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Perfil

Antonio Bush

Subdirector de Equidad, Cumplimento conformida y Desarrollo de Capacidades

Homelessness and Supportive Housing
alt=''Headshot of Chief Equity Officer Anthony Bush.''

Anthony Bush es el subdirector de Equidad, Cumplimiento y Desarrollo de Capacidades del Departamentos de Vivienda para sinhogarismo; falta de hogar y de Apoyo de San Francisco (HSH). Anteriormente, fue el primer director de Equidad del departamento, cargo que creó desde cero para promover la equidad racial en todo el sistema de respuesta a la sinhogarismo; falta de hogar de San Francisco.

Anthony estudió en Dickinson College como becario Posse, donde se licenció en Estudios Americanos con especialización en raza, género y sexualidad. En 2026, recibió el Premio al Joven Exalumno Destacado de Dickinson College, que reconoce a los graduados que han demostrado logros profesionales, liderazgo y servicio excepcionales al inicio de sus carreras. Asimismo, en 2024, fue galardonado con el Premio Posse Ainslie a la Trayectoria de Exalumnos de la Fundación Posse por su liderazgo y compromiso con la comunidad.

En HSH, Anthony desarrolló el marco de trabajo para lograr la equidad racial y dirigió la primera capacitación interna de la ciudad sobre equidad racial, centrada en los factores sistémicos que impulsan la falta de sinhogarismo; falta de hogar. Su trabajo sentó las bases para integrar la equidad en las políticas, los programas y las prioridades estratégicas del departamento, incluyendo el objetivo del Plan Estratégico de HSH de reducir las disparidades raciales y de otro tipo. Actualmente, supervisa los esfuerzos del departamento para fortalecer la equidad, el cumplimiento y la capacidad organizacional, al tiempo que promueve resultados más equitativos para las comunidades a las que sirve HSH.

Antes de incorporarse a HSH, Anthony fue Director de Diversidad e Inclusión en la Escuela Preparatoria St. Joseph's en Filadelfia. Allí, desarrolló un plan estratégico de equidad racial que involucró a estudiantes, familias, exalumnos, profesorado y personal, a la vez que creó programas que fortalecieron la competencia cultural en torno a la raza, el privilegio, la opresión, el género y la sexualidad.

Anthony ha dedicado su carrera a desmantelar las barreras sistémicas que impacto de manera desproporcionada a las comunidades vulnerables. A través de su liderazgo en educación y gobierno local, continúa promoviendo la equidad, fortaleciendo las instituciones públicas y creando sistemas más inclusivos que beneficien a todos los habitantes de San Francisco.

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