SF cumple con la meta de contratación de 200 trabajadores de la salud para apoyar las necesidades de salud mental y abuso de sustancias en Tenderloin

El Departamento de Salud Pública de San Francisco (SFDPH) anunció hoy que se han contratado 204 miembros del personal de salud pública para apoyar a las personas que están sin hogar o que viven en viviendas marginales y tienen trastornos de salud mental o uso de sustancias. 

El SFDPH y el Departamento de Recursos Humanos (DHR) cubrieron rápidamente los puestos vacantes y cumplieron con el objetivo de contratar e incorporar a 200 nuevos empleados para fines de marzo mediante la Declaración de Emergencia de 90 días en Tenderloin. La alcaldesa London N. Breed hizo la declaración de emergencia en diciembre para abordar la crisis de sobredosis de SF que se concentra en el vecindario de Tenderloin.  

El personal de salud pública recientemente contratado desempeñará un papel fundamental en la respuesta de SF para salvar vidas y apoyar a las personas con necesidades complejas de salud conductual brindándoles acceso a atención, tratamiento y conexiones con otros servicios necesarios. 

En virtud de los poderes de emergencia, el SFDPH y el DHR optimizaron el proceso de contratación de SF y adhirieron a procesos de selección competitivos, justos y basados en la equidad. El SFDPH está trabajando para aprovechar este éxito en materia de contratación y continuará eliminando redundancias y combinando actividades de incorporación siempre que sea posible. 

“Estamos encantados de dar la bienvenida a tantas personas nuevas y ver tanta energía y entusiasmo por mejorar la salud y el bienestar de los habitantes de San Francisco”, dijo la Dra. Hillary Kunins, directora de Servicios de Salud Conductual. “Hemos aumentado el personal hasta un nivel que puede comenzar a abordar la escala de necesidades que vemos en nuestras comunidades en relación con la salud mental y el consumo de sustancias. SF ha destinado muchos recursos a abordar estas necesidades críticas y ahora tenemos nuevos miembros del personal que se unirán a nosotros para hacerlas realidad”. 

El nuevo personal incluye médicos clínicos de salud conductual, farmacéuticos, trabajadores de la salud y otros que desarrollarán programas y servicios efectivos que puedan llegar a las personas donde se encuentren. Varios de estos nuevos empleados se unirán al equipo del Tenderloin Linkage Center, donde las personas pueden ir para estar seguras, satisfacer sus necesidades básicas de "dignidad", como duchas y lavandería, y conectarse con la atención y los servicios cuando estén listos. Otros nuevos empleados respaldarán el lanzamiento y la dotación de personal a largo plazo de la Oficina de Atención Coordinada para gestionar la atención y mejorar los resultados para las personas que de otro modo podrían tener dificultades para mantener el acceso a los servicios.  

Bajo la legislación de Salud Mental de SF y los flujos de financiación, SF está ampliando el acceso a servicios de salud mental, tratamiento por consumo de sustancias y medicamentos psiquiátricos a todos los adultos de San Francisco que lo necesiten y que estén sin hogar, sin seguro o inscritos en Medi-Cal o Healthy San Francisco.