Simposio sobre Leyes Laborales para Proveedores de la Ciudad ¡La transmisión en vivo estará disponible en persona y en línea!

Debido a la demanda, el Simposio sobre Leyes Laborales para Proveedores de la Ciudad también estará disponible en línea.

Canal de YouTube de OLSE:

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Diapositivas del seminario web del Simposio sobre leyes laborales para proveedores urbanos

Por favor revise el calendario y únase a nosotros para todo el evento o vea las sesiones que le interesen.

Como recordatorio, este evento no está destinado a empresas del Aeropuerto Internacional de San Francisco (SFO).

Horario del programa

9:00 a. m.
Bienvenida e Introducción a las Leyes Laborales y Requisitos para Proveedores

Nuestra sesión inaugural comienza con las palabras de bienvenida del director Patrick Mulligan, seguidas de una presentación general sobre las leyes laborales y los requisitos para proveedores. Esta sesión brindará más detalles sobre las leyes laborales de la ciudad y las específicas del contrato, los requisitos de cumplimiento y orientación para determinar qué leyes laborales le corresponden.

9:30 a. m.
Salario vigente (requisito del contrato)

Esta sesión revisará los requisitos de salario prevaleciente relevantes que se aplican a los contratos específicos de trabajo o al trabajo realizado bajo el contrato de la Ciudad para trabajos que no sean de construcción, específicamente servicios de limpieza y servicios de guardia de seguridad.

10:00 a. m.
Salarios y tiempo libre: Ordenanza de compensación mínima, Ordenanza de salario mínimo y Ordenanza de licencia por enfermedad remunerada (Requisitos laborales de contrato y de toda la ciudad)

Mediante presentaciones y mesas redondas, esta sesión revisará y explorará la interacción entre el salario y el requisito de tiempo libre de la Ordenanza de Compensación Mínima, según lo exige el contrato municipal. Además, se analizará quiénes están cubiertos por las Ordenanzas de Salario Mínimo y Licencia por Enfermedad Remunerada de la Ciudad y se explicarán los requisitos clave.

11:00 a. m. a 11:45 a. m.
Ordenanzas de igualdad salarial, adaptaciones para la lactancia y oportunidades justas (en toda la ciudad)

Esta sesión abordará tres leyes laborales de la ciudad que aplican a los empleadores que operan en la ciudad y el condado de San Francisco. Se revisarán las Ordenanzas de Paridad Salarial, Adaptaciones para la Lactancia y Oportunidades Justas, detallando los requisitos necesarios para garantizar su cumplimiento.

11:45 a. m. a 12:30 p. m.
Almuerzo

12:30 p. m. a 2:00 p. m.
Requisitos de salud: Ordenanza de responsabilidad de la atención médica y Ordenanza de seguridad de la atención médica (Requisitos contractuales y laborales de toda la ciudad)

Mediante presentaciones y mesas redondas, esta sesión revisará y explorará la interacción entre los requisitos de salud establecidos en el contrato municipal, la Ordenanza de Responsabilidad Sanitaria y los requisitos de la ley de salud municipal, la Ordenanza de Seguridad Sanitaria. Esta sesión brindará detalles sobre quién está cubierto, qué esperar y las correlaciones entre ambas ordenanzas.

14:00 – 14:15
Pausa de la tarde

14:15 – 15:45
Ordenanza sobre lugares de trabajo favorables para la familia, Ordenanza sobre licencia parental remunerada, Ley de protección salarial por licencia militar (Leyes laborales de toda la ciudad)

Mediante presentaciones, esta sesión revisará los requisitos de la Ordenanza para un Lugar de Trabajo Familiarmente Favorable (FFWO), la Ordenanza sobre la Licencia Parental Remunerada (PPLO) y la Ley de Protección del Pago por Licencia Militar. Un panel abordará conceptos erróneos comunes y las mejores prácticas para la FFWO, la PPLO y la MLPPA.