申請此獎學金的申請人必須在過去五年內（2021年5月1日至2026年6月30日期間）獲得本科學位，且全職專業工作經驗不到五年。該計畫旨在為工作經驗有限的人士提供學習機會。理想的申請人應具有強烈的學習和分析工作意願，並且能夠靈活地接受任何市政府部門的職位安排。

不，研究員計劃是一個全職專業工作經驗機會。您將作為全職員工為舊金山市和縣服務，從事直接影響市政府部門目標和使命的各種公共管理項目。

研究員計劃持續約 11.5 個月。

該計劃於 8 月中旬開始，以為期 4 週的團體入職培訓和整個團隊的培訓開始。

該計劃於八月初結束，並舉行畢業典禮，以表彰您在這一年中取得的成就。

不，該計劃提供公共管理而不是公共政策方面的專業經驗。研究員的工作範圍是實際計劃實施與政策研究和發展。

最終參與的部門要等到八月計畫迎新活動開始後才能得知。研究員的選擇部分取決於他們在任何部門工作的能力。在入職培訓期間，研究員將透過安置流程來確定他們將在哪個部門工作。

• 兒童、青少年及其家庭部
• 應急管理系
• 無家可歸和支持性住房部
• 人力資源部
• 公共衛生部
• 公共工程部
• 少年緩刑
• 市府交通局 (SFMTA)
• 評估記錄員辦公室
• 公民參與和移民事務辦公室
• 財務總監辦公室
• 經濟和勞動力發展辦公室
• 舊金山港
• 舊金山公用事業委員會
• 康樂公園部
• 舊金山藝術委員會
• 舊金山國際機場 (SFO)
• 舊金山公共圖書館

系所安置在八月的研究員入職訓練期間確定。研究員在入職培訓期間與參與部門和主管進行面談，討論每個部門的需求和研究員的興趣。透過配對過程，研究員將被分配到當年的安置部門。

申請將於2025年12月初開放。申請所需材料的具體細節將在申請開放後公佈。申請人需填寫線上申請表，並提交以下資料：

• 恢復
• 本科學位成績單（非正式/非密封成績單也可以接受），表明您的學位是在 2021 年 5 月 1 日至 2026 年 6 月 30 日期間獲得或將要獲得的。
• 對論文問題的答复

此外，作為選擇過程的一部分，您可能需要執行以下任何/所有操作：

• 線上分析技能評估
• 電話/視訊面試
• 提交參考文獻
• 最後面試包括小組活動和小組面試

我們將在五月中旬至六月期間向選定的決賽入圍者發送錄取通知，並開始入職前審查流程。如果最初沒有被選中參加該計劃，一些候選人將被詢問是否願意被列入該計劃的候補名單。

選定的候選人將獲得有條件的就業機會，並接受所有城市員工所需的背景調查和背景調查。完成背景調查後，決賽入圍者將收到舊金山研究員計畫的正式聘用通知。

如果您在申請過程中需要合理的住宿，請聯絡招聘啟事上的人力資源分析師。請查看市政府的合理住宿政策。

研究員預計將參加最初的面對面培訓的全部三週。此後，研究員應全職工作，並且像所有市政府員工一樣，必須請求主管批准休假。研究員最多可享有 12 個有薪觀察假期和 5 個有薪浮動假期。 90 天後即可享有帶薪病假。部門安置主管可酌情提供額外的無薪假。

如果您在計劃結束後繼續在本市工作且沒有中斷服務，則在全職工作 12 個月後您將有資格享受帶薪休假（根據 SF 市章程）。

預計舊金山市和縣的所有員工每週至少要親自工作 4 天。

不，市府無法提供搬遷援助。

舊金山市和縣不贊助簽證。如果您持有 F1 學生簽證，市政府不會通過作為舊金山研究員計劃的研究員工作來贊助“可選實踐培訓”要求，因此 F1 簽證並不能證明您有資格作為市政府僱員工作，並且舊金山縣。所有研究員必須能夠證明他們能夠在沒有雇主簽證擔保的情況下合法地在美國工作。

許多往屆研究員都擁有碩士學位，但這不是該計畫的必要條件。該計畫的最低要求是在過去五年內（2021年5月1日至2026年6月30日）獲得本科學位。

您的本科學位必須是從認可的學校獲得的。如果它不是美國機構或來自認可的學校，您的學位可能仍然可以接受。請參閱以下有關驗證教育要求的資訊：如何驗證教育要求。

不需要之前的工作經驗。各班級在課堂內外都有各式各樣的經驗。對許多過去的研究員來說，這個計畫是他們的第一次全職工作經驗。該計劃專為擁有不到五年專業經驗的應屆大學畢業生而設計。

是的，即使您不是來自這裡或現在不住在這裡，也歡迎您申請。

計畫完成後，不保證研究員在市府就業。

舊金山研究員計劃招募有才華的應屆大學畢業生加入我們的城市勞動力。然而，我們積極支持有興趣在獎學金年度結束後留在舊金山市和縣申請永久工作的研究員。我們在整個計劃年度中為市政府的工作申請流程提供指導和職業諮詢。