TỪNG BƯỚC MỘT
Nhận trợ giúp cho doanh nghiệp của bạn trước khi sa thải
Tìm hiểu xem bạn và nhân viên của bạn có được hỗ trợ gì nếu doanh nghiệp của bạn phải sa thải hoặc đóng cửa.
Office of Economic and Workforce DevelopmentCác nhà tuyển dụng tại Quận San Francisco đang phải trải qua tình trạng sa thải hoặc đóng cửa trên diện rộng có thể sử dụng các dịch vụ Phản ứng nhanh do Văn phòng Phát triển Kinh tế và Lực lượng lao động (OEWD) cung cấp. Các buổi định hướng Phản ứng nhanh giúp các công ty có cơ hội cung cấp cho những người lao động bị ảnh hưởng các công cụ quan trọng có thể đẩy nhanh quá trình quay trở lại làm việc và giúp quá trình chuyển đổi khó khăn này trở nên dễ dàng hơn.
OEWD hợp tác với Sở Phát triển Việc làm CA (EDD) và các cơ quan khác để thông báo cho nhân viên của bạn về các dịch vụ có thể giúp họ sau khi bị sa thải. Các buổi định hướng bao gồm các nguồn lực sau:
- Tìm kiếm việc làm, đào tạo và các chương trình hỗ trợ nghề nghiệp khác
- Thông tin về các trung tâm việc làm địa phương
- Trợ giúp nộp đơn xin bảo hiểm thất nghiệp
- Nguồn lợi ích về sức khỏe và hưu trí
Lên lịch định hướng phản ứng nhanh
Nhóm của chúng tôi sẽ gặp bạn để trao đổi về nhu cầu của bạn, giúp bạn tránh bị sa thải để bạn có thể giữ chân những nhân viên có giá trị và cung cấp dịch vụ tại chỗ ngay lập tức để giúp những người đang mất việc. Chúng tôi cũng cung cấp cho nhân viên của bạn quyền truy cập vào tư vấn chuyên nghiệp, dịch vụ chuyển đổi nghề nghiệp và các lựa chọn đào tạo lại.
Các thành viên trong nhóm Định hướng phản ứng nhanh của chúng tôi là:
- Điều phối viên phản ứng nhanh của OEWD
- Đại diện từ nhóm Dịch vụ Lực lượng lao động của EDD
- Một đại diện từ Trung tâm việc làm San Francisco
- Một đại lý được chứng nhận của Covered California
- Bộ Lao động Hoa Kỳ, Cục Quản lý An sinh Lợi ích Nhân viên Cố vấn Lợi ích
Hãy gửi email đến RapidResponseSF@sfgov.org hoặc gọi số 628-652-8400 để lên lịch buổi định hướng.
Tuân thủ Đạo luật WARN
Đạo luật Thông báo Điều chỉnh và Đào tạo lại Người lao động (WARN) của California yêu cầu các chủ sử dụng lao động thuộc phạm vi điều chỉnh phải thông báo trước 60 ngày cho những người lao động bị ảnh hưởng bởi việc đóng cửa nhà máy và sa thải hàng loạt, cũng như các đại diện của Tiểu bang và Địa phương.
Các nhà tuyển dụng có 75 hoặc nhiều hơn 75 nhân viên toàn thời gian hoặc bán thời gian phải tuân theo Đạo luật WARN của California. Đọc thêm thông tin về các Điều khoản chung của Luật WARN của Liên bang và California trên trang web của EDD.
Nơi gửi WARN của bạn tại San Francisco:
Điều phối viên Đạo luật WARN
Đơn vị dịch vụ toàn tiểu bang
Phòng Dịch vụ Lao động
Sở Phát triển Việc làm
722 Capitol Mall, MIC 69/Phòng 3099
Sacramento, CA 95814
eddwarnnotice@edd.ca.gov
Thành phố/Quận San Francisco
Giám đốc Chiến lược Nguồn nhân lực, Phát triển Nguồn nhân lực
Số 1 đường South Van Ness Avenue, tầng 5
San Francisco, CA 94103
warn.notice@sfgov.org
Thị trưởng Daniel Lurie
Văn phòng Thị trưởng
Tòa thị chính, Phòng 200, số 1 đường Dr. Carlton B. Goodlett Place
San Francisco, CA 94102
mayorspressoffice@sfgov.org
Nhận trợ giúp
Để đặt câu hỏi hoặc lên lịch buổi định hướng về Phản ứng nhanh, bạn có thể liên hệ với chúng tôi qua email hoặc điện thoại.
Hãy chia sẻ thông tin liên hệ này với các nhân viên bị ảnh hưởng cần hỗ trợ, bao gồm trợ giúp viết sơ yếu lý lịch, luyện phỏng vấn, hỗ trợ tìm việc, thông tin về chương trình đào tạo, và nhiều hơn nữa.
RapidResponseSF@sfgov.org
Điện thoại
628-652-8400