La alcaldesa London Breed nombra a los líderes para guiar la transición de la reestructuración de la Autoridad de Vivienda de San Francisco

La alcaldesa London N. Breed designó hoy a Tonia Lediju para gestionar y guiar la reestructuración planificada de la Autoridad de Vivienda de San Francisco (Autoridad de Vivienda). A medida que la ciudad comienza a asumir las funciones esenciales de la Autoridad de Vivienda, la alcaldesa Breed y los líderes de la ciudad se comprometen a garantizar que los 14.000 residentes de San Francisco que dependen de los subsidios de la Autoridad de Vivienda estén bien atendidos y conserven sus viviendas.

“Mientras la ciudad asume esta importante tarea de reestructuración de la Autoridad de Vivienda, nuestro objetivo es garantizar la estabilidad de la vivienda para los miles de hogares que dependen de los subsidios y completar nuestra revitalización y transformación planificada desde hace mucho tiempo de Sunnydale y Potrero Hill como parte de nuestra iniciativa HOPE SF”, dijo la alcaldesa London Breed. “Esta reestructuración es una oportunidad para aumentar la responsabilidad y garantizar que estamos proporcionando viviendas públicas de calidad para nuestros residentes”.

A principios de este año, el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de los Estados Unidos (HUD) envió una carta a la Autoridad de Vivienda en la que detallaba cómo la Autoridad de Vivienda estaba en mora con varios acuerdos y obligaciones. La carta del HUD exige a la Autoridad de Vivienda que corrija el incumplimiento y ordena a la Ciudad que asuma la responsabilidad de las funciones esenciales de la Autoridad de Vivienda en virtud de un Memorando de Entendimiento, que debe incluir planes para que la Autoridad de Vivienda contrate a expertos externos para administrar el Programa de Vales de Elección de Vivienda y los Programas de Vivienda Pública de Bajo Alquiler.

Lediju dirigirá un Equipo de Transición, que incluye representantes de la Oficina de Vivienda y Desarrollo Comunitario del Alcalde, la Oficina del Contralor, el Departamento de Recursos Humanos, la Oficina del Fiscal de la Ciudad, la Oficina de Desarrollo Económico y Laboral y HOPE SF.

Como líder del equipo de transición, Lediju desarrollará e implementará un plan de transición que incluya cronogramas, métricas de desempeño, análisis de riesgos y oportunidades, necesidades de personal y requisitos presupuestarios para la reestructuración. Durante el próximo año, el equipo de transición ayudará a la Autoridad de Vivienda a pasar de ser un proveedor directo de vales de vivienda y programas de vivienda pública a una agencia de gestión de contratos, cumplimiento e informes que gestione el trabajo de contratistas externos y garantice el cumplimiento de los requisitos del HUD. La Autoridad de Vivienda reestructurada informará sobre las actividades al HUD, la ciudad y las partes interesadas de la comunidad. El equipo de transición también se centrará en identificar las necesidades de personal a corto y largo plazo y en crear vías exitosas hacia otras oportunidades de empleo para el personal de la Autoridad de Vivienda afectado.

Actualmente, Lediju se desempeña como directora ejecutiva de auditoría de la ciudad y cuenta con más de 20 años de experiencia en la transformación de organizaciones y sistemas complejos. Además, Lediju realizó una evaluación integral de la estructura financiera, los controles de gestión, los sistemas y los enfoques de dotación de personal de la Autoridad de Vivienda en 2017. Tiene un doctorado en Sistemas Organizacionales y una Maestría en Liderazgo. Antes de trabajar para la ciudad, fue jefa de división en el Departamento de Desarrollo del Empleo de California.