Pagbuo ng mga Karera na May Layunin at Pagmamalaki para sa mga Senior Citizen

Pangkalahatang-ideya

Samahan ang Departamento of Recursos Humanos, Opisina ng Inisyatiba para sa mga taong Transgender (OTI), Ahensya ng Serbisyong Pantao, Department of Disability and Aging Services sa pakikipagtulungan ng City Career Center para sa isang oras na sesyon na nagtatampok sa pangako ng San Francisco sa pagiging patas, oportunidad, at pagsasama. Susuriin ng sesyon na ito kung paano sinusuportahan ng Lungsod at County ng San Francisco ang mga empleyado sa bawat yugto ng kanilang mga karera. Matututunan ng mga kalahok ang tungkol sa mga praktikal na kagamitan para sa pag-navigate sa proseso ng pagkuha ng mga empleyado ng Lungsod, mga pagkakataon sa mentorship at propesyonal na pag-unlad, at ang Citywide Gender Inclusion Policy na tumutulong na matiyak ang isang malugod at magalang na lugar ng trabaho.

Nag-aalok din ang sesyon na ito ng pagkakataong ikonekta ang mga naghahanap ng trabaho para sa mga Senior Citizen sa kanilang mga kawani at umalis na may mga konkretong susunod na hakbang para mapalawak ang kanilang mga karera sa loob ng serbisyo sibil. (LAHAT NG MGA SENIOR AY MALUGOD NA DUMALO!)

Ang matututunan mo mula sa City Career Center

• Mga praktikal na kagamitan para sa bawat hakbang ng proseso ng pagkuha ng empleyado sa lungsod
• Mga tip sa resume, panayam, at networking na iniayon sa mga tungkulin sa Lungsod
• Paano makakuha ng suporta sa karera, mga workshop, at mga oportunidad sa karera

Ang mga matututunan mo mula sa mga panauhing tagapagsalita ng apat na departamento

• Mga Mapagkukunan sa Karera upang matulungan ang mga senior na naghahanap ng trabaho na ma-navigate ang proseso ng pagkuha ng empleyado sa Lungsod
• Galugarin ang mga oportunidad sa trabaho sa loob ng Ahensya ng Serbisyong Pantao
• Kumuha ng impormasyon tungkol sa mga Programa at Serbisyo na partikular para sa komunidad ng mga senior citizen
• Pangkalahatang-ideya ng Patakaran sa Pagsasama ng Kasarian sa Buong Lungsod at kung paano nito pinoprotektahan at binibigyang-kapangyarihan ang mga kawani
• Paano humiling ng pagsasanay na partikular sa departamento upang palakasin ang pagsasama at paglago ng karera

Bakit Dumalo

• Alamin kung paano gamitin ang mga mapagkukunan ng Lungsod upang isulong ang iyong karera
• Unawain ang mga patakarang nagtataguyod ng pagsasama at pagkakapantay-pantay
• Direktang makipag-ugnayan sa mga kawani mula sa parehong departamento para sa follow-up at mentorship
• Umalis nang may mga konkretong susunod na hakbang para sa iyong paglalakbay sa serbisyo ng Lungsod

Pagiging Naa-access

Maaaring puntahan ang City Hall, Room 110. Kung kailangan ninyo ng mga akomodasyon (hal., ASL, captioning, mga materyales sa alternatibong format), mangyaring hilingin ang mga ito sa panahon ng pagpaparehistro nang hindi bababa sa dalawang linggo nang maaga.