Chris Reyes

ApprenticeshipSF está dirigida por Chris Reyes, un profesional del desarrollo laboral, veterano de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos y residente de San Francisco de tercera generación, con más de 15 años de experiencia en la creación de trayectorias laborales equitativas y programas de aprendizaje en el sector público. Como responsable de los programas de aprendizaje de la Ciudad y el Condado de San Francisco, Chris supervisa las iniciativas de aprendizaje y preaprendizaje en toda la ciudad, abarcando diversos departamentos municipales, sindicatos, instituciones educativas y organizaciones comunitarias.

Chris se especializa en el diseño e implementación de estrategias laborales que conectan a comunidades marginadas e históricamente excluidas con oportunidades profesionales significativas en el sector público y en oficios especializados. Su trabajo se centra en fortalecer las alianzas entre el gobierno, los sindicatos, la educación y la industria para ampliar el acceso a programas de aprendizaje que generen movilidad económica a largo plazo para los residentes de San Francisco .

Bajo el liderazgo de Chris, ApprenticeshipSF ha ampliado sus innovadores modelos de aprendizaje y preaprendizaje en colaboración con múltiples departamentos de toda la ciudad, trabajando estrechamente con organizaciones laborales, organizaciones comunitarias, universidades y escuelas.

Chris posee una maestría en Administración Pública con especialización en Desarrollo Comunitario y Económico, además de una licenciatura en Psicología y Justicia Penal. Su experiencia profesional abarca el desarrollo de la fuerza laboral, la colaboración entre empleadores y trabajadores, la organización comunitaria, la gestión de casos, la contratación local, la implementación de políticas de aprendizaje, las operaciones del sector público y la interacción comunitaria.

Fuera del trabajo, Chris disfruta pasar tiempo con su esposa y entrenar a dos de sus hijos en béisbol infantil y baloncesto.

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