會員資格和席位資格
以下列出的席位、任期屆滿及成員資訊摘要，旨在通知各位監事會任命的空缺席位、即將屆滿的任期以及現任席位的信息。其他機構的任命（如有）也將列出。
標有「空缺」的席位可立即申請。但是，您也可以申請所有席位，您的申請將被保留一年，以便在出現意外空缺時與您聯繫。
座位：1
委任機構： BOS
席位持有者：空缺 - 任期於2023年2月23日屆滿 - 留任成員 Azalea Renfield
合約期限至： 2027年2月23日
資格：
被任命者應反映並推進本市低收入社區和/或居民的關切和需求，且不得受僱於或擔任任何正在向本市申請社區發展專項撥款或緊急避難所撥款的實體的管理機構成員。
為期兩年
座位：2
委任機構： BOS
席位持有者：克林頓·洛夫特曼
合約期限至： 2027年2月23日
資格：
被任命者應反映並推進本市低收入社區和/或居民的關切和需求，且不得受僱於或擔任任何正在向本市申請社區發展專項撥款或緊急避難所撥款的實體的管理機構成員。
為期兩年
座位：3
委任機構： BOS
座位持有者：萊內爾·蘇利金
合約期限至： 2026年2月23日
資格：
被任命者應反映並推進本市低收入社區和/或居民的關切和需求，且不得受僱於或擔任任何正在向本市申請社區發展專項撥款或緊急避難所撥款的實體的管理機構成員。
為期兩年
座位：4
委任機構： BOS
座位持有者：萊內爾·蘇利金
合約期限至： 2026年2月23日
資格：
被任命者應反映並推進本市低收入社區和/或居民的關切和需求，且不得受僱於或擔任任何正在向本市申請社區發展專項撥款或緊急避難所撥款的實體的管理機構成員。
為期兩年
座位：5
任命機構：市長
席位持有者：空缺 - 任期於2023年7月26日屆滿 - 留任成員 Irene Yee Riley
合約期限至： 2027年7月26日
資格：
市長任命的人員應在以下一個或多個社區發展領域具備專業知識：社區發展融資、經濟適用房、小企業發展、微型企業、無家可歸者問題、社區規劃、勞動力發展、社會服務、向社區服務提供者提供技術援助以及資本項目和公共空間改善。
為期兩年
座位：6
任命機構：市長
座椅支架：
空缺
任期於2023年7月26日屆滿 - 留任成員 Rena Ilasa
合約期限至： 2027年7月26日
資格：
市長任命的人員應在以下一個或多個社區發展領域具備專業知識：社區發展融資、經濟適用房、小企業發展、微型企業、無家可歸者問題、社區規劃、勞動力發展、社會服務、向社區服務提供者提供技術援助以及資本項目和公共空間改善。
為期兩年
座位：7
任命機構：市長
席位持有者：空缺 - 任期於2023年7月26日屆滿 - 留任成員 Terry Lusk
合約期限至： 2027年7月26日
資格：
市長任命的人員應在以下一個或多個社區發展領域具備專業知識：社區發展融資、經濟適用房、小企業發展、微型企業、無家可歸者問題、社區規劃、勞動力發展、社會服務、向社區服務提供者提供技術援助以及資本項目和公共空間改善。
為期兩年
座位：8
任命機構：市長
座位持有者：空
合約期限至： 2026年7月26日
資格：
市長任命的人員應在以下一個或多個社區發展領域具備專業知識：社區發展融資、經濟適用房、小企業發展、微型企業、無家可歸者問題、社區規劃、勞動力發展、社會服務、向社區服務提供者提供技術援助以及資本項目和公共空間改善。
為期兩年
座位：9
任命機構：市長
座位持有者：空
合約期限至： 2026年7月26日
資格：
市長任命的人員應在以下一個或多個社區發展領域具備專業知識：社區發展融資、經濟適用房、小企業發展、微型企業、無家可歸者問題、社區規劃、勞動力發展、社會服務、向社區服務提供者提供技術援助以及資本項目和公共空間改善。
為期兩年
座位資訊
注意：任何受僱於或擔任任何向市政府提交社區發展專案撥款（“CDBG”）或緊急避難所撥款（“ESG”）申請的實體的管理委員會成員的人員，均無資格擔任本委員會成員。
申請流程
請注意：根據發布日期，空缺職位可能已被填補。如需確認該委員會的空缺職位是否仍然空缺，或需要更多信息，請致電規則委員會書記官，電話號碼為 (415) 554-5184。
700 表格的提交要求：
根據監事會議事規則，所有申請加入該機構的申請人必須填寫並提交一份經濟利益聲明（700 表）的副本（非原件） 。如未收到 700 表格副本，申請將不予受理。
表格 700 可在此處取得（必填）：
https://www.fppc.ca.gov/Form700.html
後續步驟：
符合最低資格的申請人將在規則委員會主席確定聽證會日期後，由規則委員會書記官聯繫。規則委員會成員將在會議上審議任命人選，並可能要求申請人陳述其資格。規則委員會推薦的人選任命將提交監事會最終批准。
描述：
委員會由九 (9) 名成員組成。市長擁有任命五 (5) 名委員會成員的專屬權力；監事會擁有任命四 (4) 名委員會成員的專屬權力。市長任命的成員應在以下一個或多個社區發展領域具備專業知識：社區發展融資、經濟適用房、小企業發展、微型企業、無家可歸者問題、社區規劃、勞動力發展、社會服務、為社區服務提供者提供技術援助以及基礎設施建設和公共空間改善。監事會在任命委員會成員時，應考慮其任命的成員能否反映並推進本市低收入社區的訴求和需求。
凡受僱於或擔任任何向市政府提交 CDBG 或 ESG 撥款申請的實體的管理委員會成員的人員，均無資格擔任成員。
為錯開委員任期，委員會的初始任命如下：市長任命三（3）名委員，任期兩年；兩（2）名委員，任期一年。監事會任命兩（2）名委員，任期兩年；兩（2）名委員，任期一年。此後，所有委員的任期均為兩年。
該委員會是一個諮詢機構，其宗旨是就住房和城市發展部（HUD）的資金分配以及與本市社區發展工作直接相關的政策事項向市長和監事會提出建議。就本條而言，「社區發展」是指旨在提高中低收入者改善生活品質能力的計畫或項目。
逾期資訊：
不適用
報告：
沒有任何
權威：
行政法規第 2A.290 條（第 212-09 號法令）
日落日期：
沒有任何
接觸：
皮埃爾·斯特勞德
南範內斯大道1號，5樓
加州舊金山，郵編94103
（415）816-5271
pierre.stroud@sfgov.org
更新日期：2025年12月22日