關於
第 71-19 號條例要求市議會和委員會成員以及市部門負責人在 2019 年 12 月 31 日之前完成人力資源部 (DHR) 的線上隱性偏見培訓。
此外，新任命的市議會和委員會成員必須在上任後 60 天內完成培訓。
該條例還要求，自 2020 年 1 月 15 日起，所有委員會網站必須包含一份聲明，說明已完成培訓的每位專員和部門負責人以及培訓完成的日期。
如果專員或部門主管尚未完成培訓，也必須註明。
移民權利委員會成員和委員會執行董事如下所示及其完成日期。
對城市專員和部門負責人的隱性偏見培訓要求
埃拉赫·恩薩尼，專員。 2019 年 12 月 31 日完成。
藤井堂娜，專員。 2019 年 12 月 31 日完成。
哈雷古·蓋梅，專員。 2019 年 12 月 31 日完成。
席琳肯尼利，委員會主席。 2019 年 12 月 31 日完成。
瑞安·科賈斯特，專員。 2019 年 12 月 31 日完成。
扎伊·大衛·拉特，專員。於 2022 年 1 月 18 日完成。
卡米拉·安德里亞·梅納, 專員。未完成。
露西婭·奧布雷貢·馬策爾, 專員。未完成。
馬裡奧帕斯，委員會副主席。 2019 年 12 月 27 日完成。
艾德麗安龐， 執行董事。 2019年12月11日完成； 2020 年 1 月 3 日。
尼瑪·拉希米，專員。 2019 年 12 月 31 日完成。
富蘭克林·M·里卡特，專員。 2020 年 2 月 12 日完成。
傑西·魯伊斯，專員。 2020 年 2 月 12 日完成。
莎拉·蘇扎，專員。於 2022 年 2 月 4 日完成。
王艾莉西亞，專員。未完成。