SF許可證中心為企業提供非處方服務
居民現在可以親自前往位於 49 South Van Ness 的市立一站式許可證中心參觀舊金山娛樂委員會和小型企業辦公室！小型企業辦公室工作人員每週一至週五上午 9 點至下午 5 點（中午至下午 1 點休息）為小型企業提供許可證方面的幫助。娛樂委員會工作人員每週二和週四上午10 點至中午12 點以及下午1 點至下午3 點親自為您解答有關在您的企業或活動中舉辦娛樂活動的問題，包括有關規則和許可證的信息以及尋找其他市政府部門的導航協助。
娛樂委員會於2022 年6 月7 日主辦了第12 屆年度夜生活和娛樂高峰會。的娛樂和夜生活文化。在這裡觀看峰會的錄影。
來自市政廳的消息
社區挑戰補助金為社區投資 150 萬美元
社區挑戰撥款計劃最近為社區驅動的項目提供了150 萬美元的撥款，以美化和綠化全市社區。今年的贈款將使非營利組織和社區組織能夠安裝公共藝術品，改善社區花園和景觀美化，創建兒童遊樂區，建造社區聚會空間，並在整個城市實施其他改善項目，為人們聚集在一起創造機會，加強鄰裡關係，並支持我們當地的商業走廊。請在此處查看今年 CCG 專案的完整清單。
與城市管理員辦公室一起開創您的職業生涯！
作為舊金山市縣最大的部門之一，市行政辦公室正在為不同背景的人招募各種職位。為了支持求職者，我們最近參加了由舊金山人力資源部主辦的全市職業資源博覽會，並開發了一個資源頁面，其中包含逐步指南和提示，以幫助人們申請城市工作。今天就查看併申請您感興趣的職位空缺。
SF 擴大免費尿布銀行計劃
舊金山的尿布銀行計劃是全國第一個由城市資助的計劃，為接受公共福利的低收入家庭提供尿布。最近的擴張使有資格使用免費尿布銀行的家庭數量增加了一倍，其中包括移民和無證家庭。點擊此處了解有關 SF 尿布銀行的更多資訊。
小型企業和非營利組織的資源
1140 萬美元補助支持商業走廊
經濟和勞動力發展辦公室(OEWD) 最近宣布提供1,140 萬美元資金，用於啟動經濟復甦舉措，以支持包括文化區和社區福利區在內的社區組織，招募新企業、培訓和建立新的和現有的企業家、制定新的計劃、組織節日和活動，並向小型企業提供技術援助。該投資還將繼續資助 COVID-19 資源中心，這些中心在整個大流行期間提供了就業援助、就業安置和糧食援助等基本服務。請閱讀此處的新聞稿。
ADA 檢查補助金：6 月 30 日前申請
撥款可幫助小型企業了解無障礙改進並制定計劃，以符合舊金山無障礙企業入口計劃。企業可以獲得高達 3,000 美元的費用，用於支付認證訪問專家或持照建築師對其店面的檢查費用。補助金申請截止日期為 6 月 30 日。
鄰裡錨企業登記處
小型企業辦公室最近推出了鄰裡主力企業登記處，為在該市連續經營超過 15 年的企業提供支援。登記處的企業將收到有關小型企業補助計劃和支援資源的資訊。這個新的企業登記處以及傳統企業計劃（針對經營超過 30 年的企業）旨在促進舊金山的長期企業，為我們城市的文化結構做出貢獻。在此註冊鄰裡錨定企業登記處。
成就
COVID-19 緊急支持優秀政府獎
多年來，舊金山市和縣一直與SPUR合作舉辦公共頒獎典禮，以表彰公共服務管理的卓越表現。在 COVID-19 大流行短暫中斷後，我們很高興看到該獎勵計劃重新回歸，以表彰該市對 COVID-19 的應對措施！
市行政團隊的許多成員都參與了新冠疫情應變工作。無論是部署為災難服務人員，還是加倍努力確保關鍵公共服務繼續不間斷，我們都對我們的公共僱員表示感謝和謙卑。在巨大的不確定性中，市政府齊心協力確保我們的居民和工人的安全。公共工程現場操作、我們的房地產保管和建築管理人員、技術部門的技術基礎設施現場團隊、車隊管理、影印、許可證中心團隊、動物護理和控制、社區大使、法醫辦公室、縣書記官和許多前線人員公共安全和醫療保健人員繼續親自出現，以確保我們的居民所依賴的核心服務不會失敗。我們都適應了新的工作方式和彼此合作。而且，我們共同配備了人員並建立了全新的應急指揮結構，建立了大規模檢測和大規模疫苗接種點，購買/跟踪/存儲/分發了超過9000 萬件難以採購的個人防護裝備，制定了應急計劃處理醫院激增的容量，在需要的地方提供膳食，建立安全的睡眠場所以及隔離和檢疫空間，制定和應用新的衛生法規和規則，支持當地企業和工人，採用新技術，為成千上萬的家庭和兒童提供學習機會，並致力於將人們與他們所需的服務和資訊聯繫起來。因此，舊金山是全國主要城市中因 COVID-19 導致的死亡率最低的城市。他們的努力挽救了生命，我們非常感謝他們的服務。
點擊此處了解有關 SPUR 良好政府獲獎者的更多資訊。
大麻辦公室從州政府獲得 450 萬美元支持股權
大麻辦公室最近獲得了 450 萬美元的國家資金，以加強該市的大麻股權補助計劃並支持社會公平申請人和經營者。自 2021 年 2 月設立大麻股權贈款計畫以來，OOC 已向 50 多家符合居住、收入、刑事司法參與和住房不安全等標準的股權企業發放了超過 550 萬美元的靈活贈款資金。過去的受益者中有 65% 被認為是有色人種，這加強了受過去政策傷害的社區的獲得機會。在此處了解有關大麻股權資助計劃的更多資訊。
順豐動物收容所榮獲國家級榮譽
美國公共工程協會最近將舊金山動物照護和控制設施選為 2022 年度最佳項目，旨在表彰價值超過 7,500 萬美元的歷史修復/保護項目。舊金山公共工程公司設計並管理了該項目的建設，其中涉及對歷史建築進行適應性再利用和修復，使其成為抗震安全、最先進的 65,000 平方英尺動物收容所。該避難所還獲得了美國建築師協會 (AIASF) 和加州保護基金會的榮譽。請在此處觀看影片中的新設施。
機構聚焦：勞工標準與執行辦公室 (OLSE)
保護工人和雇主的權利
勞工標準執行辦公室 (OLSE)透過執行舊金山的勞動法並向雇主和工人提供積極的公共教育來提高舊金山工人的福利。自 2001 年成立以來，OLSE 已為舊金山工人籌集了超過 1 億美元的賠償金，其中一半是在過去五年中籌集的，其中包括去年年底與 DoorDash 達成的和解協議中的 530 萬美元。請在此閱讀 OLSE 的最新年度報告。
上一財年，OLSE 解決了創紀錄的案件數量，並透過公共宣傳（包括社區論壇、與社區組織的合作、分發勞動法海報以及透過 OLSE 的多語言熱線電話）建立了超過 90,000 個聯繫點。
在整個大流行期間，OLSE 迅速實施和執行臨時緊急工作人員保護措施，例如《公共衛生緊急休假條例》(PHELO) 和《僱員保護條例》。 OLSE 的努力對於保護工人獲得帶薪病假和健康福利、最低工資、現行工資等並幫助雇主保持合規性仍然至關重要。