Boletín informativo de junio de 2022 del administrador de la ciudad

Servicios de venta libre para empresas disponibles en el Centro de permisos de SF

Los residentes ahora pueden visitar la Comisión de Entretenimiento de San Francisco y la Oficina de Pequeñas Empresas en persona en el Centro de Permisos de la Ciudad ubicado en 49 South Van Ness. El personal de la Oficina de Pequeñas Empresas está disponible en persona de lunes a viernes de 9 a. m. a 5 p. m. (cerrado del mediodía a la 1 p. m.) para ayudar con los permisos para pequeñas empresas. El personal de la Comisión de Entretenimiento está disponible en persona los martes y jueves de 10 a. m. a 12 p. m. y de 1 p. m. a 3 p. m. para responder preguntas sobre la organización de entretenimiento en su empresa o evento, incluida información sobre reglas y permisos y asistencia de navegación para encontrar otros departamentos de la Ciudad. 

La Comisión de Entretenimiento organizó su 12.ª Cumbre Anual de Vida Nocturna y Entretenimiento el 7 de junio de 2022. Funcionarios de la ciudad, profesionales de la industria del entretenimiento y defensores de las pequeñas empresas se reunieron para abordar la recuperación a largo plazo de la industria del entretenimiento y apoyar una cultura próspera del entretenimiento y la vida nocturna. Vea una grabación de la cumbre aquí.

La subvención Community Challenge invierte 1,5 millones de dólares en barrios

El Programa de Subvenciones para el Desafío Comunitario recientemente otorgó $1.5 millones en subvenciones para proyectos impulsados por la comunidad para embellecer y hacer más verdes los vecindarios de toda la ciudad. Las subvenciones de este año permitirán que las organizaciones comunitarias y sin fines de lucro instalen arte público, mejoren los jardines y el paisajismo comunitarios, creen áreas de juegos para niños, construyan espacios de reunión comunitarios e implementen otros proyectos de mejora en toda la ciudad, creando oportunidades para que las personas se reúnan, fortalezcan las relaciones vecinales y apoyen nuestros corredores comerciales locales. Vea la lista completa de los proyectos del CCG de este año aquí.

 

¡Construye tu carrera con la Oficina del Administrador de la Ciudad!

Como uno de los departamentos más grandes de la ciudad y el condado de San Francisco, la Oficina del Administrador de la Ciudad está contratando para una variedad de puestos de trabajo a personas de diversos orígenes. Para apoyar a quienes buscan trabajo, recientemente participamos en una Feria de recursos profesionales para toda la ciudad organizada por el Departamento de Recursos Humanos de SF y desarrollamos una página de recursos con guías paso a paso y consejos para ayudar a las personas a postularse para puestos de trabajo en la ciudad . Échale un vistazo hoy y postúlate para las ofertas de trabajo que te interesen. 

 

SF amplía programa de bancos de pañales gratuitos

El Programa de Banco de Pañales de San Francisco es el primer programa financiado por la ciudad en el país que proporciona pañales a familias de bajos ingresos que reciben beneficios públicos. La reciente expansión duplica la cantidad de familias que pueden acceder al banco de pañales gratuito, incluidas las familias inmigrantes e indocumentadas. Obtenga más información sobre el Banco de Pañales de San Francisco aquí. 

11,4 millones de dólares en subvenciones para apoyar corredores comerciales

La Oficina de Desarrollo Económico y Laboral (OEWD, por sus siglas en inglés) anunció recientemente una financiación de 11,4 millones de dólares para poner en marcha iniciativas de recuperación económica destinadas a apoyar a las organizaciones comunitarias, incluidos los distritos culturales y los distritos de beneficios comunitarios, para reclutar nuevas empresas, capacitar y establecer empresarios nuevos y existentes, desarrollar nuevos programas, organizar festivales y eventos y ofrecer asistencia técnica a las pequeñas empresas. La inversión también seguirá financiando los centros de recursos COVID-19 que han proporcionado servicios esenciales como asistencia laboral, colocación laboral y asistencia alimentaria durante la pandemia. Lea el comunicado de prensa aquí.

 

Subvenciones para inspecciones ADA: solicite antes del 30 de junio

Hay subvenciones disponibles para ayudar a las pequeñas empresas a comprender y hacer planes para realizar mejoras de accesibilidad para cumplir con el Programa de Entradas Comerciales Accesibles de San Francisco . Las empresas pueden recibir hasta $3,000 para pagar una inspección de su escaparate por parte de un especialista en acceso certificado o un arquitecto con licencia. Las solicitudes de subvención vencen el 30 de junio. Obtenga más información aquí .

 

Registro de empresas ancla del vecindario

La Oficina de Pequeñas Empresas lanzó recientemente el Registro de Empresas Neighborhood Anchor para apoyar a las empresas que han operado durante más de 15 años de manera continua en la Ciudad. Las empresas inscritas en el registro recibirán información sobre programas de subvenciones para pequeñas empresas y recursos de apoyo. Este nuevo Registro de Empresas, junto con el Programa de Empresas Legacy (para empresas que han operado durante más de 30 años), tiene como objetivo promover las empresas de San Francisco que llevan mucho tiempo en funcionamiento y que contribuyen al tejido cultural de nuestra Ciudad. Regístrese en el Registro de Empresas Neighborhood Anchor aquí.

Premio al Buen Gobierno por el apoyo de emergencia ante la COVID-19

Durante muchos años, la ciudad y el condado de San Francisco se han asociado con SPUR para organizar una ceremonia de premios públicos en reconocimiento a la excelencia en la gestión del servicio público. Después de una breve pausa debido a la pandemia de COVID-19, ¡estamos emocionados de ver el regreso de este programa de premios en reconocimiento a la respuesta de la ciudad a la COVID-19!

