2026年女性歷史月：發出我們的聲音，崛起掌權

發出我們的聲音，崛起力量

由…主辦

丹尼爾·羅偉市長、市參事Myrna Melgar、市參事陳詩敏、地檢署布魯克·詹金斯、人權委員會、婦女地位委員會和婦女地位部門。

歡迎加入我們，共同表彰那些為改善三藩市女性、女孩和非二元性別者的福祉而做出傑出貢獻的女性。我們將為五位本地獲獎者頒獎，聆聽城市領導人、本地藝術家和創作者的發言，並在婦女歷史月期間，大力宣傳那些致力於確保性別平等的關鍵工作。

活動安排

紅色閃電女性力量 | 表演與祝福

虎掌少林拳法 | 自衛術示範

歡迎和宗旨

戴安娜·阿羅切博士，婦女地位部門執行董事

開幕致詞**

丹尼爾·羅偉市長

第一夫人貝卡·普羅達（影片致詞）

市參事Myrna Melgar

獎項介紹

婦女地位委員會副主席阿尼·裡維拉

頒獎典禮

賦權獎：奧爾加·塔拉曼特

由市參事Myrna Melgar呈報

青年獎：艾米莉·戈羅德茨基和莉亞·莫德海

由人權機構執行長 Mawuli Tugbenyoh 和婦女地位委員會專員 Raveena Rihal 博士主講

職場公平倡導者獎：拉維爾達艾倫

由地檢署布魯克詹金斯呈報

「改變世界的女性」獎：妮可‧巴內特博士

由婦女地位部門執行長戴安娜·阿羅切博士主講

艾莎·雷·麥卡洛克朗誦 |三藩市副市長青年桂冠詩人

閉幕致辭

婦女地位委員會委員 Shokooh Miry 博士和婦女地位部門執行長 Diana Aroche 博士

招待會緊隨其後在北光庭院舉行，展出拉扎畫廊的作品。

**點擊此連結預覽今晚公佈的女性議程。

認識我們的得獎者

青年獎：艾蜜莉‧戈羅德茨基

艾米麗是三藩市婦女選民聯盟青年委員會的聯合主席，她一直致力於與其他年輕人合作，鼓勵他們更多地參與地方政府事務，並了解這些事務如何影響他們的生活。她們進行選民登記活動，並推出了一檔名為「選區之聲」的播客節目，採訪民選官員，了解他們是如何走上政治道路的。她激勵了其他人，並為年輕女性參與地方政府事務創造了空間。

艾蜜莉也曾擔任國際性別平等青年理事會美國國家團隊的公共倡議研究員，並以青年代表身分出席聯合國婦女地位委員會會議。她也曾參與HerEquity項目，該項目致力於賦能創投、金融和創業領域的其他女性。艾蜜莉是一位充滿幹勁的年輕女性，她意識到需要支持和激勵其他年輕女性，尤其是在早期階段，她們需要做出關於導師、資金和信譽的決定，這些決定往往悄悄決定著誰能成功，誰會被淘汰。身為三藩市婦女選民聯盟青年委員會主席，她致力於培養年輕女性，不僅要積極參與公民事務，更要勇於擔任領導者的角色。

青年獎：莉亞·莫德海

莉亞·莫德海是一位傑出的青年領袖，致力於透過政策制定、公民接觸、教育和倡導，在地方、國家和國際層面推動性別平等。身為三藩市市及縣第一區青年委員，莉亞撰寫了預算政策優先事項，並成功通過了多項決議，旨在解決人口販運、青少年約會暴力以及校園性侵犯等問題，尤其關注保護女孩和創建更安全的教育環境。

莉亞是「斯拉夫之聲4烏克蘭」（Slavic Voice 4 Ukraine）的創始人，這是一個由青年領導的全球性非營利組織，致力於維護受戰爭影響的婦女和兒童的權益。她正在紐約聯合國婦女地位委員會（CSW 2026）期間領導一項重要活動，重點關注烏克蘭衝突中針對婦女的性暴力，以及這種暴力如何被用作戰爭武器。透過這項工作，莉亞致力於提升以倖存者為中心的政策解決方案，並確保年輕女性的聲音在國際人權對話中得到充分錶達。

身為美國婦女選民聯盟全國青年委員會的聯合主席和「簡明政策」（Plain Policy）的創始人，莉亞積極鼓勵女孩接觸公民事務，致力於讓年輕人，特別是年輕女性和首次投票者，更容易理解和參與立法和投票。她已在全國各地向500多名學生發表演講，強調女孩在民主制度中的領導力、政治機構和代表性。

此外，身為三藩市青年經濟俱樂部的副主席，莉亞致力於為女孩和年輕女性提供金融知識教育，幫助她們建立經濟自信，並實現長期的經濟獨立。莉亞的所有工作都體現了青年領導力如何消除障礙、拓展機遇，並為女性、女孩和非二元性別創造持久的公平體系。

