Mga Serbisyong Over-the-Counter para sa mga Negosyo na Available sa SF Permit Center
Maaari na ngayong bisitahin ng mga residente ang San Francisco Entertainment Commission at ang Office of Small Business nang personal sa one-stop Permit Center ng Lungsod sa 49 South Van Ness! Ang kawani ng Office of Small Business ay available nang personal tuwing Lunes-Biyernes mula 9am-5pm (sarado ng tanghali hanggang 1pm) para sa tulong sa mga permit para sa maliliit na negosyo. Ang mga kawani ng Entertainment Commission ay available nang personal tuwing Martes at Huwebes mula 10am-12pm at 1pm-3pm upang sagutin ang mga tanong tungkol sa pagho-host ng entertainment sa iyong negosyo o kaganapan, kabilang ang impormasyon tungkol sa mga patakaran at permit at tulong sa pag-navigate upang mahanap ang iba pang mga departamento ng Lungsod.
Ang Entertainment Commission ay nag-host ng 12th Annual Nightlife and Entertainment Summit noong Hunyo 7, 2022. Ang mga opisyal ng lungsod, mga propesyonal sa industriya ng entertainment, at mga tagapagtaguyod ng maliliit na negosyo ay nagsama-sama upang tugunan ang pangmatagalang pagbangon sa industriya ng entertainment at suportahan ang isang umuunlad na kultura ng entertainment at nightlife. Manood ng recording ng summit dito.
Balita mula sa City Hall
Ang Community Challenge Grant ay Namumuhunan ng $1.5 Milyon sa Mga Kapitbahayan
Ang Community Challenge Grant Program kamakailan ay nagbigay ng $1.5 milyon bilang mga gawad para sa mga proyektong hinihimok ng komunidad upang pagandahin at luntiang mga kapitbahayan sa buong lungsod. Ang mga gawad ngayong taon ay magbibigay-daan sa mga nonprofit at organisasyong pangkomunidad na mag-install ng pampublikong sining, mapabuti ang mga hardin ng komunidad at landscaping, lumikha ng mga lugar ng paglalaruan ng mga bata, magtayo ng mga lugar para sa pagtitipon ng komunidad, at magpatupad ng iba pang mga proyektong pagpapabuti sa buong Lungsod, lumikha ng mga pagkakataon para sa mga tao na magsama-sama, palakasin ang mga relasyon sa kapitbahayan , at suportahan ang aming mga lokal na koridor ng negosyo. Tingnan ang buong listahan ng mga proyekto ng CCG ngayong taon dito.
Buuin ang Iyong Karera sa Opisina ng Administrator ng Lungsod!
Bilang isa sa pinakamalaking departamento sa Lungsod at County ng San Francisco, ang Opisina ng Administrator ng Lungsod ay kumukuha ng iba't ibang trabaho para sa mga taong may magkakaibang pinagmulan. Upang suportahan ang mga naghahanap ng trabaho, lumahok kami kamakailan sa isang Citywide Career Resource Fair na hino-host ng SF Department of Human Resources at bumuo ng isang pahina ng mapagkukunan na may mga sunud-sunod na gabay at tip upang matulungan ang mga tao na mag-aplay para sa mga trabaho sa Lungsod . Tingnan ito ngayon at mag-apply para sa mga bakanteng trabaho na interesado ka.
Pinalawak ng SF ang Libreng Diaper Bank Program
Ang Diaper Bank Program ng San Francisco ay ang unang programang pinondohan ng lungsod sa bansa na nagbibigay ng mga lampin para sa mga pamilyang mababa ang kita na tumatanggap ng mga pampublikong benepisyo. Ang kamakailang pagpapalawak ay nagdodoble sa bilang ng mga pamilyang karapat-dapat na ma-access ang libreng diaper bank kabilang ang mga imigrante at mga pamilyang hindi dokumentado. Matuto pa tungkol sa SF Diaper Bank dito.
Mga Mapagkukunan para sa Maliliit na Negosyo at Nonprofit
$11.4 Milyon sa Mga Grant para Suportahan ang Mga Komersyal na Koridor
Ang Office of Economic and Workforce Development (OEWD) kamakailan ay nag-anunsyo ng $11.4 milyon sa pagpopondo upang maglunsad ng mga hakbangin sa pagbawi ng ekonomiya upang suportahan ang mga organisasyon ng komunidad, kabilang ang mga distritong pangkultura at mga distrito ng benepisyo ng komunidad, upang mag-recruit ng mga bagong negosyo, magsanay at magtatag ng mga bago at umiiral na mga negosyante, bumuo ng mga bagong programming , mag-organisa ng mga festival at kaganapan, at mag-alok ng teknikal na tulong sa maliliit na negosyo. Ang pamumuhunan ay magpapatuloy din sa pagpopondo sa COVID-19 Resource Hubs na nagbigay ng mahahalagang serbisyo tulad ng tulong sa trabaho, paglalagay ng trabaho, at tulong sa pagkain sa buong pandemya. Basahin ang press release dito.
