PRESS RELEASE
Thị trưởng London Breed bổ nhiệm lãnh đạo để hướng dẫn quá trình chuyển đổi cơ cấu lại Cơ quan Nhà ở San Francisco
Trong 12 tháng tới, Thành phố sẽ đảm nhận các chức năng thiết yếu của Cơ quan Nhà ở San Francisco và có kế hoạch để đảm bảo quá trình chuyển đổi diễn ra suôn sẻ.
Thị trưởng London N. Breed hôm nay đã bổ nhiệm Tonia Lediju quản lý và chỉ đạo việc tái cấu trúc theo kế hoạch của Cơ quan Nhà ở San Francisco (Housing Authority). Khi Thành phố bắt đầu đảm nhiệm các chức năng thiết yếu của Cơ quan Nhà ở, Thị trưởng Breed và các nhà lãnh đạo Thành phố cam kết đảm bảo rằng 14.000 cư dân San Francisco phụ thuộc vào trợ cấp của Cơ quan Nhà ở được phục vụ tốt và giữ được nhà ở của họ.
“Khi Thành phố đảm nhiệm nhiệm vụ quan trọng này là tái cấu trúc Cơ quan Nhà ở, trọng tâm của chúng tôi là đảm bảo sự ổn định về nhà ở cho hàng ngàn hộ gia đình phụ thuộc vào trợ cấp và hoàn thành kế hoạch phục hồi và chuyển đổi Sunnydale và Potrero Hill đã lên từ lâu như một phần của sáng kiến HOPE SF của chúng tôi”, Thị trưởng London Breed cho biết. “Việc tái cấu trúc này là cơ hội để tăng cường trách nhiệm giải trình và đảm bảo rằng chúng tôi đang cung cấp nhà ở công cộng chất lượng cho cư dân của mình”.
Đầu năm nay, Bộ Nhà ở và Phát triển Đô thị Hoa Kỳ (HUD) đã gửi một lá thư cho Cơ quan Nhà ở nêu chi tiết về việc Cơ quan Nhà ở đã vi phạm nhiều thỏa thuận và nghĩa vụ khác nhau. Lá thư của HUD yêu cầu Cơ quan Nhà ở phải sửa lỗi vi phạm và chỉ đạo Thành phố chịu trách nhiệm về các chức năng thiết yếu của Cơ quan Nhà ở theo Biên bản ghi nhớ, trong đó phải bao gồm các kế hoạch để Cơ quan Nhà ở ký hợp đồng với các chuyên gia bên thứ ba để quản lý Phiếu lựa chọn nhà ở và Chương trình nhà ở công cộng giá rẻ.
Lediju sẽ lãnh đạo Nhóm chuyển giao, bao gồm đại diện từ Văn phòng Thị trưởng về Nhà ở và Phát triển cộng đồng, Văn phòng Kiểm toán, Sở Nhân sự, Văn phòng Luật sư Thành phố, Văn phòng Phát triển Kinh tế và Lực lượng lao động và HOPE SF.
Với tư cách là Trưởng nhóm chuyển đổi, Lediju sẽ xây dựng và triển khai Kế hoạch chuyển đổi bao gồm mốc thời gian, số liệu đánh giá hiệu suất, phân tích rủi ro và cơ hội, nhu cầu về nhân sự và yêu cầu về ngân sách cho việc tái cấu trúc. Trong năm tới, Nhóm chuyển đổi sẽ giúp Cơ quan nhà ở chuyển đổi từ nhà cung cấp trực tiếp các chứng từ nhà ở và chương trình nhà ở công cộng thành cơ quan quản lý hợp đồng, tuân thủ và báo cáo, quản lý công việc của các nhà thầu bên thứ ba và đảm bảo tuân thủ các yêu cầu của HUD. Cơ quan nhà ở được tái cấu trúc sẽ báo cáo về các hoạt động cho HUD, Thành phố và các bên liên quan trong cộng đồng. Nhóm chuyển đổi cũng sẽ tập trung vào việc xác định nhu cầu về nhân sự ngắn hạn và dài hạn và tạo ra các con đường thành công đến các cơ hội việc làm khác cho nhân viên Cơ quan nhà ở bị ảnh hưởng.
Lediju hiện đang giữ chức vụ Tổng giám đốc Kiểm toán của Thành phố và có hơn 20 năm kinh nghiệm trong việc chuyển đổi các tổ chức và hệ thống phức tạp. Ngoài ra, Lediju đã tiến hành đánh giá toàn diện về cơ cấu tài chính, kiểm soát quản lý, hệ thống và phương pháp tuyển dụng nhân sự của Cơ quan Nhà ở vào năm 2017. Bà có bằng Tiến sĩ về Hệ thống Tổ chức và Thạc sĩ Nghệ thuật về Lãnh đạo. Trước khi làm việc cho Thành phố, bà là Trưởng phòng tại Sở Phát triển Việc làm California.