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SF 實現了 200 名衛生工作者的招募目標,以支持田德隆區的心理健康和藥物濫用需求
SFDPH 今天宣布已僱用 204 名公共衛生人員來支持無家可歸或住房條件惡劣以及患有心理健康或藥物濫用障礙的人。
舊金山公共衛生部 (SFDPH) 今天宣布已聘用 204 名公共衛生人員,為無家可歸或住房邊緣化以及患有精神健康或藥物濫用障礙的人們提供支持。
SFDPH 和人力資源部 (DHR) 迅速填補了職位空缺,並透過在田德隆區發佈為期 90 天的緊急聲明,實現了到 3 月底僱用和入職 200 名新員工的目標。倫敦市長布里德 (London N. Breed) 去年 12 月發布了緊急聲明,以解決舊金山集中在田德隆區 (Tenderloin) 的吸毒過量危機。
新聘用的公共衛生人員將在 SF 的應對行動中發揮關鍵作用,透過提供護理、治療和與其他所需服務的聯繫來拯救生命並支持有複雜行為健康需求的人。
根據緊急權力,SFDPH 和 DHR 簡化了 SF 的招募流程,同時堅持競爭性、公平和基於公平的選拔流程。 SFDPH 正在努力在這項招募成功的基礎上再接再厲,並將繼續消除裁員並盡可能合併入職活動。
「我們很高興歡迎這麼多新人,並看到他們為改善舊金山人的健康和福祉而付出的精力和熱情,」行為健康服務總監希拉里·庫寧斯 (Hillary Kunins) 博士說。 「我們的人員配備水準足以開始滿足我們社區在心理健康和藥物濫用方面的需求規模。 SF 集中了許多資源來滿足這些關鍵需求,現在我們有新的員工加入我們來實現這一目標。
新員工包括行為健康臨床醫生、藥劑師、衛生工作者和其他人員,他們將制定有效的計劃和服務,以惠及人們所在的地方。其中許多新員工將加入 Tenderloin Linkage Center 的團隊,在那裡人們可以保證安全,滿足基本的「尊嚴」需求,例如淋浴和洗衣,並在準備好時獲得護理和服務。其他新員工將支援協調護理辦公室的啟動和長期人員配置,以管理護理並改善那些可能難以維持獲得服務的個人的結果。
根據心理健康 SF立法和資金流,SF 正在向所有無家可歸、未投保或參加 Medi-Cal 或 Healthy San Francisco 的有需要的成年舊金山人提供心理健康服務、藥物濫用治療和精神藥物治療。