La legislación de seguridad pública de la alcaldesa Breed avanza con la aprobación de la Junta de Supervisores

San Francisco, CA – Hoy la Junta de Supervisores aprobó la legislación de la alcaldesa London N. Breed para abordar necesidades clave de seguridad pública.  

En primer lugar, 25 millones de dólares en fondos para las horas extras de la policía garantizarán que los agentes puedan seguir prestando el nivel actual de servicio en la ciudad, al tiempo que se levanta una congelación de contrataciones que ha impedido que se desplieguen embajadores de policía retirados y que comiencen las clases de la academia. Esta legislación fue aprobada por una votación de 9 a 2.  

En segundo lugar, las extensiones de contrato para dos de los programas de embajadores de la ciudad garantizarán que Tenderloin, Mid-Market, Downtown, South of Market, Union Square y toda la zona costera sigan teniendo cobertura de embajadores. Esta legislación fue aprobada por unanimidad por la Junta de Supervisores. 

Estas acciones son parte de un esfuerzo de seguridad pública que el Alcalde está liderando para abordar las necesidades críticas de seguridad a corto y largo plazo en la ciudad, que también incluye interrumpir los mercados de drogas al aire libre y abordar las necesidades de personal a largo plazo para el Departamento de Policía de San Francisco.  

“La seguridad pública es el tema principal que escucho de los residentes y las pequeñas empresas todos los días”, dijo la alcaldesa London Breed. “Estas medidas abordan las necesidades inmediatas en nuestros vecindarios, al garantizar que nuestros oficiales de policía puedan responder a las llamadas de servicio y abordar las principales necesidades de seguridad, al mismo tiempo que mantienen embajadores en nuestras calles para hacerlas más acogedoras y seguras. Quiero agradecer a todos los miembros de la comunidad que dieron un paso al frente para expresar su apoyo a estas medidas y a la seguridad pública en nuestra ciudad”.   

Fondo de horas extras: presupuesto complementario 

El martes 14 de febrero, la alcaldesa Breed presentó un presupuesto suplementario de $27 millones para financiar las horas extras de la policía y los embajadores de seguridad pública hasta el final del año fiscal (30 de junio de 2023). A ella se unieron los copatrocinadores supervisores Catherine Stefani, Rafael Mandelman, Matt Dorsey y Joel Engardio. Durante el proceso legislativo, el presupuesto suplementario se redujo a $25 millones. 

La aprobación del complemento garantiza que la policía cuente con los fondos necesarios para seguir cumpliendo con los niveles actuales de servicio. Esto incluye la capacidad de investigar y reducir el tráfico de drogas y el uso ilegal de narcóticos, reducir la violencia con armas de fuego, los homicidios, los robos y los delitos violentos. Es importante destacar que este complemento evita los recortes obligatorios de servicios y levanta la congelación obligatoria de contrataciones.  

“Las cosas en San Francisco están cambiando para mejor y debemos mantener nuestros esfuerzos. Este presupuesto complementario nos permite mantener nuestro enfoque en abordar el tráfico de drogas, los delitos violentos y los delitos contra la propiedad”, dijo el jefe del SFPD, William Scott. “La categoría más grande de horas extras, con diferencia, se destina a cubrir cada una de las diez comisarías del distrito policial, y eso afecta a todas las comunidades de San Francisco”. 

Continúa Programa de Embajadores en Tenderloin y Centro: Extensión de Contrato 

En enero, la alcaldesa Breed presentó una extensión de contrato para dos programas de embajadores: Urban Alchemy, que cubre las áreas de Tenderloin y Mid-Market, y Welcome Ambassadors, que cubre el centro de la ciudad y las áreas turísticas. Ambos programas han creado un cambio positivo en las áreas en las que están ubicados. Urban Alchemy ha sido un activo para la comunidad, sirve como una alternativa a la vigilancia policial y ha ayudado a brindar estabilidad a algunas de nuestras calles más problemáticas.  

Los embajadores de bienvenida son una parte esencial de la recuperación del centro y del turismo. Apoyan a los visitantes, trabajadores y residentes, y ayudan a que las convenciones en el Moscone Center sean un éxito. Han recibido comentarios muy positivos y constantes sobre el impacto beneficioso que están teniendo.  

“Agradecemos a la alcaldesa Breed, a la Junta de Supervisores y a la ciudad y el condado de San Francisco por su inversión y compromiso con el desarrollo de un modelo de seguridad pública innovador que brinde inclusión y oportunidades a personas que tradicionalmente han sido excluidas”, dijo la fundadora y directora ejecutiva de Urban Alchemy, la Dra. Lena Miller. “Al responder con compasión a la ira y la desesperación, nuestros profesionales hacen su magia todos los días para intervenir pacíficamente y reducir la intensidad de situaciones a menudo peligrosas que pueden dañar a nuestras comunidades. Urban Alchemy está construyendo un sistema diseñado e implementado por las personas a las que afecta, al mismo tiempo que sienta un precedente de cómo pueden ser las alternativas seguras y basadas en la comunidad en todo el país”. 

“Nuestros embajadores de bienvenida son esenciales para mejorar la experiencia de los visitantes en Union Square”, afirmó Marisa Rodríguez, directora ejecutiva de Union Square Alliance. “Estamos orgullosos de asociarnos con la ciudad para garantizar que San Francisco siga siendo un destino acogedor, seguro y vibrante para todos”.

Además de estas acciones, el Alcalde también está impulsando dos soluciones más para abordar la seguridad pública en la Ciudad. 

La primera es aumentar la interrupción del tráfico de drogas al aire libre acelerando la contratación de fiscales especializados en el tráfico de drogas. El alcalde ha presentado una financiación complementaria de casi 200.000 dólares para tres fiscales adicionales en la Fiscalía del Distrito que se centrarán en el tráfico de drogas al aire libre. Esto reforzará los esfuerzos agresivos de la Fiscalía del Distrito al acelerar la asignación de recursos adicionales. 

La segunda es fortalecer la retención y reclutar nuevos oficiales de policía mediante la aprobación de un nuevo contrato policial. El nuevo Acuerdo de Contrato Policial ayudará a detener la salida de oficiales experimentados de San Francisco al incluir importantes bonificaciones por retención. También ayudará a reclutar nuevos oficiales al hacer que San Francisco sea el lugar con el salario inicial más alto en el Área de la Bahía para las ciudades más grandes, al tiempo que agrega incentivos para los oficiales que buscan transferirse desde otras jurisdicciones. La legislación para adoptar el contrato debe ser aprobada por la mayoría de la Junta de Supervisores. 

Este contrato forma parte de una estrategia más amplia para abordar los problemas de dotación de personal policial a largo plazo. Puede encontrar más información sobre esa iniciativa aquí .

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