de los propietarios correspondientes a los últimos cinco años, ya sea en línea en sfcitypartner.sfgov.org o por correo electrónico a LBEcert@sfgov.org. (Nota: si ya envió su información fiscal al CMD cuando recientemente certificaron nuevamente su empresa, no es necesario volver a enviar los impuestos; sin embargo, informe al personal del CMD al respecto).

Obtenga más información sobre las nuevas actualizaciones aquí o mire la presentación de la administradora de la ciudad, Carmen Chu, sobre 14B ante el Comité de Reglas aquí .

 

Logros

Agilización de los servicios de permisos en ventanilla

El nuevo Centro de Permisos de San Francisco, ubicado en 49 South Van Ness, abrió en agosto de 2020 para brindar un servicio integral para permisos de construcción, comerciales y para eventos especiales. En mayo de 2021, el Centro de Permisos reanudó la revisión en persona en mostrador (OTC), lo que permitió a los clientes recibir los permisos mucho más rápido. Mediante un sistema de gestión de colas de última generación, el personal del Centro de Permisos redujo sustancialmente los tiempos pico de espera al identificar rápidamente las interrupciones del servicio y compartir datos con los departamentos asociados. Los tiempos de espera en vivo publicados en el sitio web del Centro de Permisos agregan comodidad y certeza al proceso. A partir de este mes, la mayoría de los clientes esperan menos de 15 minutos para recibir el servicio y el 61 % de los clientes reciben sus permisos OTC en dos días.

San Francisco reconocida por su liderazgo digital

San Francisco ocupó el tercer lugar en la Encuesta de Ciudades Digitales 2021 del Centro de Gobierno Digital, un examen a nivel nacional del uso de la tecnología por parte de las ciudades para servir mejor a sus residentes. Este año, la encuesta reconoció el uso innovador de la tecnología por parte de San Francisco para ayudar a la recuperación de COVID-19 y mejorar la equidad, incluso mejorando la conectividad a Internet para los residentes más vulnerables de la ciudad y proporcionando datos oportunos sobre COVID-19. Mientras tanto, la directora de servicios digitales de San Francisco, Carrie Bishop, fue nombrada líder local de TI del año por sus esfuerzos para mejorar la accesibilidad y la experiencia del usuario en el nuevo sitio web centralizado SF.gov de la ciudad. Lea más aquí .

Office of Transgender Initiatives

Agencia destacada: Oficina de Iniciativas Transgénero (OTI)

Se lanza el curso Transgender 101 para el mes de concientización sobre las personas transgénero

Como primera y única oficina del gobierno municipal dirigida por personas trans en el país, la Oficina de Iniciativas Transgénero (OTI, por sus siglas en inglés) se asocia con organizaciones comunitarias para garantizar que las personas trans tengan acceso a la gama completa de servicios de la ciudad. Junto con el Comité Asesor Transgénero, un grupo diverso de líderes trans locales, OTI trabajó este año con la alcaldesa London Breed para asignar fondos para un proyecto piloto de Ingresos Garantizados para Personas Trans para personas de bajos ingresos de San Francisco. OTI también trabajó recientemente con el alcalde y el supervisor Mandelman para aprobar una legislación que permitirá a la ciudad recopilar datos demográficos voluntarios y anónimos sobre orientación sexual e identidad de género de los empleados y solicitantes de la ciudad.

En reconocimiento al Mes de Concientización sobre las Personas Transgénero y el Día del Recuerdo Trans el 20 de noviembre, OTI y el Departamento de Recursos Humanos lanzaron un nuevo módulo de aprendizaje en línea para ayudar a todos los empleados de la Ciudad a brindar un mejor servicio a los residentes trans. Titulado “Transgénero 101: Fortalezca su compromiso con la inclusión”, este módulo ofrece una introducción a las identidades transgénero y no binarias, un análisis crítico del binario de género, las mejores prácticas en torno a los pronombres de género y una descripción general de la Política de inclusión de género del DHR. OTI también lanzó un nuevo sitio web de capacitación , que incluye información sobre capacitaciones para empleados de la Ciudad, así como recursos para obtener más información sobre las personas y los problemas trans y no binarios. 

Para obtener más información sobre las capacitaciones de OTI y explorar recursos para un mayor aprendizaje sobre diversidad de género, visite el sitio web de la Oficina de Iniciativas Transgénero .