賦權獎得主：奧爾加·塔拉曼特

奧爾加·塔拉曼特是一位畢生致力於社區活動的積極分子、組織者、倡導者和領導者。在她橫跨民權、LGBTQ權益倡議、勞工工作、國際人權等領域的職業生涯中，她指導過無數年輕人，尤其是年輕女性和有色人種。

2025年，奧爾加被任命為綠線研究所（Greenlining Institute）的臨時執行主任，她一直擔任該職位直至近期卸任，目前仍是該研究所的董事會成員。她曾於2003年至2018年擔任奇卡納拉丁裔基金會（Chicana Latina Foundation，簡稱CLF）的首任執行長。 CLF的使命是透過個人、教育和職業發展賦予奇卡納/拉丁裔女性。在任期間，她負責監督向拉丁裔女大學生發放數千美元的助學金，並創立了該機構開創性的領導學院，該學院已培養了700多名拉丁裔社會正義領袖。

在加入 CLF 之前，她曾於 1986 年至 2002 年在 INROADS（一個面向有色人種學生的職業和領導組織）擔任過各種職務，包括區域副總裁。

奧爾加一家在 20 世紀 60 年代初從墨西哥移民到加州吉爾羅伊，並在那裡的農場工作了幾年。這些成長歲月為她日後成為新興的聯合農場工人工會的組織者和支持者奠定了基礎。

她因其社區活動和領導能力而廣受尊敬。七十年代中期，她因在阿根廷作為政治犯的經歷而聞名。在一場成功的基層運動之後，她在監獄中度過了16個月後獲釋。自從返回美國以來，她一直積極參與奇卡諾運動、拉丁美洲團結運動、LGBTQ運動和進步政治運動。

她獲得的獎項包括：塞薩爾查維斯遺產獎、三藩市拉丁裔傳統獎、GLBT歷史學會獎、地平線基金會遠見獎和聯邦俱樂部傑出公民獎。

奧爾加曾擔任地平線基金會董事會聯合主席、全國女同性戀權利中心董事會聯合主席，目前擔任聖馬刁縣縣議會、綠線研究所、奇卡納拉丁裔基金會的董事會成員，並且是兒童大篷車的聯合主席，該組織繼續倡導在邊境分離的兒童的團聚和康復。

她擁有加州大學聖克魯茲分校的文學學士學位和三藩市大學的榮譽博士學位。

職場公平倡導者：拉維爾達·O·艾倫

拉維爾達·O·艾倫於1989年創立了艾倫建築集團，她秉持的理念是：小型本地少數族裔企業也能在大型專案中提供與工程和建築行業大型公司同等的品質和價值。在她的領導下，她將公司發展成為一家為全國各地重要的複雜民用基礎設施項目提供全方位項目和施工管理服務的企業。

艾倫因其在專業領域的成就、社區參與以及致力於為少數族裔，特別是女性在傳統上由男性主導的行業中創造公平的工作環境而廣受認可。 2012年，在她80歲生日之際，時任美國眾議員芭芭拉·李表彰她為「少數族裔、女性和弱勢群體企業發展計畫的堅定領導者」。

她於2020年曾在舊金山灣區捷運系統（BART）的小企業支援服務團隊任職，並於2018年榮獲加州平等協會頒發的「公平開拓者獎」。她留下的精神遺產透過諸如拉維爾達·O·艾倫獎學金等計畫得以延續，該獎學金旨在支持教育和社區發展領域的未來領導者。

「改變世界女性獎」得主：妮可巴內特博士

妮可·巴內特博士是北加州計劃生育協會（PPNorCal）的總裁兼執行長。此前，她曾在PPNorCal董事會任職7年，其中包括3年擔任主席。

在加入北加州PPN之前，巴內特博士曾在凱撒醫療集團擔任重要領導職務，包括里士滿醫療中心首席營運官/首席護理執行官和北加州區域護理總監。她領導了多項重要的健康公平倡議，重點是為服務不足的人群提供公平、便利的醫療服務和社區外展服務。

巴內特博士是一位訓練有素的性侵犯應對護士，她提供法醫鑑定和專家證詞，這項工作源於她在北加州公共衛生協會費爾菲爾德健康中心接受的早期培訓。她熱衷於指導他人，曾在灣區各地的護理和公共衛生計畫中任教。

巴內特博士在奧柏林學院學習生物學，在康特拉科斯塔學院獲得註冊護理師 (RN) 資格，在加州州立大學多明格斯山分校獲得護理學士 (BSN) 和工商管理碩士 (MBA) 學位，並在諾瓦東南大學獲得健康科學醫生。

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