PASO A PASO
Guía para la Revisar de la equidad legislativa
Infórmese sobre cómo la Oficina de Equidad Racial analiza las leyes de San Francisco para determinar su impacto en la equidad racial.
Office of Racial EquityRevisar los proyectos de ley municipales que afectan a la vivienda, el uso del suelo, el empleo, la seguridad económica, la salud pública y la seguridad pública.
Esto es un requisito de la ordenanza local. El proceso de Revisar está diseñado para:
- Evitar que las leyes municipales tengan impactos raciales perjudiciales.
- Asegurar que las leyes de la ciudad reflejen las experiencias y necesidades de los habitantes de San Francisco.
- Fortalecer la colaboración entre expertos en la materia y responsables políticos.
- Fomentar la comprensión del uso eficaz de la investigación y los datos entre los responsables políticos y el público.
La Junta de Supervisores es el órgano legislativo de la Ciudad y el Condado de San Francisco. Cada semana, durante sus reuniones plenarias, presentan o proponen nuevas leyes municipales. Estas se publican en su sitio web todos los viernes .
Después de que la Junta de Supervisores propone una nueva ley municipal, generalmente debe esperar al menos 30 días antes de tomar medidas al respecto, como celebrar una reunión de comité o realizar una votación. Durante este tiempo, la Oficina de Equidad Racial (ORE) revisa la ley municipal propuesta para evaluar su impacto en la equidad racial.
Lea el manual legislativo para obtener más información sobre cómo la Junta de Supervisores crea leyes para San Francisco.
Revisar el proyecto de ley municipal
ORE revisa las leyes municipales propuestas recientemente en busca de "indicadores de equidad" (beneficios o perjuicios) utilizando criterios preestablecidos.
Los criterios incluyen:
- ¿Qué tan sustancial es el daño o el beneficio de la ordenanza?
- ¿Cuántas personas se verán afectadas?
- ¿Se verán afectados los grupos demográficos vulnerables?
- ¿Los impactos estarán correlacionados con la raza?
Discutir con la Mesa Estratégica de Equidad Racial de la Ciudad.
ORE confirma cualquier irregularidad detectada con la Mesa Estratégica de Equidad Racial de la Ciudad mediante un "método Delphi" modificado.
La Mesa Estratégica es un comité asesor compuesto por altos cargos de los departamentos municipales.
El método Delphi es un proceso en el que un panel de expertos responde anónimamente a cuestionarios y luego analiza las respuestas. Ayuda a generar consenso cuando existe incertidumbre e información incompleta. Se utiliza comúnmente en campos como las políticas públicas, la economía y la medicina.
Desarrollar un análisis del impacto; efecto en la equidad racial
ORE lleva a cabo investigaciones y análisis adicionales sobre las leyes municipales que presentan indicadores de equidad. Esto se realiza en consulta con expertos en la materia de la comunidad en general y los departamentos municipales.
ORE elabora un informe escrito que resume los datos, las conclusiones y las recomendaciones sobre el impacto en la equidad racial de la ley municipal propuesta.
Presentar un análisis del impacto; efecto en la equidad racial a la Junta de Supervisores.
ORE presenta el informe escrito al secretario de la Junta de Supervisores. El secretario añade el informe escrito al expediente legislativo. Puede consultar todos los expedientes legislativos en Legistar.
El Director Ejecutivo de la Comisión de Derechos Humanos se reúne con la Comisión, la Oficina del Alcalde y la Junta de Supervisores para analizar el impacto; efecto en la equidad racial y formular recomendaciones.