ADA Inspection Grants: Mag-apply bago ang Hunyo 30
Ang mga gawad ay magagamit upang matulungan ang mga maliliit na negosyo na maunawaan at gumawa ng mga plano para sa mga pagpapahusay sa pagiging naa-access upang makasunod sa San Francisco Accessible Business Entrance Program . Ang mga negosyo ay maaaring makatanggap ng hanggang $3,000 upang magbayad para sa isang inspeksyon ng kanilang storefront mula sa isang Certified Access Specialist o lisensyadong arkitekto. Ang mga aplikasyon ng grant ay dapat bayaran sa Hunyo 30. Matuto nang higit pa dito .
Neighborhood Anchor Business Registry
Inilunsad kamakailan ng Opisina ng Maliit na Negosyo ang Neighborhood Anchor Business Registry upang suportahan ang mga negosyong patuloy na nagpapatakbo ng mahigit 15 taon sa Lungsod. Ang mga negosyo sa rehistro ay makakatanggap ng impormasyon tungkol sa mga programa ng pagbibigay ng maliliit na negosyo at mga mapagkukunan ng suporta. Ang bagong Business Registry na ito kasama ang Legacy Business Program (para sa mga negosyong nagpatakbo nang 30+ taon) ay naglalayong isulong ang mga matagal nang negosyo sa San Francisco na nag-aambag sa kultural na tela ng ating Lungsod. Magrehistro para sa Neighborhood Anchor Business Registry dito.
Mga nagawa
Good Government Award para sa COVID-19 Emergency Support
Sa loob ng maraming taon, ang Lungsod at County ng San Francisco ay nakipagsosyo sa SPUR upang mag-host ng isang pampublikong seremonya ng parangal upang kilalanin ang kahusayan sa pamamahala ng serbisyo publiko. Pagkatapos ng maikling pahinga dahil sa pandemya ng COVID-19, nasasabik kaming makita ang pagbabalik ng programang ito ng parangal bilang pagkilala sa pagtugon ng Lungsod sa COVID-19!
Napakaraming miyembro ng City Administrator team ang nasangkot sa pagtugon sa COVID. Na-deploy man bilang Disaster Service Workers, o doblehin ang kanilang pangako na tiyaking magpapatuloy ang mga kritikal na serbisyong pampubliko nang walang abala, pareho tayong nagpapasalamat at nagpapakumbaba ng ating mga pampublikong empleyado. Sa gitna ng malaking kawalan ng katiyakan, nagsama-sama ang Lungsod upang panatilihing ligtas ang ating mga residente at ang ating mga manggagawa. Mga operasyon sa field ng Public Works, ang aming Real Estate custodial at mga kawani sa pamamahala ng gusali, mga team sa field ng imprastraktura ng teknolohiya ng Department of Technology, Fleet Management, Reprographics, team ng Permit Center, Animal Care and Control, mga ambassador ng komunidad, Medical Examiner's Office, County Clerk, at maraming front line Ang kaligtasan ng publiko at mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan ay patuloy na nagpakita nang personal upang matiyak na ang mga pangunahing serbisyong inaasahan ng ating mga residente ay hindi mabibigo. Lahat tayo ay umangkop sa mga bagong paraan ng pagtatrabaho at pakikipagtulungan sa isa't isa. At, sama-sama, kami ay nag-staff at nag-angat ng isang ganap na bagong istruktura ng command na pang-emergency, nag-set up ng mass testing at mass vaccination site, bumili/ sinusubaybayan/ nag-imbak/ namahagi ng mahigit 90 milyong piraso ng hard-to-source na personal protective equipment, bumuo ng mga contingency plan upang pangasiwaan ang kapasidad ng pagtaas ng ospital, naghahatid ng mga pagkain kung saan kinakailangan ang mga ito, nagtatag ng ligtas na mga lugar para sa pagtulog at mga isolation at quarantine space, bumuo at naglapat ng mga bagong regulasyon at panuntunan sa kalusugan, suportado ang mga lokal na negosyo at manggagawa, nagtatrabaho bagong teknolohiya, nagkonekta ng libu-libong pamilya at mga bata sa mga pagkakataon sa pag-aaral, at nagtrabaho upang ikonekta ang mga tao sa mga serbisyo at impormasyong kailangan nila. Bilang resulta, ang San Francisco ang may pinakamababang rate ng pagkamatay dahil sa COVID-19 sa alinmang pangunahing lungsod sa bansa. Ang kanilang mga pagsisikap ay nagligtas ng mga buhay at kami ay lubos na nagpapasalamat sa kanilang serbisyo.
