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Programa de mentores y protegidos

Los mentores experimentados se emparejan con Micro-LBE emergentes para fomentar el desarrollo empresarial y mejorar las capacidades de los protegidos.

La División de Monitoreo de Contratos (CMD) supervisa y facilita los Programas de Mentores y Protegidos (MPP). Mentores con experiencia se asocian con microempresas locales emergentes para impulsar el desarrollo empresarial y mejorar las capacidades de los protegidos. Formar parte del Programa de Mentores y Protegidos significa formar parte de un legado duradero de desarrollo económico y alianzas significativas. 

CMD administra dos Programas de Mentores Protegidos: CMD MPP y Treasure Island Development Authority (TIDA) MPP. 

Ministro de Asuntos Exteriores del CMD

Los Micro-LBE se emparejan con contratistas principales que brindarán oportunidades de capacitación, networking y tutoría con el objetivo de mejorar la capacidad de los participantes de Micro-LBE para competir eficazmente por los contratos de la ciudad.

Los mentores son elegibles para obtener beneficios en las adquisiciones de San Francisco a través de bonificaciones de calificación y exención del requisito de buena fe. 

Programa de Protección de Datos de TIDA

El Programa TIDA MPP es un nuevo programa que se lanzó en 2025.

En su compromiso de apoyar a las empresas locales de San Francisco, la Autoridad de Desarrollo de Treasure Island (“TIDA”) ha contratado a CMD para implementar un programa de mentoría y protección que centre el desarrollo y la contratación en Treasure Island y Yerba Buena Island. Comience su recorrido en TIDA MPP enviando un correo electrónico a TIDA.MPP@sfgov.org .

Image of 20 people in front of a whiteboard, including the first cohort of the mentor protege program and some CMD staff members.

Ex graduados del programa MPP del CMD

El programa de MPP del CMD ha graduado con éxito tres cohortes hasta la fecha. La cohorte más reciente (cohorte 3) se graduó del programa en junio de 2025. A continuación, se muestra una lista de las empresas que se han graduado de las cohortes 1, 2 y 3.

  • Ingenieros consultores de AMC
  • Grupo Arana
  • Arup, Inc.
  • Industrias Austin
  • Constructores de Better Way
  • Asociados Biggs Cardosa
  • Servicios de seguridad Black Bear
  • Contratistas de Cahill
  • Ingeniería CDIM
  • Charles Pankow Constructores, Ltd.
  • Construcción Clark
  • COWI Norteamérica, Inc.
  • Cupertino Electric, Inc.
  • Divulgación digital
  • Construcción Girón
  • HOK
  • Construcción JDB
  • Ingenieros consultores de Joe Hill
  • Empresas de construcción McCarthy, Inc.
  • McGuire y Hester
  • Construcción MOC
  • Contratistas generales de Nibbi Brothers (cohortes 1 y 2)
  • Pankow
  • Compañía de construcción de ingeniería eléctrica
  • Obras de vidrio R&I
  • Gestión de la construcción R&S
  • Constructores de Rubecon
  • Gestión de la construcción SGI
  • Agilizar los paneles de yeso
  • Swinerton
  • Swinerton, Inc.
  • Arquitectura TEF
  • El Grupo Allen, LLC
  • Construcción Turner
  • Webcor (cohorte 1 y 2)
  • Constructores de Webcor
  • Madera
Image of 18 people, including cohort 3 of the Mentor Protege program and some CMD staff members, standing in front of a powerpoint slide that reads Congratulations, Cohort 3 Graduates!

Recursos descargables

Preguntas frecuentes sobre los beneficios del MPP 28 de marzo de 2025

Lista de empresas [mentoras] con beneficios del MPP

Contacte al Programa Mentor Protégé

Envíenos un correo electrónico a mpp@sfgov.org