這是國家規定為因工受傷工人提供的福利。
有資格獲得工傷賠償的員工可能有權享有休假、醫療、臨時和/或永久傷殘津貼以及補充工作替代券。
國家規定的工人賠償福利包括：
- 合理地需要醫療來幫助從傷害的影響中恢復。
- 若受傷員工因工傷而無法工作，可領取臨時傷殘津貼。臨時傷殘津貼金額為員工薪資的三分之二，最高不超過法律規定的上限。 2026年1月1日或之後發生的工傷，每週最高津貼為1764.11美元。但是，某些類別的員工，例如警察、消防員、急救人員、治安官助理、地方檢察官調查員、青少年輔導員和教師，在因工傷致殘時，可以領取全額工資，而非臨時傷殘津貼。此外，因履行職責過程中遭受毆打而致殘的市政員工，可能有權領取全額工資的毆打賠償金，而非臨時傷殘津貼。
- 如果受傷工人因工傷而造成永久性殘疾，則可獲得永久性殘疾付款。福利金額由法律根據殘疾的嚴重程度決定。
- 如果受傷工人無法返回受傷時的工作崗位，則可以獲得補充工作替代券。
- 死亡撫卹金發給因工受傷或生病導致死亡的配偶或家屬。
資源
替代性爭議解決計劃
該市與其警察和消防部門有一個合作的、經州政府批准的計劃，該計劃的成員無需因工傷上法庭。
指定醫療機構
如果您受傷需要醫療護理，您必須前往市政府提供的醫療機構。
提出工人賠償索賠
如果您在舊金山市和縣工作期間因工受傷，請按照以下步驟操作。
尋找您的工傷賠償代表
每個部門都分配一名理賠員。與您的聯繫。
醫療服務提供者網絡
市政府設有員工在工作時受傷時可以前往的地方。
醫師預先指定
如果在工作中受傷，請使用指定的醫療機構；預先指定的醫生僅在確認同意後才可申請。
工傷與疾病臨時過渡工作分配政策
工傷賠償福利僱用時通知
必須向所有新聘用的員工發出此通知。
工人賠償委員會
我們就與工人賠償和安全相關的事宜提供建議。
工傷賠償電子支付
了解如何在您的帳戶中獲取工人賠償金的基礎知識。
工人賠償表格
尋找工傷賠償索賠和批准所需的表格。
工人賠償詐欺
該市積極調查潛在的詐欺行為，並與舊金山地方檢察官辦公室合作。
工傷賠償術語和定義
本頁面並非提供法律建議。法律可能會發生變化，您的具體情況可能會導致與此處所述不同的法律答案。
工傷賠償都市傳說
了解常見的工傷賠償謠言和誤解以及正確答案，以幫助您更好地應對工傷賠償流程。