Kaitlyn Sao

Kaitlyn Sao是一位Recursos Humanos和勞動力發展專家，也是一位土生土長的三藩市人，她致力於支持舊金山市和縣的學徒計劃。身為ApprenticeshipSF團隊的一員，她負責監督涵蓋15個職位類別和12個市政府部門的學徒計劃，與勞工合作伙伴和各部門團隊緊密合作，以加強勞動力儲備，並支持市政府的長期人員需求。

凱特琳的工作重點是幫助學徒成功，協調招募工作，支持勞資委員會，並確保各部門的計畫順利一致地運作。她在追蹤學徒進度、協助政策實施以及促進市政府各部門與工會合作伙伴之間的合作方面發揮著關鍵作用。

在加入市政府之前，凱特琳曾在美國退伍軍人事務部門數位傳媒接觸團隊實習，並累積了豐富的經驗。她先後擔任Recursos Humanos、數據分析和實習生管理等多個職位。在兩年多的時間裡，她負責支援人力資源流程、分析社群傳媒接觸、指導實習生團隊、為聯邦高階主管撰寫報告，並協助該機構200多名實習生順利入職。

凱特琳的市政生涯始於競爭激烈的舊金山人才培育計畫（SF Fellows Program），該計畫由Recursos Humanos部門，她被安排到三藩市房屋署擔任績效分析研究員。研究員計畫結束後，她繼續留在房屋署擔任績效分析師，為全機構計畫提供支持，改善內部流程，並加強機構的營運和報告工作。

凱特琳擁有三藩市州立大學工商管理學士學位，主修資訊系統。閒暇時，她喜歡和她的狗狗玩耍、探訪當地的奶茶店以及聽音樂。

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