Koleksyon ng mapagkukunan
Mga Patakaran ng DHR
Mga patakaran sa lugar ng trabaho na pinamamahalaan ng DHR.
Human ResourcesDapat Pagbisita ng mga empleyado ng Lungsod at County ang San Francisco | My Portal upang ma-access ang mga patakaran sa pagtatrabaho, mga gabay sa tulong, at patnubay sa lugar ng trabaho.
Ang mga patakarang nakalista sa ibaba ay mahalaga para sa parehong mga empleyado at sa publiko.
Mga mapagkukunan
Patnubay
Diversity, Equity, at Inclusion
Ang Department of Human Resources ay nagtataguyod ng pagiging patas, paggalang, at pagsasama habang nagtatayo at sumusuporta sa isang bihasang manggagawa para sa Lungsod.
Mga Alituntunin sa San Francisco para sa Generative AI
Mga alituntunin para sa responsableng paggamit ng mga aprubadong kagamitang AI.
Mga patakaran
Patakaran sa Pantay na Oportunidad sa Trabaho (EEO)
Nakatuon ang Lungsod sa pagtrato nang patas sa lahat ng tao sa trabaho, ipinagbabawal ang lahat ng uri ng diskriminasyon at panliligalig, at mabilis na pagkilos tuwing may naiuulat na hindi patas paggamot .
Patakaran sa Makatwirang Akomodasyon
Hindi pinahihintulutan ng Americans with Disabilities Act (ADA) at ng Civil Rights Departamento ang mga employer na magdiskrimina laban sa mga kwalipikadong aplikante at empleyado batay sa kapansanan.
Patakaran sa Pansamantalang Pagtatalaga ng Trabaho sa Transisyon para sa mga Pinsala at Karamdaman sa Lugar ng Trabaho
Mga Alituntunin para sa mga kasanayan ng Lungsod at County ng San Francisco (CCSF) para sa pagbibigay sa mga empleyadong nasugatan sa trabaho ng pagkakataong bumalik sa trabaho sa pinakamaagang at medikal na aprubadong pagkakataon.