PASO A PASO

Obtenga ayuda para su negocio antes de un despido

Descubra qué ayuda está disponible para usted y sus empleados si su empresa enfrenta despidos o cierre.

Los empleadores del condado de San Francisco que estén experimentando despidos o cierres generalizados pueden utilizar los servicios de Respuesta Rápida que ofrece la Oficina de Desarrollo Económico y Laboral (OEWD). Las orientaciones de Respuesta Rápida brindan a las empresas la oportunidad de brindarles a los trabajadores afectados herramientas importantes que pueden acelerar su regreso al trabajo y hacer que esta difícil transición sea más sencilla.

La OEWD colabora con el Departamento de Desarrollo del Empleo (EDD) de California y otras agencias para informar a sus empleados sobre los servicios que pueden ayudarlos después de un despido. Las orientaciones incluyen los siguientes recursos:

  • Búsqueda de empleo, capacitación y otros programas de asistencia profesional
  • Información sobre centros de empleo locales
  • Ayuda para solicitar el seguro de desempleo
  • Recursos sobre beneficios de salud y jubilación
1

Programe una orientación de respuesta rápida

Nuestro equipo se reunirá con usted para hablar sobre sus necesidades, ayudarlo a evitar despidos para que pueda conservar a empleados valiosos y ofrecer servicios inmediatos en el lugar de trabajo para ayudar a las personas que están perdiendo su trabajo. También brindamos a sus empleados acceso a asesoramiento profesional, servicios de recolocación y opciones de capacitación.

Los miembros de nuestro equipo de Orientación de Respuesta Rápida son:

  • El coordinador de respuesta rápida de la OEWD
  • Representantes del equipo de Servicios Laborales del EDD
  • Un representante de los Centros de Empleo de San Francisco 
  • Un agente certificado de Covered California
  • Departamento de Trabajo de EE. UU., Asesor de beneficios de la Administración de Seguridad de Beneficios de los Empleados

Envíe un correo electrónico a employment.services@sfgov.org o llame al 628-652-8400 para programar una orientación.

2

Cumplir con la Ley WARN

Ley de Notificación de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores de California (WARN) requiere que los empleadores cubiertos den un aviso de 60 días a los empleados afectados por cierres de plantas y despidos masivos, así como a los representantes estatales y locales.

Los empleadores con 75 o más empleados a tiempo completo o parcial están sujetos a la Ley WARN de California. Lea más información sobre las Disposiciones generales de las leyes WARN federales y de California en el sitio web del EDD.


Dónde enviar su WARN en San Francisco:

Coordinador de la Ley WARN
Unidad de Servicios Estatales
División de Servicios a la Fuerza Laboral
Departamento de Desarrollo del Empleo
722 Capitol Mall, MIC 69/Sala 3099
Sacramento, CA 95814


Ciudad/Condado de San Francisco
Director de Estrategia de Fuerza Laboral, Desarrollo de la Fuerza Laboral
1 South Van Ness Avenue, 5.º piso
San Francisco, CA 94103


El alcalde Daniel Lurie
Oficina del Alcalde
Ayuntamiento, Sala 200, 1 Dr. Carlton B. Goodlett Place
San Francisco, CA 94102
oficinadepresademayor@sfgov.orgeddwarnnotice@edd.ca.govadvertir.notice@sfgov.org

3

Obtener ayuda

Para preguntas o para programar una orientación de respuesta rápida:

Correo electrónico
empleador.servicios@sfgov.org

Teléfono
628-652-8400