Muchos miembros del equipo de administración de la ciudad han participado en la respuesta al COVID. Ya sea que se hayan desplegado como trabajadores de servicios de desastre o hayan redoblado su compromiso para garantizar que los servicios públicos críticos continúen sin interrupciones, estamos agradecidos y honrados por nuestros empleados públicos. En medio de una gran incertidumbre, la ciudad se unió para mantener seguros a nuestros residentes y trabajadores. Las operaciones de campo de Obras Públicas, nuestro personal de custodia y administración de edificios de bienes raíces, los equipos de campo de infraestructura tecnológica del Departamento de Tecnología, Gestión de Flotas, Reprografía, el equipo del Centro de Permisos, Cuidado y Control de Animales, los embajadores de la comunidad, la Oficina del Médico Forense, el Secretario del Condado y muchos trabajadores de primera línea de seguridad pública y atención médica continuaron presentándose en persona para asegurarse de que los servicios básicos de los que dependen nuestros residentes no fallaran. Todos nos adaptamos a nuevas formas de trabajar y colaborar entre nosotros. Juntos, dotamos de personal y pusimos en marcha una estructura de mando de emergencia completamente nueva, establecimos centros de pruebas y vacunación masiva, compramos, rastreamos, almacenamos y distribuimos más de 90 millones de equipos de protección personal difíciles de conseguir, desarrollamos planes de contingencia para gestionar la sobrecarga de capacidad de los hospitales, entregamos comidas donde se necesitaban, establecimos sitios seguros para dormir y espacios de aislamiento y cuarentena, desarrollamos y aplicamos nuevas normas y reglamentos sanitarios, apoyamos a las empresas y los trabajadores locales, empleamos nuevas tecnologías, conectamos a miles de familias y niños con oportunidades de aprendizaje y trabajamos para conectar a las personas con los servicios y la información que necesitaban. Como resultado, San Francisco tiene la tasa de mortalidad por COVID-19 más baja de todas las grandes ciudades del país. Sus esfuerzos salvaron vidas y estamos muy agradecidos por su servicio. 

Obtenga más información sobre los premiados al buen gobierno de SPUR aquí .

 

La Oficina del Cannabis recibió $4,5 millones del estado para apoyar la equidad

Recientemente, la Oficina de Cannabis recibió $4.5 millones en fondos estatales para mejorar el Programa de Subvenciones para la Equidad del Cannabis de la Ciudad y apoyar a los solicitantes y operadores de equidad social. Desde el establecimiento del Programa de Subvenciones para la Equidad del Cannabis en febrero de 2021, la OOC ha distribuido más de $5.5 millones en fondos de subvenciones flexibles a más de 50 empresas de capital que cumplen con criterios que incluyen residencia, ingresos, participación en la justicia penal e inseguridad habitacional. El sesenta y cinco por ciento de los beneficiarios anteriores se identifican como personas de color, lo que fortalece el acceso para las comunidades que se han visto perjudicadas por políticas pasadas. Obtenga más información sobre el Programa de Subvenciones para la Equidad del Cannabis aquí . 

 

Refugio de animales de SF recibe honor nacional

Recientemente, la Asociación Estadounidense de Obras Públicas (American Public Works Association, APW) nombró al Centro de Control y Cuidado de Animales de San Francisco como Proyecto del Año 2022 por sus proyectos de restauración y conservación histórica valorados en más de 75 millones de dólares. El APW diseñó y gestionó la construcción del proyecto, que implicó la reutilización adaptativa y la rehabilitación de un edificio histórico para convertirlo en un refugio para animales de última generación y seguro contra sismos de 65 000 pies cuadrados. El refugio también ha sido galardonado por el Instituto Estadounidense de Arquitectos (American Institute of Architects, AIASF) y la Fundación para la Preservación de California. Eche un vistazo a la nueva instalación en el video aquí. 

Protección de los derechos de los trabajadores y empleadores

La Oficina de Cumplimiento de Normas Laborales (OLSE, por sus siglas en inglés) promueve el bienestar de los trabajadores de San Francisco al hacer cumplir las leyes laborales de la ciudad y brindar educación pública proactiva tanto a los empleadores como a los trabajadores. Desde su creación en 2001, la OLSE ha recaudado más de 100 millones de dólares en restitución para los trabajadores de San Francisco, la mitad de los cuales se han recaudado en los últimos cinco años, incluidos 5,3 millones de dólares del acuerdo con DoorDash finalizado a fines del año pasado. Lea el último informe anual de la OLSE aquí .

El año fiscal pasado, OLSE resolvió una cantidad récord de casos y estableció más de 90.000 puntos de contacto a través de actividades de difusión pública, incluidos foros comunitarios, asociaciones con organizaciones comunitarias, distribución de carteles sobre legislación laboral y llamadas a través de las líneas directas telefónicas multilingües de OLSE.

Durante la pandemia, la OLSE trabajó rápidamente para implementar y hacer cumplir las protecciones temporales de emergencia para los trabajadores, como la Ordenanza de Licencia por Emergencia de Salud Pública (PHELO, por sus siglas en inglés) y la Ordenanza de Protección de los Empleados. Los esfuerzos de la OLSE siguen siendo esenciales para proteger el acceso de los trabajadores a la licencia por enfermedad paga y los beneficios de salud, el salario mínimo, el salario prevaleciente y más, y para ayudar a los empleadores a mantener el cumplimiento.