Human Resources

市長盧裡任命德里克·盧為警察局長，標誌著警察局迎來新一代領導。

劉先生擁有超過 20 年在舊金山各社區服務的經驗，領導舊金山警察局應對毒品危機；代理局長保羅·葉普將繼續擔任高級顧問，直至 2026 年的重大事件；在市長盧裡領導下，全市犯罪率下降了近 30%，兇殺案數量降至 20 世紀 50 年代以來的最低水平，汽車盜竊案數量降至 20 年的最低水平。

市長盧裡任命謝麗斯·多爾西·史密斯為舊金山兒童、青少年及其家庭部執行董事

任命多西史密斯 (Dorsey-Smith) 為部門負責人，將延續盧里市長為支持舊金山家庭所做的工作

盧里市長宣布任命戴安娜·阿羅甚博士領導婦女地位部門

Aroche 博士擁有數十年推動政策制定、與舊金山和灣區社區合作的經驗；將致力於改善舊金山婦女和女孩的生活，確保公共資金的問責制和有效性

盧里市長宣布任命 Mawuli Tugbenyoh 為人權委員會執行長

Tugbenyoh 將帶來近二十年的公共服務經驗來支持舊金山社區，確保公共資金的問責制。

市長 London Breed 和市行政長官 Carmen Chu 宣布 Michael Makstman 擔任市首席資訊長兼技術部主任

Makstman 在領導組織為地方政府提供高效技術方面擁有超過 15 年的經驗，他將擔任市首席資訊官，領導改善政府服務並在整個舊金山提供創新技術解決方案。

舊金山在市政廳舉辦 200 多場婚禮，慶祝驕傲週末

在本市慶祝婚姻平權 20 週年之際，縣書記官辦公室和市政府官員將在市政廳為 200 多對夫婦舉行婚禮，以此拉開「驕傲週末」的序幕，這是長期傳統的一部分

舊金山在市政廳開設首個職業中心

新中心建立在簡化城市招聘流程、填補職位空缺和支持現有員工的策略努力的基礎上

舊金山政府效率措施加快招募速度，協助填補空缺

由市行政長官、財務總監和人力資源部發起的舉措也改善了加快承包和財務運營的速度。

EmpowerAbility SF - 慶祝就業多元化

2023 年 10 月 23 日星期一，DHR 主辦了 EmpowerAbility-SF，這是慶祝全國殘疾人就業意識月的首屆活動。

全國殘障人士就業意識月

員工現在可以選擇填寫自願殘疾自我鑑定問卷！