Ang aming tungkulin
Ang City Attorney ay nagsisilbing abogado para sa Lungsod at County ng San Francisco. Nagbibigay kami ng natatanging legal na representasyon sa mga opisyal at ahensya ng Lungsod. Kinakatawan namin ang Lungsod sa korte at pinapayuhan ang mga pinuno nito upang makapaglingkod sila nang pinakamahusay sa publiko.
Hindi kami humahawak ng mga kasong kriminal o kumakatawan sa mga indibidwal na miyembro ng publiko.
Ang aming organisasyon
Hinahati namin ang aming trabaho sa ilang pangunahing larangan:
Administrasyon
Ang aming mga pangkat na administratibo ay namamahala sa mga operasyon ng opisina at sumusuporta sa mga empleyado ng City Attorney .
Payo at transaksyon
Binibigyang-kahulugan namin ang mga batas, nagbibigay ng payo, at sumusuporta sa paggawa ng patakaran ng Lungsod. Ang mga pangkat na ito ay bumubuo rin ng mga bagong batas, kontrata, bono, at mga titulo ng ari-arian.
Affirmative litigation
Naghahain kami ng mga maagap at sibil na kaso upang protektahan ang San Francisco.
Matuto nang higit pa tungkol sa aming affirmative litigation.
Depensibong litigasyon
Kinakatawan at ipinagtatanggol namin ang Lungsod sa korte kapag ang Lungsod ay kinasuhan. Iniimbestigahan at nireresolba rin ng mga pangkat na ito ang lahat ng mga reklamo laban sa Lungsod.
Integridad ng publiko at iba pang mga imbestigasyon
Iniimbestigahan namin ang mga kasong isinampa laban sa Lungsod. Sinusuri rin namin ang mga isyu sa integridad ng publiko upang matiyak na ang mga empleyado ng Lungsod ay kumikilos nang may etikal na pag-uugali.
Ang aming mga koponan
Mayroon kaming mahigit 25 pangkat sa aming opisina na nakabalangkas sa mga pangunahing tungkulin ng Lungsod:
- Accounting at mga Pasilidad
- Paliparan
- Mga Pag-aangkin
- Pagpapatupad ng kodigo
- Komplikado at Nagpapatunay na Litigasyon
- Mga Kontrata at Konstruksyon
- Pagdepende at Kalusugan ng Isip
- Enerhiya at Telekomunikasyon
- Etika at Halalan
- Ehekutibo
- Gobyerno
- Litigasyon at Apela ng Gobyerno
- Mga Serbisyong Pangkalusugan at Pantao
- Recursos Humanos
- Mga Serbisyo ng Impormasyon
- Paggawa
- Paggamit ng Lupa at Kapaligiran
- Suportang Legal
- Port ng San Francisco
- Integridad at mga Imbestigasyon ng Publiko
- Mga Pampublikong Utility
- Real Estate at Pananalapi
- Pagreretiro
- Istratehikong Pagtataguyod
- Buwis
- Transportasyon
- Pagsubok
- Proteksyon ng Manggagawa
- Kompensasyon ng mga Manggagawa
Istruktura ng organisasyon
Pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at pagsasama
Ang aming opisina ay nakatuon sa pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at pagsasama sa lahat ng aming ginagawa. Ipinaglalaban namin ang pagiging patas at katarungan sa loob at labas ng korte. Pinapayuhan namin ang mga pinuno ng Lungsod, sumusulat ng batas, at Pagrepaso ang mga kontrata na nakatuon sa pagkakapantay-pantay.
Nagsusumikap ang aming opisina upang matiyak na ang lahat ay malugod na tinatanggap at tinatrato nang patas. Sinisikap naming magrekrut, kumuha, at mag-promote ng mga mahuhusay na indibidwal mula sa lahat ng komunidad. Nagbibigay kami ng mataas na kalidad na pagsasanay at pag-unlad.
Ang aming Plano sa Pagkilos para sa Pagkakapantay-pantay ng Lahi ay gumagabay sa aming mga estratehiya upang isulong ang gawaing pangkapantay-pantay ng lahi:
- Ulat sa Pag-usad ng Plano ng Aksyon para sa Pagkakapantay-pantay ng Lahi para sa Mayo 2024
- Ulat sa Pag-unlad ng Plano ng Aksyon para sa Pagkakapantay-pantay ng Lahi para sa Mayo 2023
- Ulat sa Pag-usad ng Plano ng Aksyon para sa Pagkakapantay-pantay ng Lahi para sa Mayo 2022
- Plano ng Aksyon para sa Pagkakapantay-pantay ng Lahi para sa Disyembre 2020