Matuto nang higit pa tungkol sa SPUR Good Government Awardees dito .
Ang Tanggapan ng Cannabis ay Nagbigay ng $4.5 Milyon mula sa Estado para Suportahan ang Equity
Ang Opisina ng Cannabis kamakailan ay ginawaran ng $4.5 milyon sa pagpopondo ng estado para mapahusay ang Cannabis Equity Grant Program ng Lungsod at suportahan ang mga aplikante at operator ng social equity. Mula nang itatag ang Cannabis Equity Grant Program noong Pebrero 2021, ang OOC ay namahagi ng mahigit $5.5 milyon sa flexible grant funding sa higit sa 50 equity na negosyo na nakakatugon sa pamantayan kabilang ang residency, kita, pagkakasangkot sa hustisyang kriminal, at kawalan ng seguridad sa pabahay. Animnapu't limang porsyento ng mga nakaraang tatanggap ay kinikilala bilang mga taong may kulay, na nagpapalakas ng access para sa mga komunidad na sinaktan ng mga nakaraang patakaran. Matuto nang higit pa tungkol sa Cannabis Equity Grant Program dito .
Ginawaran ng Pambansang Karangalan ang SF Animal Shelter
Pinangalanan kamakailan ng American Public Works Association ang San Francisco Animal Care & Control Facility bilang 2022 Project of the Year para sa makasaysayang restoration/preservation projects na nagkakahalaga ng higit sa $75 milyon. Dinisenyo at pinamahalaan ng San Francisco Public Works ang pagtatayo ng proyekto, na kinasasangkutan ng adaptive na muling paggamit at rehabilitasyon ng isang makasaysayang gusali upang maging isang seismically safe, makabagong 65,000 sq. ft. animal shelter. Ang shelter ay pinarangalan din ng American Institute of Architects (AIASF) at ng California Preservation Foundation. Tingnan ang bagong pasilidad sa video dito.
Spotlight ng Ahensya: Office of Labor Standards and Enforcement (OLSE)
Pagprotekta sa Mga Karapatan ng mga Manggagawa at Employer
Ang Office of Labor Standards Enforcement (OLSE) ay isinusulong ang kapakanan ng mga manggagawa sa San Francisco sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mga batas sa paggawa ng San Francisco at pagbibigay ng maagap na pampublikong edukasyon sa parehong mga employer at manggagawa. Mula nang magsimula ito noong 2001, nakolekta ng OLSE ang mahigit 100 milyong dolyar bilang pagbabayad-pinsala para sa mga manggagawa sa San Francisco, kalahati nito ay nakolekta sa nakalipas na limang taon, kabilang ang $5.3 milyon mula sa pag-aayos sa DoorDash na natapos noong nakaraang taon. Basahin ang pinakabagong taunang ulat ng OLSE dito .
Noong nakaraang taon ng pananalapi, niresolba ng OLSE ang isang rekord na bilang ng mga kaso at nakagawa ng mahigit 90,000 punto ng pakikipag-ugnayan sa pamamagitan ng pampublikong outreach kabilang ang mga forum ng komunidad, pakikipagtulungan sa mga organisasyong pangkomunidad, pamamahagi ng poster ng batas sa paggawa, at mga tawag sa pamamagitan ng mga hotline ng telepono sa maraming wika ng OLSE .
Sa buong pandemya, mabilis na nagtrabaho ang OLSE upang ipatupad at ipatupad ang mga pansamantalang proteksyon sa emergency na manggagawa, tulad ng Public Health Emergency Leave Ordinance (PHELO) at Employee Protection Ordinance. Ang mga pagsisikap ng OLSE ay nananatiling mahalaga upang protektahan ang access ng mga manggagawa sa may bayad na bakasyon sa sakit at mga benepisyong pangkalusugan, minimum na sahod, umiiral na sahod, at higit pa at upang matulungan ang mga employer na mapanatili ang pagsunod.