Construyendo carreras con propósito y orgullo para personas mayores

Descripción general

Únase al Departamentos de Recursos Humanos, la Oficina de Iniciativas Transgénero (OTI), la Agencia de Servicios Humanos y el Department of Disability and Aging Services, en colaboración con el Centro de Empleo de la Ciudad, para una sesión de una hora que destacará el compromiso de San Francisco con la equidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión. Esta sesión explorará cómo la Ciudad y el Condado de San Francisco apoyan a los empleados en cada etapa de su carrera. Los participantes aprenderán sobre herramientas prácticas para desenvolverse en el proceso de contratación de la Ciudad, oportunidades de mentoría y desarrollo profesional, y la Política de Inclusión de Género de la Ciudad, que contribuye a garantizar un entorno laboral acogedor y respetuoso.

Esta sesión también ofrece la oportunidad de conectar a los profesionales sénior que buscan empleo con el personal y de obtener información concreta sobre los próximos pasos para desarrollar sus carreras dentro de la administración pública. (¡TODOS LOS PROFESIONALES SÉNIOR SON BIENVENIDOS!)

Lo que aprenderás en el Centro de Empleo de la Ciudad

• Herramientas prácticas para cada etapa del proceso de contratación municipal.
• Consejos para la elaboración de currículums, entrevistas y creación de redes de contactos, adaptados a los puestos en la City.
• Cómo acceder a apoyo profesional, talleres y oportunidades laborales.

Lo que aprenderás de los oradores invitados de los cuatro departamentos.

• Recursos profesionales para ayudar a los solicitantes de empleo mayores a desenvolverse en el proceso de contratación de la ciudad.
• Explore las oportunidades laborales dentro de la Agencia de Servicios Humanos.
• Obtenga información sobre programas y servicios específicos para la comunidad de adultos mayores.
• Descripción general de la Política de Inclusión de Género de toda la ciudad y cómo protege y empodera al personal.
• Cómo solicitar formación específica del departamento para fortalecer la inclusión y el desarrollo profesional.

¿Por qué asistir?

• Aprende cómo aprovechar los recursos de la ciudad para avanzar en tu carrera.
• Comprender las políticas que promueven la inclusión y la equidad.
• Contacta directamente con el personal de ambos departamentos para el seguimiento y la tutoría.
• Salga con pasos concretos a seguir en su trayectoria profesional en el servicio municipal.

Accesibilidad

El Ayuntamiento, sala 110, es accesible. Si necesita adaptaciones (por ejemplo, lenguaje de señas americano, subtítulos, materiales en formatos alternativos), solicítelas durante la inscripción con al menos dos semanas de antelación.